岗位招聘｜12.9护士岗位招聘

　　

　　NO. 1

　　今日招聘医院

　　1.天津市东丽区东丽湖街社区

　　2.首都医科大学附属北京儿童医院

　　3.深圳市第二人民医院

　　4.阳春市人民医院

　　5.四川凉山州盐源县人民医院

　　6.武汉大学中南医院

　　7.佛山市南海区人民医院

　　8.武汉市中心医院

　　9.联勤保障部队第970医院

　　10.上海市第六人民医院

　　报名考试相关疑问

　　医疗卫生系统公开招聘考试历年真题200题

　　招聘考试内部辅导教材

　　招聘考试内部题库

　　900份简历模板

　　11.成都市金牛区人民医院

　　12.凉山州德昌县人民医院

　　13.河南省职工医院

　　14.南通市海门区部分医疗单位

　　15.张家港市第三人民医院

　　16.邵阳县乡镇卫生院

　　17.南方医科大学南方医院

　　18.江门市江海区人民医院

　　19.临沂兰山区柳青街道社区

　　20.江苏省连云港市妇幼保健院

　　报名考试相关疑问

　　医疗卫生系统公开招聘考试历年真题200题

　　招聘考试内部辅导教材

　　招聘考试内部题库

　　900份简历模板

　　1.天津市东丽区东丽湖街社区

　　向下滑动查看招聘信息

　　No.1

　　招聘岗位及条件

　　

　　No.2

　　报名时间与方式

　　1、报名时间：2021年12月5日至12月11日，逾期不予受理。

　　No.3

　　考核方式

　　根据招录专业、岗位的特点采取笔试、面试、实际操作考核等多种考核方式对应聘人员进行综合测评;通知录用结果以电话或电子邮件的方式进行通知。

　　No.4

　　联系方式

　　2.首都医科大学附属北京儿童医院

　　向下滑动查看招聘信息

　　No.1

　　招聘岗位及条件

　　

　　No.2

　　报名时间与方式

　　No.3

　　考核方式

　　1)考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷的方式，内容为相关专业知识。

　　2)笔试成绩采用百分制，合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，根据笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按笔试成绩不低于合格线的实际人数进入后续环节。

　　3)笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检及考察人选。

　　4)笔试、面试具体时间、地点及相关要求另行通知。

　　No.4

　　联系方式

　　联系人：邢老师

　　地址：北京市西城区南礼士路56号北京儿童医院人力资源处

　　邮编：100045

　　3.深圳市第二人民医院

　　向下滑动查看招聘信息

　　一、基本要求

　　（一）招聘形式。

　　（二）有关要求。

　　1.关于招考范围。

　　户籍要求均为“市内外”。

　　2．关于报考专业。

　　应聘人所学专业须与职位要求一致（专业代码相符）。专业是否相符可参考《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（见附件2）。

　　（三）求职人员应当具备下列条件。

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.具有良好的品行和职业道德；

　　3.具有招聘岗位所要求的资格条件；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　（四）下列人员不予接受报名。

　　1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

　　2.参加我市机关、事业单位招聘被认定有考试作弊行为，并在限制报名期限内的人员；

　　3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

　　4.属定向、委培的毕业生；

　　5.非地方班的军队院校应届毕业生；

　　6.现役军人；

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　二、报名及资格审查

　　报名的同时进行资格审查。

　　（一）报名方式及联系方式。

　　1.网上报名

　　2.联系方式

　　联系人：何老师、全老师、陈老师

　　（二）资格审查。

　　由我院根据《职位表》中的要求逐项审核应聘者提供的材料。报名资料由我院留存。应聘者须提交如下资料：

　　1．《深圳市第二人民医院公开招聘专业技术人员报名表》（原件，见附件3）；

　　2．身份证或户籍本（验原件，收复印件）；

　　3．应届毕业生须提供《毕业生推荐表》、成绩单（原件）及高等教育学历全部学历、学位证书（验原件，收复印件）；已毕业社会人员，须提供高中毕业后全部学历、学位证书（验原件，收复印件）；

