南阳医专学生实习中期精细化管理系全省首创

栏目:高等教育  时间:2023-02-21
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  南阳医学高等专科学校开设有临床医学、护理、中医学、药学等20个专业,普通全日制专科生两万余人,其中本科生 176人,专科生2万余人。为了教学需要和临床见习实习工作建立了三甲级实习基地45个,其中直属附属医院3个,非直属附属医院4个,临床实习医院38个(其中公办35个、民营3个),目前共有6566名学生在相关实习基地进行实习。为了更好地对实习生进行管理,提高实习教学的成效,该校针对性地出台了《实习合作协议》、《实习生管理办法》、《实习手册》、《临床实习基地管理办法》、《实习基地评价体系》、《优秀实习基地评价、建设与管理办法》、《医院实习中期考核基本要求》、《优秀实习生(实习生干部)评价标准》、《临床带教教师教学情况评价表》、《临床科室带教情况评价表》等文件,特别是学生中期的考核评价管理工作,在全省同类医学院校学生实习工作中,开全省之先河。

  

  全面推行三级实习管理。第一级由学校教务处和相关实习单位的管理人员提前进行沟通对接,根据各个医院的实际情况和专业需要制定每年的实习专业的实习计划。第二级由学校教务处实习科具体安排各个实习单位到学校各个系部院和实习生直接面对面进行沟通和选拔,实现了实习生和实习单位的双向选择,做到了实习双方都互相了解互相满意。第三级在实习期间学校教务处实习科会定时和不定时进行实习基地的走访和检查,做到及时发现问题现场沟通当场解决,避免在实习过程中出现信息不畅沟通不灵问题堆积的情况。

  

  河南省人民医院南阳医专2020年实习生实习中期考核

  创造性地开展实习生实习中期考核工作。该校在省内同类医学高校中率先实行了实习中期考核制度,由学校、实习医院、实习生全员参与协作,在实习生实习中期阶段进行理论、实践考试。实习中期考核工作一般安排在第三学年的11-12月份进行,分为理论和技能考核两部分。第一阶段:由学校教务处牵头召开实习中期考核工作会议,广泛征求各个系部院意见和建议。根据实习生的实际情况,结合各专业人才培养方案,制定当年的实习中期考核方案并讨论通过后,以学校红头文件形式印发并传达到各个实习教学基地。第二个阶段:教务处根据实习中期考核方案,结合各个专业的实际实习情况,制定具体的考核时间和考核内容。考核分为两部分:在线理论考核和在院实践考核。在线理论考核依据学校自主开发的实习中期考核系统,采用网络在线答题模式进行。全校所有的实习生以班级为单位在提前通知安排好的时间段内利用智能移动终端设备进行网络答题。在院实践考核就是让实习生在实习医院进行现场实际操作考核。由各个实习教学基地(以三甲级医院为主)根据学校实习中期考核方案结合本基地实际情况出台当年的实习中期考核方案,包括考核时间、考核地点、考核内容和评分标准等相关内容并上报学校教务处。学校教务处根据各个实习基地报送的实习中期实践考核方案结合该校各专业实习生的具体实习地点进行合理的规划、分配、安排,做到各专业、各地市、各种实习生全面覆盖,让所有实习生都能到考核地点进行实践操作考核,做到全员参加不落一人。为了提高实践考核的严肃性和严谨性,该校同时安排各专业的相关专家和教师深入到各个实践考核现场一线进行检查和督导,使各个实习基地的中期考核工作稳步有序进行。第三个阶段:该校根据实习生的理论成绩、实际操作成绩和实习医院的日常考勤记录最后综合得出每位实习生的实习中期考核成绩,排出名次,对考核成绩优异的实习生予以表彰和奖励。同时,考核成绩作为该生第三学年的学分成绩计入学生实习档案。

  

  学校相关专家和教师到实习基地实践考核现场检查督导

  该校通过实习中期考核及时了解实习生在各个实习基地的实习情况,实时掌握实习生实习的基本状态,以此对实习的后期阶段进行合理地管理和改进。该校实习中期考核工作得到了各个实习基地的大力支持和响应,收到了良好的实际效果和宣传作用,各个实习基地对学校的实习管理工作给与了充分地肯定和认可,为该校实习工作的开展打下了良好的基础,并为全省其他医学类高校实习管理起到了模范带头作用。( 董克 肖双来 王春城)

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