宿豫区下相街道：以“1234N”模式推动中心组学习走深走实

　　中国江苏网12月22日宿迁讯 为切实发挥中心组理论学习的引领、示范和带动作用，为奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神力量，宿豫区下相街道党工委理论学习中心组积极探索理论学习有效载体，在实践中形成“1234N”学习模式，全力推动理论学习往心里走、向实处做。

　　围绕“一条主线”，明确学习任务。按照“年初有学习计划、季度有学习重点、月月有学习主题”的“三有”工作思路，制定下发了《下相街道党工委中心组2022年度理论学习计划》，做到领导带头学、带头讲、带头干。目前已开展集中学习15次，交流研讨6次，成员参学率达90%，以“头雁领航”带动“雁阵齐飞”，以党工委理论学习中心组的示范学习带动街道全体党员干部的理论学习。

　　落实“两项机制”，确立学习规范。一是落实考学考勤机制。二是落实述学述职机制。通过建立全过程督导、重点抽查、动态督查等机制，及时下发“温馨提欧美剧示”“提醒函”，督促中心组成员及时补课补学。同时将参加中心组学习情况纳入领导干部述职必述内容，纳入民主生活会必查内容，推动理论学习由“软任务”变成“硬约束”。

　　坚持“三个重抓”，把握学习要点。一是重抓政治理论学习。按“学理论、转观念、出思路、定策略、强班子”的学习目标，组织深入学习党的二十大精神，进一步强化思想建设，提高政治素养。二是重抓业务能力学习。明确学习方向和目标，“干什么学什么、缺什么补什么”，增强补课充电的紧迫感，在项目保障、环境整治、民生服务等方面多思考多谋划。三是重抓学习成果转化。按照“学习要精，学有所用”的要求，真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程，今年自承接高新区社会事务后，中心组成员更是对辖区243家企业实行全面包保，“一厂一策”为辖区企业引进用工6000余人，化解各类用工矛盾80余起。

　　采取“四种形式”，提升学习成效。中心组将“个人自学+集中学习+研讨交流+专题调研”四种形式相结合，坚持请进来和走出去，通过“晨读+夜学”保障学习时间和效果，切实增强学习质量。一是常态自学。紧扣“每天一小时、每年五本书”的底线要求，通过“书记荐书”等方式，用好“学习强国”等平台，常态长效加强学习、增强本领。二是集中深学。围绕党的二十大精神，专题学习意识形态、数字经济、生态文明思想、安全生产、总体国家安全观等系列重要论述，推动党的创新理论入脑入心。三是交流研学。按照“结合自身职责、结合下相实际、结合发展大势”的学习要求，围绕党的二十大精神以及省委、市委、区委重要会议精神等研讨学习，进一步理清工作思路，增强班子的凝聚力。四是调研践学。结合“我为群众办实事”实践活动，深入走访群众，收集干部群众反映强烈的热点、难点问题，帮助群众解决孩子上学、大病救助、房屋维修、拖欠工资等民生问题150余件，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上持续用力。

　　开展“N个实践活动”，做到学用结合。街道中心组始终坚持“学以致用、用以促学、学用相长”的要求，以理论学习锤炼党性，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。坚持问题导向，把学习体现在保障发展上。按照“一年出效果、三年大变样”的目标，全面完成零散房屋征收、大棚清理，全面抓好玺园小区、罗桥小区等老旧小区提升改造。坚持人民至上，把学习落实到为民解忧上。通过与辖区企业协调，共为低收入户提供岗位450余个，组织社区为无劳动能力户提供“门卫、保洁”等岗位300余个。坚持常态长效，把学习融入到党性锤炼上。组织成员常态化开展党史学习教育，到宿北大战党性教育基地、党史学习教育展、廉政警示教育基地学习，切实拓展了党工委理论学习中心组成员学习的广度和深度，提高了学习的质量和效果，助推下相街道经济社会发展不断上台阶、创新局。（陈晓倩）