　　4．留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审；未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书；所有留学归国人员通过面试、考核、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

　　5. 高中毕业后所有学历、学位需同时提供学信网学籍验证、电子注册表、学位网的学位认证材料或者省级以上部门出具的学历学位认证材料（验原件，收复印件）。

　　6．计划生育情况个人承诺书（见附件4，收原件）；

　　7．各级专业技术资格证书、执业证（验原件，收复印件）；

　　8．原单位工作证明（收原件）；

　　9. 证明应聘人符合职位规定条件的其他材料（验原件，收复印件）；

　　10．业绩、获奖、任职经历等证明材料可自愿提供。

　　三、确定面试人选

　　进入面试的人员名单将另行电话通知，请报名者保持电话通畅。

　　四、面试和考核

　　（一）方式和内容。

　　进入面试的人员来我院现场面试。面试主要测评考生的业务素质和专业能力。通过面试的人员，由临床专科组成考核小组，对应聘者进行专业技能的测试，临床考核原则上不超过为10个工作日。

　　（二）时间和地点：

　　1.时间：具体面试和考核时间，另行通知，请报名者保持电话通畅。

　　2.地点：深圳市福田区笋岗西路3002号 深圳市第二人民医院人力资源部。

　　五、确定体检人员及体检

　　根据面试和考核结果择优确定体检人选。体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检时间及体检医院由我院另行通知。

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

　　六、考察

　　体检合格的人员，由我院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘人员。

　　七、公示

　　拟聘人员名单将于深圳市第二人民医院网站公示，公示时间为7个工作日。

　　八、聘用

　　拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响入职，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关规定的，由招聘单位办理入职手续。应届毕业生签订三方就业协议，待毕业后办理入职手续。

　　十、招考查询网址

　　十一、本公告由深圳市第二人民医院负责解释

　　4.阳春市人民医院

　　向下滑动查看招聘信息

　　一、医、技、药人员招聘计划

　　（一）具有执业（资格）证书人员招聘计划

　　

　　（二）应届毕业生招聘计划

　　

　　（三）基本要求

　　1．贯彻执行医德规范，遵守医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，具有良好的医疗职业道德；

　　2．有较扎实的临床医学基础，具备常见病、多发病的诊断和治疗的能力，掌握本专业常见操作技能；

　　3．工作认真积极，责任心强，爱岗敬业；

　　4．身体健康，体检合格，能胜任岗位工作；

　　5．无违法犯罪记录及违反计划生育政策；

　　6．服从医院入职时间和工作安排。

　　二、聘用程序

　　医院对应聘者进行统一面试、笔试、技能操作考核，根据综合考核结果，结合招聘计划按成绩由高至低择优录取;参照国家公务员录用体检标准进行体检，经体检合格、公示无异议后，给予试用，试用期满并经考核合格后，按照《劳动合同法》规定签订聘用合同。

　　三、应聘方式

　　报名材料：

　　1．个人简历；

　　2．免冠一寸相片2张；

　　3．身份证；

　　4．学历学位证（往届毕业生：毕业证、学位证、专业方向证书等；应届毕业生：学生证、成绩单、就业推荐表等）；

　　5．执业证、资格证、规培证；

　　6．其他资质材料等。

　　联系电话：0662－7768886。

　　四、报名时间

　　收费员岗位报名时间自招聘计划公布之日起7个工作日止，其余岗位招满为止（具体招聘截止时间以阳春市人民医院网站公布为准）。

　　五、待遇面议

　　六、其他事项

　　具有执业（资格）证书人员超过招聘计划人数，则相应减少对应岗位的应届毕业生招聘计划人数。

　　七、本招聘信息解释权、决定权归属阳春市人民医院

　　报名考试相关疑问

　　医疗卫生系统公开招聘考试历年真题200题

　　招聘考试内部辅导教材

　　招聘考试内部题库

　　900份简历模板

　　5.四川凉山州盐源县人民医院

　　向下滑动查看招聘信息

　　招聘详情

　　因科室业务量增加，为满足临床工作需要，提高患者就医体验，现将面向社会公开招聘编制外护士，有关事项通知如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　1.A岗位：护工3名(2022年应届毕业生);

