仅剩3天！家乡的好做法、好榜样需要你支持

　　我们村有了第一家村办企业啦！以后生活就有盼头了。

　　今年用我的积分换了很多生活用品呢，我都不用去超市了。

　　红色旅游带动农旅融合发展，这才是咱村发展的最好方向。

　　……

　　讲好阳江党建故事

　　传播来自基层的声音

　　经过专家的评选

　　阳江市2022年度党建好新闻的初评工作已经结束

　　从来自于中央、省、市各级媒体的216件党建类新闻作品中

　　精心筛选出的涵盖了报刊、广播电视、新媒体等

　　形式多样的30件优秀新闻作品

　　其中不乏优秀的党建引领基层治理做法

　　为不断提升群众获得感、幸福感、安全感

　　提供案例参考

　　也有党员干部充分发挥先锋模范作用

　　为广大党员干部做好工作树立了榜样

　　更有年轻干部奋斗在基层一线

　　用青春和汗水去诠释使命担当

　　作品展示：

　　（排名不分先后）

　　

　　山海守望心连心，聚力同行促发展

　　■作者/林宵龙 陈斌权

　　今年3月，国家税务总局在全国税务系统启动新一轮对口支援西藏、新疆等艰苦边远地区税务工作。在广东，国家税务总局阳江市税务局与云南省迪庆藏族自治州税务局党建共建，以党建引领对口支援工作，深入开展文化互融、资源互享、经验互鉴系列共建活动，跨越山海携手绘就了美美与共的融合发展新图景。

　　同心筑梦，画好民族团结“同心圆”

　　“在对口支援工作中，必须注重发挥党建引领作用，支援迪庆州税务局把基层党组织建设成为服务群众、维护稳定的战斗堡垒。”阳江市税务局党委书记、局长钟志深说。

　　党建为笔，税心为墨。今年6月，随着阳江市税务局与迪庆州税务局联合印发《阳江税务 迪庆税务党建共建工作方案》，一场跨越近2000公里的“山海图景”就此落笔生花。党的二十大召开前夕，双方融合两地红色资源和地域文化，以“线上+线下”相结合的模式联合举办了“赓续红色血脉 粤滇共建联学迎七一”“粤滇税务心连心 携手喜迎二十大”联学共建和乡村振兴党建联建共建等系列活动，通过讲授党课、联唱红歌、朗诵经典、交流心得等多种形式，共同带领两地税务干部铸牢中华民族共同体意识，夯实民族团结进步思想基石。

　　

　　阳江市税务局、迪庆州税务局举行“云端”党建共建活动

　　“阳江的干部一到任，就在百忙之中到我家探访慰问，送上组织的关怀和温暖，我用葫芦丝吹上了一曲《我和你》，向他表达感谢之情。”在扶贫路上致残的迪庆税务干部何雪芬说。何雪芬所说的阳江干部是今年6月选派到迪庆挂职的阳江税务干部陈方。

　　“迪庆生活着26个民族，其中少数民族人口占89%，坚持党建引领、促进民族团结是首要任务。”为了更好了解税情民意，陈方经常奔走在香格里拉市的大街小巷、乡镇村庄，挂职5个月来，他“微信运动”里记录的步数超过150万步，脸上也晒出了地道的“高原红”。用他的话说：“这是‘党建红’映照出的‘健康红’。”

　　在挂职干部的牵线搭桥下，党支部“星级化”管理等多个阳江税务优秀党建创新案例在迪庆州税务系统全面推行并初见成效。今年9月，双方联合开展了“党建+”品牌策划活动，通过品牌提炼培育、品牌宣传推广、品牌创新评比，培育选树了“阳税领航”“春税360”“税心向党”等11个党建品牌，初步建成“一党委一品牌、一支部一特色”格局，形成了“比学赶超”的氛围，倒逼党建工作提档升级。

　　守望相助，架起互助互爱“连心桥”

　　“妈妈说阳江是沿海城市，在那里可以看见大海，我想听你跟我聊聊大海，聊聊你那里的风土人情”“虽然我没有到过你的家乡，但我相信有‘三江腹地’‘香格里拉之心’之称的地方一定很美”“希望疫情结束后，我能跟随你脚步，到你的家乡走走”……今年暑假期间，阳江市税务局、迪庆州税务局联合举办了“书信往来心连心”交流活动，组织双方中小学生家属互通书信28封。封封书简，句句情真，一句句从学生心底流淌出来的真切情谊在书信往来中架起了一座民族融合的“连心桥”。

