大学生就业难,多半是因为自己有这4个问题,求职前先自查!
2021届的毕业生们,距离毕业已经过去了一段时间,但是仍然有很大一部分同学还是没有找到一份合适的工作。大学生就业难的问题,一直以来都备受关注,国家也出台了很多政策来帮助大学生就业,可由于基数较大,很难迅速解决这一问题。除了政策支持外,作为求职者,大学生们也应该从自身找找原因,这里有几点大学生就业时常见的问题,大家不妨可以看看自己有没有这样的问题,如果有,一定要及时改正。
第一,就业观念不正确
大学生过去一直生活在大学电影先生这座象牙塔中,并不了解现在的就业形势其实是十分严峻的,所以不少同学认为,自己是一名大学生,理应找到一份合适的工作,如果遇到的工作机会和自己想象的不一样,就不愿去入职,或是还有一部分同学总是感觉公司太小、福利普通、工资太低等等,各种各样的理由都会让自己“瞧不上”眼前的工作机会。事实上,大学生找工作最忌讳的,便是眼高手低。其实刚毕业,无论是工作经验方面,还是为人处世方面,都略显不足,在找工作时,自然要谦虚一些,就业观念一定要正确,才能更好的找到合适的工作。
第二,自身能力有限
是大学后,很多同学都沉迷于一时的休闲娱乐之中,过度的放松让自己变得越来越松懈,久而久之,忘记了要努力提升自己,直到面试时才发现,其实自己的能力根本无法满足日常的工作需要,自身能力很是有限。以至于在找工作时,总会出现“高不成低不就”的尴尬处境,所以如果你还没有毕业,或暂时还没有找到工作,那在这期间,一定要抓紧时间努力提升自己,如今的社会并不缺乏大学生,缺乏的是优秀的大学生,所以提高自己的能力还是很重要的。
第三,个人规划不明确
很多同学对于自己的个人规划并不明确,自己也不知道自己要做一个什么样子的工作,所以找工作时也不知道自己能够胜任哪一个,十分的迷茫。还有很多人即便入职了,可是每个工作都干不久,上班没多久就辞职了,频率极高。其实这一原因是很多人无法顺利求职的一个主要因素,所以大家要给自己制定一个简单的个人规划,如果不知道自己想要找一个怎样的工作,可以先从自己专业相关的岗位入手,先简单的规划短期内,当自己有一些经验或了解之后,再考虑自己究竟适合不适合,不能还没真正了解,就断定自己不适合,选择辞职。
第四,盲目跟风
很多人总是盲目跟风,大学时跟风考证,跟风考验,毕业求职时又跟风考公,或者看到大家做什么工作,你也就想去做什么工作,虽然这也有自己规划不明确的因素,但更重要的是自己的心态不端正,自己要有自己的目标,适合别人的并不一定适合自己。要能够根据自己的个人能力水平与专业知识能力选择合适的岗位。
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