　　2.B岗位：临床护士5名(2022年应届毕业生)

　　3.C岗位：临床护士5名(往届生)。

　　二、招聘原则

　　1. 坚持“公平、公正、公开”的原则。

　　2. 坚持德才兼备、确保素质的原则。

　　3. 坚持考试考核合格、择优聘任的原则。

　　三、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品德端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体健康能胜任相应岗位工作，服从医院工作安排。

　　3.身高155cm及以上。

　　(二)其他要求

　　1.A岗位(护工)：2022应届生，中专及以上，护理、助产士专业。

　　2.B岗位(临床护士)：2022应届生，全日制大专及以上，护理、助产士专业。

　　3.C岗位(临床护士)：大专及以上(含全日制和非全日制);护理、助产士专业;年龄30周岁及以下(1991年1月1日以后出生);取得护士执业资格证书;在乡镇卫生院或二级以上医院工作满1年者优先(需提供医院工作证明)。

　　四、报名及资格审查

　　1.报名方式：本人携带相关报名资料，于12月21日早上8:30-12:00在盐源县人民医院门诊四楼人事科进行现场报名。

　　报名资料含：身份证、毕业证、资格证(护士资格考试成绩合格证明)、职称证、有效工作证明;应届毕业生提供学信网学籍信息备案表。

　　报名资料请携带原件及复印件，复印件交报名处不退还。

　　2.资格审查：由院纪检、内审、人事科、护理部组织相关人员对报名资料进行审核。

　　报名者所提交材料必须真实有效，如提交材料与实际不符合或有弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。

　　五、考试考核的方式

　　考试考核方案及考试时间另行通知。

　　六、其他说明

　　1.所有录用人员入职体检不合格者，取消录用资格。

　　2.所有人员报名时必须留下有效联系方式，确保能够将招聘信息及时通知到报名人员，由于联系方式影响招聘录用的，责任由报名人员本人承担。

　　3.经考试考核入围者：

　　(1)A岗位、B岗位：应在2022年7月上岗前取得毕业证、护士执业资格证，未取得毕业证、护士合格证则取消录用资格，

　　(2)C岗位：入围者先安排临床试用2周，能胜任工作者参加入职体检，体检不合格者，取消录用资格;不能胜任工作者不予聘用。

　　3

　　联系方式

　　未尽事宜请到盐源县人民医院办公室、护理部咨询。

　　医院地址：盐源县盐井镇果场路390号。

　　6.武汉大学中南医院

　　向下滑动查看招聘信息

　　一、招聘人员要求

　　学历：应往届毕业生均可。

　　1、应届毕业生：2022年应届全日制统招本科（不含统招专升本）及以上学历毕业生；

　　2、往届毕业生：在资格审核时已取得本科毕业证的全日制统招本科（不含统招专升本）及以上学历毕业生。

　　备注：（1）以上均要求为高中毕业（不含参加中职、高职对口高考的毕业生）；（2）起点学历为全日制统招本科，本科阶段不含“中起本”、“专升本”、成人本科（脱产、业余、函授）、网络教育（远程教育）、开放教育（电大）、自考学历（专套本）以及参加中职、高职对口高考毕业生。

　　专业：各学历阶段必须为护理学专业。

　　年龄：本科学历28周岁以下（1994年6月30日以后出生），硕士及以上学历30周岁以下（1992年6月30日以后出生）。

　　基本要求:

　　1、身心健康，沟通能力强，五官端正，礼貌大方；

　　2、热爱护理事业，护理专业知识扎实，临床实践能力强；

　　3、无违反科研诚信或学术不端行为；

　　4、有三甲医院相关工作经历或实习经历者优先；

　　5、英语：硕士及以上学历须通过CET-6，留学人员须提供相当水平的外语成绩证明；

　　6、往届毕业生在资格审核时须已取得护士执业资格证，应届毕业生入职前须通过护士执业资格考试，否则取消入职资格。

　　二、报名时间及方式

　　（1）应聘者在网申时，“应聘科室”“应聘岗位”均填写“护理”，入职后由医院统一分配科室；

　　（2）应届毕业生请填写实习经历，往届毕业生请填写工作经历；

　　（3）简历提交成功后系统会有提示，如无特殊原因，请勿重复投递；

　　（4）请提供完整、准确的个人信息，因个人信息不实或违反科研诚信造成的一切后果均由应聘者本人承担。

　　2、投递时间：即日起至2021年12月17日24:00，所有应聘人员务必在报名截止时间前通过网络报名填写个人资料。

　　三、相关待遇

　　2022年应届全日制硕士及以上学历毕业生或已取得全日制硕士及以上学历、学位的往届毕业生为人事代理制，其中本科阶段均要求为全日制统招本科（不含专升本）。其余人员均为合同制。

　　新录用人员（包括往届毕业生）必须在我院规定的试用期满后，经考核合格，才可转正定级。

　　四、联系方式

　　通信地址：武汉大学中南医院人事处（武汉市武昌区东湖路169号，邮编：430071）

　　联系人：于老师、乐老师、杨老师

　　7.佛山市南海区人民医院

　　向下滑动查看招聘信息

　　一、招聘的职位和报考条件

　　报考人员需同时符合基本条件、资格条件以及招聘职位的其它条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守中华人民共和国法律和法规；

　　2.符合计划生育政策；

　　3.具有良好品行及职业道德；

　　4.应聘人员所学专业必须与招聘岗位的专业对口，并符合招聘岗位的其它设置条件；

　　5.具备正常履行职责的身体条件。

　　（二）资格条件

　　1.毕业生

　　本公告及公告附件中的“应届生”特指2021年毕业的毕业生。

　　2.社会人员

　　应聘医技药护类岗位的社会人员应具有初级及以上卫生专业技术职称。

　　（三）下列人员不予招聘

　　1.近两年内曾发生医疗事故的人员；

　　2.所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员；

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　二、招聘程序

　　（一）网上发布招聘公告

　　在佛山市南海区人民医院官网和微信公众号等渠道发布招聘公告。

　　（二）报名

　　报名时间：截止至2021年12月9日。

　　报名方式按以下步骤进行：

　　报名材料：

　　1.简历；

　　2.本人身份证、毕业证（暂无毕业证的2021年应届生提供就业推荐表复印件）、学位证、专业技术资格、职业资格等级证书扫描件；

　　3.岗位工作经历有效证明扫描件；

　　4.其它重要业绩证明材料扫描件；

　　5.婚育相关证明材料；

　　6.港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明扫描件。

　　每名考生限报一个招聘岗位，重复报名我院将以最后一次报名记录为准。

　　（三）面试及实践考核

　　考试分面试、实践考核（含理论考核）两个环节依次进行。考试总成绩满分100分，其中面试环节满分100分，按40%的比例折算计入总成绩；实践考核（含理论考核）环节满分100分，按60%的比例折算计入总成绩。

　　1.第一环节：面试环节。

　　我院于12月13日前以短信或电话的形式通知择优筛选后的应聘人员参加面试。

　　面试时间：12月15日上午

　　报到时间：面试当天上午7:30-8:00

　　报到（候考）地点：佛山市南海区人民医院（佛山市佛平路40号，旧院区）门诊楼四楼大礼堂。

　　要求：严格落实疫情防控措施（按要求出示健康码、行程码、隔一个座位就坐、佩戴口罩）。

　　面试结束后，考生即可离开。

　　面试满分100分，合格分数为60分，低于合格分数的考生不进入实践考核（含理论考核）。

　　2.第二环节：实践考核（含理论考核）环节。实践考核（含理论考核）期为7天。实践考核（含理论考核）环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不确定为体检人员。