　　守望相助，爱心不止。今年9月入学之际，阳江市税务局在全市系统发起“情系迪庆·筑梦未来”助学倡议，组织各级党组织与32名迪庆学子进行结对帮扶，首期筹集爱心捐款27.2万元。与此同时，迪庆州税务局也与州民族中学建立常态化帮扶机制，对考上公办一本以上大学的学生给予帮扶，直到大学毕业。

　　

　　陈方探访在扶贫路上致残的税务干部何雪芬

　　“税务局叔叔阿姨们的关心关怀让我十分感动，备受鼓舞。今后我将更加刻苦读书，增强本领、建设家乡。”接过助学金后，迪庆州民族中学学生向曲卓玛动情地表示。

　　“我们将充分利用工会的组织优势落实消费帮扶工作，通过线上渠道大力推介牦牛肉、藏香猪、山药、野生菌等迪庆本地农产品。”陈方介绍，下一步两地税务部门还将发挥职能优势搭建双向合作平台，积极推动广东企业到迪庆投资，介绍迪庆务工人员到广东就业。

　　聚力同行，唱响合作共赢“协奏曲”

　　在把先进工作理念“学进来”的同时，双方还大力支持两地税务干部“走出去”。

　　“阳江税务‘零窗口’税费服务、V-Tax远程辅导办税等做法打开了我的思路，我们将把这些经验带回迪庆，为纳税人缴费人提供更优质的服务”。迪庆州税务局纳税服务科负责人李冬琼表示。前不久，迪庆州税务局组织领导班子和相关部门负责人前往阳江交流学习，现场参观体验了“零窗口”智慧办税服务厅，并与阳江市税务局领导班子及对口部门负责人开展分组座谈交流，就党建创新、“非接触式”税费服务、税收风险应对专业化等工作互促互鉴，推动两地税务工作交流互促、协同发展。

　　

　　迪庆州税务局一行参观体验阳江市阳东区“零窗口”智慧办税服务厅

　　“通过实地交流，我们对税收大数据助力政策落实和强化风险管理有了更深刻的体会，学到了宝贵经验。”迪庆州税务局党委书记、局长和亚军表示。从广东调研考察返回后，迪庆州税务局根据地方税源分布特点在该州全面试点推行税收风险应对专业化工作，按照“集约化、专业化、差异化、信息化”原则，理顺税源管理、风险应对等岗责体系，健全相关配套工作机制，推动税源管理模式由“固定管户”向分类分级团队管事转变。

　　“迪庆地处高原，税务工作基础相对薄弱，必须以改革创新的勇气和敢为人先的锐气，大胆闯、大胆试，才能实现弯道超车”。在和亚军看来，把党建共建和创新引领贯穿于“抓好党务、干好税务、带好队伍”的全过程，解决了当前面临的许多堵点问题，也为艰苦边远地区加速发展提供了可行路径。

　　接下来，迪庆州税务局还将组织6名年轻干部分两批次到广东阳江等地税务部门进行为期2个月的跟班学习，着力培养一批优秀业务骨干，打造带不走的支援力量。

　　“党的二十大报告提出要支持革命老区、民族地区加快发展，我们听后备受鼓舞、斗志昂扬。”两地税务部门主要负责人都表示，双方将以党的二十大精神为指引，团结带领两地税务干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，强化政治机关建设，携手共进、勇毅前行，不断推动两地税收事业在新征程上续写山海情，实现新跨越。

　　

　　广东省阳江市人民医院创建“党建福民”品牌

　　以医者仁心守护健康

　　■作者/高鹏飞

　　“老人突发心肌梗死，迅速开通绿色转诊通道！”今年5月的一天，广东省阳江市人民医院“福民健康行”专家队伍走进阳春市陂面镇开展义诊，一名老人突发疾病，施救即刻展开：70多公里转运赛跑，1个多小时紧张救治，老人终于转危为安。这是阳江市人民医院“党建福民”品牌创建中的一个生动片段。

