全国“考博热”已经来临，我们应该怎样理性对待？

　　考博热原因如下：

　　（1）考研热必然导致考博热，因为考研人数的基数大。

　　（2）就业严峻导致研究生就业困难，考博是更好出路。

　　（3）硕士专业可能是冷门，考博在学历学位上，则一劳永逸，彻底改变命运。

　　（4）博士虽是一纸文凭, 却是人生发展的重要筹码，例如户口、购房、职称、补贴，等等。

　　（5）由于知识和经验的不足，考博的学生可能不太自信，需要有人激励。

　　（6）考博的学生需要考博长期规划、方向指导、方法指点，以求必胜，不当炮灰。

　　（7）考博读博只是暂时的养精蓄锐，待毕业，定当扬帆起航、再创辉煌。

　　某乎上再一次出现了与“考博热”相关的问题，有网友提问：随着考研热和研究生数量的增加，考博热会出现吗？

　　图片来源：知乎

　　相信准备考博或者已经在和考博 battle 的同学或多或少都考虑过这个问题，毕竟，“热”就意味着竞争对手的增多和考博难度的加大。

　　2020 年，疫情猝不及防地袭来，考博人数较往年又有了一定的增长，竞争愈发激烈，在此背景下，对“考博热”有一个理性的认识便显得十分重要。

　　“考博热”并非一时盛景，十几年前便悄然升温

　　早在十几年前，“考博热”其实就已经悄然升温，不过那时考博的主力军是高校的青年教师们。

　　1999 年，教育部发布《关于加强高等学校教师队伍建设的意见》，要求到 2005 年，教学科研型高校具有博士学位教师的比例要达到 30% 以上，意见一出，对高校的青椒们来说，考博便成为了一件“头等”大事。

　　图片来源：教育部

　　据报道，2006 年苏州大学的博士研究生招生中，共有 1010 人争夺 300 个博士招生名额 (报录比 3.4:1)，报考者中高校教师占了相当大的比例。

　　图片来源：中国网

　　再往后，“考博热”不再是高校青椒们的“专利”，这股热潮开始向硕士毕业生逐渐蔓延。

　　2010 年便有媒体报道，不少硕士毕业生开始把攻读博士学位纳入了计划之中，“考研热”开始向“考博热”进行升级。

　　图片来源：腾讯新闻

　　究其缘由，既有形势所迫的无奈选择，也有增加砝码的理性规划。

　　对于一些专业（史学、哲学、医学）而言，本科生、硕士生想要找到对口的工作比较困难，真正合适的工作大都要求拥有博士学位，一来二去，考博便成了就业的无奈之举。

　　相比之下，对于那些求职难度较小的热门专业来说，找工作并不是读博的主要原因，这些专业的硕士们更看重的是博士学历给个人带来的高附加值。

　　随着大批的硕士毕业生的涌入，“考博热”这一“热”就“热”了十年。

　　硕士连年扩招，“考研热”推动的“考博热”或将成为常态

　　时间来到 2021 年，“考博热”再一次走进人们的视野。

　　考博人数的激增无疑刺激了人们的神经，只是，这样的“考博热”还能持续吗？

　　短期来看，“考博热”的持续毋庸置疑。

　　究其缘由，考研人数的累年增加与博士招生名额的相对稳定是“考博热”持续的主要原因。

　　这些年来，博士研究生的招生增长相对稳定，在 2004 年之后，博士的招生增长率就开始降低，甚至一直在较低的水平徘徊了 10 余年之久，直到 2017 年后才有所改观。

　　其实考博热在上世纪末和本世纪初，就出现端倪。在99年教育部发布的《关于新时期加强高等学校教师队伍建设意见》中就定下了目标，2005年高等学校教师队伍具有博士学位教师的比例要超过30%。

　　

　　因此，以往造成考博热的最主要因素是：想当老师。

　　随着时间的流逝，我国不论是在教育还是科研层面都得到了不小的发展。加上国内高等教育的承载能力距离极限还有不小的距离，所以发展高等教育是必然趋势，绝非偶然。

　　这原本应该是一个平稳行进的教育发展计划，那为什么我们突然在20年感到“激增”这种现象，这就不得不提到疫情。

　　去年疫情对我国的经济发展多少有一些影响，导致企业招聘规模有所降低，扩大高等教育的招生规模，也可以缓冲一定的就业压力。加上现在社会上不少年轻人都有学历焦虑，眼睁睁看着学术内卷。

　　逃避工作也好，热爱科研也罢。我们不看考博的原因只看最终的结果，从院校角度上来说，博士硕士学位授权点在不断增加，仅江苏省在20年新增博士硕士授权点就高达302个。

　　

　　从学生的角度上来看，报名博士的同学也越来越多。在清华大学美术学院2021年博士招生工作中，仅通过初筛参加综合考核的学生就有221人。

　　

　　总之，就目前的情况来看考博热已经持续多年，研究生扩招并不是主要原因。而且，至少在未来的几年，考博也依然会保温，甚至再度升温。

　　

　　国内考博的两个高峰，第二个峰值尚未出现

　　相比于读博，可能读研距离我们更近一些。因为考博和读博的成本越来越高，今年教育部、高校以及社会舆论对博士的要求也越来越高，发论文的难度和毕业难度都在持续增加。

　　所以除非是一心向学，想要搞科研的同学，大多数人是不适合读博的。因此在这个不断内卷的大环境下，硕士研究生就成为了绝大多数学生去争取的最高学历。

　　换句话说，硕士研究生成为普及学历的日子，不远了。尤其是在一线城市。

　　

　　考生在报考研究生时首要动机为就业压力大，提高就业竞争力，占比36%

　　首先我国教育资源的不平衡是一个客观存在的问题，越是好学校好专业就越集中在一线城市。城市吸引人才，而人才吸引企业。

　　以类的方式存在的人们，并不存在竞争，只有个体之间是存在竞争的。

　　通俗点说，最初级的竞争不是本科生或者研究生群体内部的，而是本科生群体和研究生群体之间的。

　　只有在面试阶段，甚至到了晋升环节，才会体现出个人能力、阅历以及学习经历的重要性。在华慧，有不少同学是国内本科背景，在几年前入职类似百度的国内大厂企业，才逐渐开始感觉到力不从心，选择继续出国深造。

　　

　　对于发展势头迅猛的企业来说，也开始对应聘着提出了除了文凭本身的学历附加值——国际化视野。

　　

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　　这种现象并不只存在与商业世界，在教育领域一样如此。

　　以央美为例，央美在其官网发布的教学岗招聘要求一样，部分岗位虽然依旧接受硕士文凭，但实际面试者的背景已远远超过“硕士及以上”这简单五个字。

　　同时，部分重点学科教学岗已必须要求为博士，并强调背景为留学归国。所以，很多时候海外留学背景就是让你赢在了起跑线上。

　　

　　这就是刚刚提到的，人只有成为个体的时候才存在竞争。同样是硕士或博士生学历的两个人，在是否有留学背景等细节上就被拉开了无形的差距。

　　这不是最现实的，更现实的是，你要先成为有资格竞争的那一类，才能有机会成为有竞争力的个体。

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