　　（1）有违法违纪行为的；

　　（2）违反医德医风规定的；

　　（3）违反试用单位规章制度的；

　　（4）违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的；

　　（5）受到投诉经查属实的；

　　（6）出现不适应岗位要求的其它情形并医院党委会议确认不适合录用的。

　　（四）体检

　　在临床实践考核期间，我单位将统一按有关规定对所有参加实践考核环节的考生进行体检。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，将不确定为拟录用人员，我院可以按照综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额替补。

　　（五）公布总成绩和公示录用

　　实践考核环节结束后的10个工作日内，我单位将在佛山市南海区人民医院官网上公布考生总成绩，并根据体检结果和总成绩从高到低的顺序等额确定拟录用人选并予以公示，公示期为3天。

　　（六）其它

　　1.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

　　2.年龄、年限计算截止时限为2021年12月31日。

　　3.考生填报资料失误导致审核不通过或影响录用结果的，由考生负责。

　　4.资料审查时发现填报资料不实的，或在招聘考试中作弊的，取消应聘资格。

　　5.招聘考试结束后，若发现受聘人员有严重违纪或造假行为的，随时发现随时解约或按照有关规定进行处理。

　　6.本批次录用人员原则上最迟不晚于2022年1月10日入职，否则取消录用资格。

　　联系人：郭老师、姚老师

　　本方案解释权属佛山市南海区人民医院。

　　8.武汉市中心医院

　　向下滑动查看招聘信息

　　一、招生条件

　　1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，身心健康；

　　2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神；

　　3、热爱护理事业，具有强烈的责任感、事业心，个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作，积极主动，服从调配；

　　4、2022年应届统招护理（含助产）专业本科毕业生，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历及参加中职、高职对口高考毕业生。年龄不超过24岁（1998年6月30日以后出生）；

　　5、培训到岗前须通过护士执业资格考试。

　　二、招生程序

　　2、经个人报名，资格审核后依次进入理论考核、操作考核、面试、体检环节。报名后所有流程会以电话或短信方式通知学员进入下一程序，请应聘者保证所留联系电话的正确和通畅。

　　3、 所有录取人员与第三方劳务派遣公司签劳动合同，办理社会保险。与医院签订护士规范化培训协议，以“培训学员”身份进入我院培训，其档案由第三方劳务派遣公司代管。

　　4、对于规培期间表现优异的学员，规范化培训一年后，医院择优转聘为合同制护士。

　　三、培训方案

　　1、护士规范化培训时间为2年，在临床科室进行轮转培训，完成医院护理部及各培训基地的联合课程培训。

　　2、培训内容：按照国家卫生计生委办公厅《新入职护士培训大纲(试行)》文件要求，结合我院情况统一制定培训内容。

　　3、培训期间待遇：培训期间科室考核合格者，第一年培训补贴每人7.2万元（包含五险），第二年培训补贴每人8万元（包含五险），夜班费按实际班次另外发放。

　　除上述补助外，同时提供：

　　（1）免费提供医院统一工作服（冬夏装各2套）

　　（2）共享医院中文期刊数据库、外文期刊数据库、医学多媒体数字图书馆、中文医学电子图书馆等教学科研资源；

　　（3）参加医院科室小讲课、病例讨论会、三基三严理论知识和操作技能的培训、各类专题讲座、国家省市级继续教育项目培训。

　　4、证书发放：完成培训计划，结业考核各项成绩达标者，由医院颁发统一印制的《武汉市中心医院护士规范化培训合格证书》。

　　5、培训合格后，武汉市中心医院将根据需要择优留用学员，其余学员根据双向选择的原则可再次择业。