　　近些年来，阳江市人民医院全面加强公立医院党建工作，通过建强支部堡垒、搭建服务平台、深耕“福民”文化，打造“党建福民”品牌，将党建优势转化为医疗服务优势，为地区群众身体健康保驾护航。“‘党建福民’就是要让医院立足于‘公’，彰显公益属性，着眼于‘民’，紧扣为人民服务宗旨。”院党委书记梁红峰表示。

　　支部建在科室上

　　“我们要把为术后患者纾困的技术和服务讲清楚、做到位，这就是‘福民’的‘小切口’。”7月25日，泌尿外二科党支部书记何京伟，再次把患者实际需求搬进了一周一次的支部学习会。

　　从夯实党建基础开始，医院党委按照“地域相近、业务相关、技术相连”的原则，将原有的14个党支部调整重组成52个党支部，把支部建在科室上，坚持“把党员培养成骨干，把骨干发展成党员”，增强党员队伍素质，增强全院党支部的“造血”功能。

　　院党委委员分片挂点支部，实行“福民查房”，定期督导支部工作，并建立党支部工作台账标准，每个支部根据自身特色制定支部工作法。乳腺外科党支部创立“三点一平台”支部工作法，以单病种专科优势为支撑点，强化党支部战斗堡垒作用，搭建起包括健教预防、免费筛查、诊断治疗等在内的“一站式”高水平服务平台。

　　建立党支部、党支部书记年度考核评价制度，突出“为民服务”成效评价，把减轻就医负担、人文服务举措、基层服务量等作为考核的重要指标，结果与评优授奖挂钩，促进业务水平不断提升。

　　搭建服务平台

　　农村留守老人和儿童多，医疗资源有限，存在村民获得健康知识难、出门看病难等实际困难。

　　医院组织各党支部与村级党组织结对共建，每个党支部对应1—3个村卫生站，搭建“福民连心站”，服务基层群众60多万人次。以大数据、物联网平台帮助基层医疗机构开展慢性病管理，从治病向预防转变，解决基层群众日常就医难的问题。

　　针对群众办事来回跑的问题，在院内建设群众服务中心，依托党员、医务人员、志愿服务者“三支队伍”，为来院群众提供“一站式”服务。聚焦群众看病就医难点痛点，搭建智慧门诊、互联网医院、远程诊断中心矩阵等平台，让信息多跑路，群众少腿跑。疫情防控期间，互联网医院发挥远程服务优势，免费提供网上问诊、新冠肺炎疫情线上咨询等服务，构筑抗疫“防火墙”。

　　立足医院服务优势，打造“党员服务集市”，开展送医送药“福民健康行”系列活动，先后吸引20多个市直部门和全市17个乡镇卫生院党组织、社会组织等共同参与，形成有影响力的“服务圈”“联动圈”。截至目前，已开展20余次“党员服务集市”活动。同时，针对山区老人接种疫苗难、疫情封闭区域群众就医难等问题，以组建流动服务队、开设临时服务点的形式开展“福民服务送上门”活动。

　　深耕“福民”文化

　　阳江市人民医院的前身，是120年前成立的阳江化民博济医院，1932年取义“造福群众，惠泽民生”，更名为福民医院。“福民”文化伴随医院发展走进新时代，融入“为人民服务”的宗旨里，逐步凝结为“党建福民”品牌内涵。

　　“1949年，阳江解放时，我们的医生冒着战火救治了人民军队的伤病员。”近日，一堂老党员讲院史的党课在院会议室开讲。台下党员动容感慨，纷纷表示要传承革命基因，当好群众的“贴心人”。

　　为深耕“福民”文化，医院党委打造“医家大讲堂”、老党员讲院史等文化建设载体，先后在全院范围内开展各类活动30余场次。“医家大讲堂”邀请国内外著名学者开展文化专题讲座，内容包括文学、历史、哲学、美学等，培育党员职工人文素养，为患者提供更加人性化的医疗服务。开展老党员讲院史活动，让党员职工重温医院革命历史、了解先进典型事迹，牢记初心使命、自觉接力为人民服务使命。同时，依托主题党日活动，引导党员走进边海红色展馆、阳春潭簕红色展馆等红色教育基地，重温历史、砥砺奋进。

　　全院党员职工以“福民”作为共同的价值认同和行动自觉，先后涌现出全国青年文明号、全国抗疫先进个人、中国好人等先进集体与个人，党旗在医疗服务阵地上高高飘扬。

　　

　　广东省阳江市阳东区：开启 “六课堂六进”学习模式

　　■?作者/简盈盈、谢军

　　进机关、进农村、进社区、进校园、进企业、进网站。连日来，广东省阳江市阳东区组织广大党员干部群众开启“六课堂六进”学习模式，全方位、多形式开展学习宣传贯彻党的二十大精神活动。

　　01“理论课堂”进机关

　　通过领导带学、集体研学、以考促学的形式在理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、专题研讨等“理论”课堂，推动全区机关单位广大党员干部职工深入学习。

　　

　　02“流动课堂”进农村

　　各镇党委精心组织谋划，把“流动课堂”开到群众家门口，结合红色故事、民间故事、红歌、渔歌等元素，在革命旧址、田野地头、渔船上、榕树下等场所，用群众听得懂的大白话宣讲党的二十大精神。

　　

　　03“互动课堂”进社区

　　社区党组织社区党员、网格员、“双报到”党员、青年志愿者等力量，深入社区网格广泛宣讲党的二十大精神，派发宣传“口袋书”，线上、线下互动等，把党的二十大精神送到社区居民身边。

　　

　　04“阵地课堂”进校园

　　学校教职工党员通过在党员大会、年级组会议、科组会议、讲微党课等聚焦教学任务，深入领悟党的二十大提出的新思想、新理论。学生们通过党的二十大精神主题班会、思政课、征文比赛、国旗下讲话等途径学习党的二十大精神，从伟大成就中感悟伟大精神力量。

　　

　　05“主题课堂”进企业

　　“两新”组织党组织采用主题交流分享会、主题研讨会等“主题课堂”的形式，组织广大党员职工深入学习党的二十大精神。

　　

　　06“云端课堂”进网络

　　在“阳东发布”、“阳东党建先锋号”等区级公众号上连续刊发系列解读文章，组织党员干部通过网络的云端课堂等新媒体平台学习分享党的二十大重要论述。

　　

　　

　　广东省阳江市江城区南恩街道大众议事团“三步十议六提升”增强基层治理效能: 让“幸福村”更幸福

　　■作者/胡斌 谢金利

　　“老房子没地方晾衣服，居民随意晾衣服，环境脏乱差，现在有了‘公共晾晒区’，方便了群众，美化了小区。”马南社区“大众议事团”收到幸福村社区群众反映的“考核不让挂、居民无处挂”的问题，立即研究对策，制定方案，决定在小区建设公共晾晒区，议事结果上报到社区党支部，积极争取上级支持，一个星期后，公共晾晒区提供居民使用。

　　

　　马南社区“大众议事团”召开议事会，商议社区幸福村旧小区改造、公园仔安装便民饮水机等相关事宜

　　江城区南恩街道是阳江市的老城区，辖区内的大部分居民小区都是像幸福村社区这种建于上世纪80、90年代的老旧小区，没有物业管理、没有小区服务，是基层治理中明显的“短板”，给小区群众生活带来较大困扰。为解决群众所急所盼，南恩街道党工委经过深入调研，结合老小区老党员、老干部、老教师、老职工较多的实际，积极把他们发动组织起来，发挥余热，“大众议事团”应运而生，激发社区群众参与公共服务、建设平安幸福社区的内生动力。

　　“晚上大妈们在这里跳广场舞，有的一家老小在搞活动，要是公园里边装台饮水机就好了。” 马南社区议事团成员听到群众呼声，2022年3月31日，社区“大众议事团”召开议事会，商议社区幸福村旧小区改造、公园仔安装便民饮水机等相关事宜。在上级的大力支持下，一周后，便民饮水机便安装到位，群众拍手称赞。

　　

　　马南社区“大众议事团”召开议事会，商议疫情防控、巩卫复审等工作事宜

　　“我们是老小区，没有物业管理，但你看看，我们小区的卫生、秩序、治安、邻里关系、居民幸福感——那一点比其他楼盘差？我们有议事团自己‘管’自己，比物业更省钱省力省心。”说起“大众议事团”，居民群众一脸自豪。“南恩议事团，工作顶呱呱，穿上绿马甲，大家就出发。阿姨，衣服是你家（的）？千奇（万）无（不）外挂，大家来说你，你也无（没）面吧？…….”用阳江白榄创作的《议事团之歌》，在社区广为传唱，深受居民群众好评。

　　

　　马南社区“大众议事团”开展创文巩卫宣传活动

　　“大众议事团的建立，是贯彻落实习近平总书记创新社会治理的新理念新思想，发扬新时代“枫桥经验”探索党建引领基层治理新路径，针对基层治理‘组织主动、民众被动’问题，进行的有益探索。”南恩街道党工委负责同志表示。

　　三年来，“大众议事团”及时了解和掌握居民的需求和呼声，共同商讨解决涉及街道居民利益的事项，深化民主管理。南恩街道大众议事团在程序上唱好“谁来议、何时议、怎么议”这“三步曲”，内容上推行“十必议”不断完善工作机制，取得了良好成效，提升了基层治理新效能。

　　

　　马南社区“大众议事团”到创业路7号楼调解因化粪池堵塞引发楼层住户之间矛盾纠纷问题

　　选好“谁来议”，发群众之声。大众议事团的成员们不仅热心助人，还具备着一定代表性，能帮助群众向社区反映各方各面的问题。“大众议事团”由16个村（社区）“大众议事团”构成，成员主要由退休老干部、党员中心户、老党员、党员志愿者、老教师、群众代表、个体户代表、企（事）业法人等热心群众组成，涵盖不同行业、不同人群，能较好为群众发声，让市民群众从“旁观者”真正成为“参与者”。议事团成员身着街道下发统一标识的绿色马甲，在议事时更有辨识度，有助于提高团员的使命感、荣誉感。大众议事团的热心居民谭先生表示：“社区治理有了大众议事团的参与，能缓解社区管理人员不足的问题，在处理邻里纠纷、劝导教育方面往往事半功倍，促进居民间‘家长里短、友爱互助’的社区文化和良好风气，提升了社区治理新效能。”

　　定好“何时议”，急群众之盼。每月的8日、18日、28日是大众议事团成员“聚一聚”议事的日子，遇到社区群众有急愁危盼的事情，还随时召开。通过定期议事、及时做事，解决群众所盼所思。建立“党组织统筹、议事团吹哨、民社政解决”运行机制，建立了“议事团、巷长（楼长）、党员中心户”社区治理模式，由议事团主动吹哨，组织网格中巷长、楼长参与解决社区事务、热点难点问题和调解、协商邻里争议纠纷问题，实现了“我的地盘我治理”，有效激活社区治理新动能。

　　

　　马南社区“大众议事团”召开党史学习教育宣讲会，着力提升为民服务意识

　　做好“怎么议”，商群众之需。“大众议事团”定期召开工作例会，共同商议共解问题，充分发挥居民群众的民智，通过集中议事讨论研究提出解决方案，能解决的事情由议事团组织参与问题解决，如无办法解决的问题将提交社区解决，社区统筹分类逐个解决，超出社区职能范围的，由社区党组织上报街道，由街道办事处牵头协调相关职能部门解决。平日里，议事团在巡逻时发现垃圾乱扔、车辆乱停等问题，即时协调解决，立即帮助群众解决问题。同时，为使民意“不落空”，“大众议事团”对收集到的问题解决情况和成效开展“回头议”，检验工作实施是否达到预期，群众是否满意，巩固扩大工作成效。

　　推行“十必议”，解群众之忧。大众议事团定制了详细的议事范围，并归纳总结为“十必议”，分别是“涉及贯彻落实党和国家方针政策和上级工作部署必议；涉及群众利益事项必议；涉及公共设施建设必议；涉及环境卫生必议；涉及社会治安必议；涉及社区日常管理必议；涉及社会稳定必议；涉及邻里矛盾纠纷必议；涉及群众诉求必议；涉及民生保障必议”等“十必议”。并在各社区议事团设立“议事箱”、微信意见收集群，指定专人负责定期收集整理，及时收集群众意见和建议，并安排议事团成员定期围绕议事内容在辖区巡逻，收集汇总巡逻发现的情况。2019年以来，南恩街道马南社区大众议事团共收集群众诉求132件，为居民解决问题132个，有效解决民生热点难题。

　　

　　马南社区“大众议事团”参加社区举办《民法典》法律知识培训讲座，着力提升矛盾化解能力

　　通过“大众议事团”治理模式，党建引领基层治理取得“六提升”，让老城区焕发出新活力。

　　——政治意识不断提升。“大众议事团”在党支部的指导下积极组织居民参与学习，讲解党的好方针好政策，党员群众进一步拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　——党群亲情不断提升。“大众议事团”在社区党组织的领导下开展群众议事活动，把群众想法与社区党组织形成最大“公约数”，积极为群众办实事办好事办成事，成为党群“连心桥”，进一步密切党群众关系。

　　——团结意识不断提升。通过参与议事，居民从以往“自扫门前雪”变成“社区议事齐参与，我的家园齐守护”，形成群防群治的团结社区。以往个别群众“有矛盾出来吵”，有了“大众议事团”，现在都是“有矛盾出来议”，把矛盾纠纷化解在社区里，“小事不出社，大事不出街”，邻里和谐相处。

　　——民主意识不断提升。“社区是我家，治理靠大家”，社区治理从以往“两委”干部“单打独斗”，变成“民主议事、民主决策”，激发社区治理内生动力。

　　——服务能力不断提升。以往社区工作“干部在埋头苦干、群众站在一边看”，有了“大众议事团”后，群众形成“服务社区就是服务自己”观念，缓解老社区“干部少、事务多”矛盾，党员群众同心协力参与社区服务。

　　——治理成效不断提升。社区群众在党支部的引领下，实现“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督、自我提升”的治理模式，群众幸福感、获得感不断提升。南恩街道先后获得“全国巾帼文明岗”“广东省先进基层党组织”等称号。

　　“我们这里是老社区、老楼房，没有电梯老人家不方便，群众想加建电梯的愿望很强烈，‘大众议事团’已经把群众的呼声意愿形成决议，正向上级争取政策支持，预计下半年就可以开工建设了，到时我们‘幸福村小区’就更幸福了！”“大众议事团”团长流叔高兴地说。

　　

　　坚持以阵地建设为抓手 全面打通城市基层治理“最后一公里”

　　■作者/胡斌?谢金利

　　“江湾社区党群服务中心的投入使用，将让社区内20000多名党员群众在家门口就能找到组织，享受近距离、便利化服务，切实打通社区治理‘最后一公里’”。6月22日，在江城区第50个基层党群服务中心示范点--江湾社区党群服务中心揭牌仪式上，江城区岗列街道党工委书记黄永进说。

　　日前，江城区第五批、2022年建设的10个各领域党群服务中心示范点集中举办隆重简朴的揭牌仪式，以实际行动迎接党的生日，开创党建引领社区治理新局面。

　　从2018年实施加强党的基层组织建设3年行动以来，江城区按照“每年建一批，三年上台阶，五年大变样”理念，实施“5×10”路径图，每年打造10个“漠阳党旗红”党群服务中心示范点，通过“以点带面、点面结合”，连结成片组成“漠阳党旗红”党建服务系统，构建“以区委为中心、辐射镇（街道）、覆盖各领域”的党建工作新格局，在全区营造浓厚的党建引领、推动发展、服务群众、共建和谐氛围。5年来，全区共有50个布局合理、功能完备、互联互通的基层党群服务中心示范点建成投入使用，大大提升了基层党组织的政治领导力、群众组织力、社会服务力，真正成为党领导城市治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。

　　实施“党建五进”，多元化建设党群服务中心

　　江城区是阳江市的主城区、中心城区，是开展城市基层党建的主要城区。多年来，党建阵地基础差，尤其是村（社区）党群服务中心“老旧小危”的情况非常突出。如何解决居民群众日益增长的服务需求与社区党群服务阵地“老旧小危”现状之间的矛盾，是江城区城市基层党建面临的新任务、新要求、新挑战。

　　为有效破解城市社区党建经费较少、阵地建设滞后、服务功能不全等难题，江城区在第一个基层党建三年行动计划伊始就实施“党建进楼宇、党建进商圈、党建进小区、党建进校园、党建进企业”等“五进工程”，在新城区，积极争取商圈楼盘无偿提供服务场所；在老城区，盘活置换旧校舍旧公房的；在两新企业，对原党员活动室进行提质升级，通过几种“借鸡生蛋”模式，建设党群服务中心示范点。建成的50个党群服务中心中示范点中，有校园党群服务中心5个，商圈党群服务中心2个，两新组织党群服务中心6个，社区党群服务中心37个，实现了各个领域的全覆盖。目前，全区11个党群服务中心由楼盘小区和商圈无偿提供场所，总面积达10000平方米，若按市值计算，节省购买资金1亿元左右。

　　实施“示范引领”，规范化建设党群服务中心

　　“早就听说漠阳湖社区党群服务中心建设规范、制度完善、服务优良，我们今天来参观，就是‘取经’，希望回去把我们社区建设得更加美好。”前来漠阳湖社区参观的社区干部说。

　　2022年，江城区委组织部制定印发《江城区各级党群服务中心建设规范化指引》《江城区基层党建宣传阵地建设规范化指引》，以“规范设置、规范管理、规范内容、规范主题、规范文字、规范图案、规范标志、规范对象、规范审核、规范保障”等“十个规范”，推动社区党群服务阵地建设规范化、长效化。以建设共青湖、鸳鸯湖社区党群服务中心为契机，以漠阳湖社区党群服务中心为标杆，按照布局合理、功能完备、互联互通的定位，通过完善配套，扩大功能，创建品牌，重点把“漠阳湖、鸳鸯湖、共青湖”的“三湖”社区党群服务中心打造成“环境最优美、交通最便捷、功能最齐全、服务最贴心、群众最满意”的“五最”社区，以点带面推动城市基层党建提质升级。

　　“五最”社区以让群众满意为目标，以社区党群服务中心为圆点，发挥党组织领导核心作用，整合政务、民生、文体、医疗等服务事项，把居民群众经常性办理的业务纳入“高频服务事项”，下放至社区服务窗口，让社区居民迈入“一家门”办好“一箩筐事”，实现“一站式”办理。按照地域和居民群众特点，科学划分社区网格，整合“双报到”党组织、街道、社区力量，建立起“区-街-社”联动服务体系，打造社区服务“15分钟生活圈”。

　　在社区的扎实服务下，居民群众安居乐业，获得感和幸福感大大提升。“我们居住在鸳鸯湖畔，生活环境优美。社区干部还经常上门走访，问需问策，帮助我们解决急难愁盼问题，我们感觉到非常安全、暖心。”景湖花园业主陈先生说。原来景湖花园小区内有一处消防设施因年久失修，部分消防设施破烂残旧、消火栓管网无法供水，存在较大安全隐患。社区干部在走访联系群众中发现问题后，迅速组织景湖花园业主委员会和小区物业代表进行议事协商，就小区消防设施破烂残旧工作征求业主建议意见，及时维修残旧设施，保障各种设备正常使用，杜绝消防安全隐患，得到了小区业主的赞赏。

　　实施“上下联动”，网格化建设党群服务中心

　　高标准建设阳江首个县（区）级党群服务中心，在全市率先完成全区10个镇（街道）公共服务中心向党群服务中心转换升级，建设20个“党群服务中心+党建小公园”的搭配式服务阵地，打造“区委全面领导+江城党群服务中心+镇（街道）党群服务中心+社区党群服务中心+行业党群服务中心+党建主题公园+网格党小组+机关社区党员”的“八合一”城市基层党建网格服务架构，形成“全区党群服务中心一张网”全覆盖的“十五分钟党建服务圈”，让群众身边就有党群服务中心，有党组织，在0309疫情防控、日常核酸检测、防汛救灾、创文巩卫、基层治理、社会救助等工作中发挥了突出的阵地堡垒作用。

　　实施“贴心服务”，大众化建设党群服务中心

　　“有社区工作人员帮忙看护，我们把孩子放在这里托管，然后去市场买菜也方便、放心。”到丰怡豪庭菜市场买菜的阮女士说。在漠阳湖党群服务中心，像阮女士一样把孩子放在半小时托儿所里，再去买菜的市民很多。自2022年托儿所开放以来，已接待托管儿童500多人次，为附近居民群众提供了实在便利的服务。

　　江城区坚决不做“盆景”式示范点，聚焦“提升党建引领基层治理效能”主题，坚持党群服务中心建设使用贴近群众、服务群众，以“小切口解决大问题”，探索出“党组织搭台，居民群众出题，社区干部、‘双报到’党员、党员志愿者答题”的社区治理新模式，大大满足了居民群众的服务需求，提升社区治理效能，推动党建引领基层治理走深走实。

　　岗列街道漠阳湖社区，针对青年家庭多，孩子托管需求大的实际情况，在社区党群服务中心探索建设全市首个“半小时托儿所”，为社区12个大型楼盘群众解决临时办事、到市场买菜时小朋友无人照看的问题，为小朋友提供科普学习、兴趣培养的安全场所，让家长安心办事，解决青年家庭的后顾之忧。

　　在城北街道建设社区、金坪社区，探索建设全市首个“爱心食堂”“爱心超市”。由城北街道党工委与辖区内放心食品店、快餐店、商超等共建合作，对辖区内的独居老人、残疾人等特殊人群根据自身需求“下单”，社区党组织“接单”，按照“下单”需求把食品、日用品等免费送到独居老人、残疾人等特殊人群家中，切实为社区内困难群众、行动不便群众提供暖心服务。

　　下一步，江城区将认真贯彻落实省第十三次党代会精神，进一步建好用好各级党群服务中心，凝聚社区干部、‘双报到’党员、党员志愿者各方力量，认真答好居民群众给出的“试卷”，做优做实社区服务，切实打通城市基层治理“最后一公里”。

　　

　　广东阳帆食品有限公司党群服务中心揭牌投入使用

　　

　　江城区岗列街道江湾社区党群服务中心揭牌投入使用

　　

　　漠阳湖社区党员志愿者在“半小时托儿所”照看托管的儿童

　　

　　城北街道建设社区讲习所开讲啦

　　

　　社区居民到社区党群服务中心办事，实现足不出社区，办好“一箩筐事”

　　

　　阳江深入实施人才强市战略、创新驱动发展战略

　　聚天下英才而用之 塑造发展新动能

　　■撰文/赵强 李学敏 陈瑞锋 李孔青 任绍华 冯俊恺

　　教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

　　近年来，阳江认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，深入推进人才强市战略、创新驱动发展战略，深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，全方位引进、培养、服务、用好人才，为经济社会高质量发展提供了强有力的人才支撑。

　　真心爱才

　　坚持能力导向，完善人才保障体系

　　今年以来，阳江以提高人才满意度为目标，紧扣专家人才关心的“发展大事”和“关键小事”，充分发挥市人才驿站交流平台作用，倾心打造人才之家，创新实行“漠阳优才卡”服务制度，在住房保障、医疗保健、子女入学、配偶就业、文体生活等方面为高层次人才提供优质服务，不断完善人才综合服务保障体系，增强人才获得感、幸福感和归属感。

　　阳江坚持党对人才工作的全面领导，将人才工作纳入市直机关年度绩效考核，全方位营造真心爱才的良好氛围。2014年起开始实施市党政领导干部联系专家制度，着力为专家人才解决实际困难，创造条件让各类人才在阳江心无旁骛开展工作。每年，阳江还会定期举办市管拔尖人才座谈会和高层次人才国情研修班，充分听取专家人才意见建议，引导广大人才增进政治认同、坚定理想信念、厚植爱国情怀。

　　今年2月，阳江相继出台了《关于加强新时代人才队伍建设的若干措施》《关于加强新时代人才队伍建设的若干措施实施细则》《阳江市市管拔尖人才选拔管理办法》等最新人才政策，坚持引进人才与培养人才并举，高端人才与实用人才并重，产业升级与社会事业发展并行，实行面向人才开发全链条、全周期的“一揽子”奖励扶持政策。尤其是实施高层次人才评定制度，对未直接符合高层次人才相应标准但业绩突出的人才可不受学历、资历、职称等限制，通过评定进入相应的高层次人才类别，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。

　　悉心育才

　　围绕“三个聚焦”，精准施策靶向育才

　　今年6月，路超博士毕业，成为阳江本土培养的首名博士。路超是钢铁研究总院与阳江市五金刀剪产业技术研究院联合培养的博士生，2015年6月，他来到研究院开始了硕博学业生涯，历经7年终于学业有成。研究院院长张瑞华说，路超博士的毕业意味着我们培养博士的硬件、软件都已具备，也标志着阳江科研事业迈上了新台阶，对加快阳江高水平科研平台建设起到了示范作用。

　　近年来，阳江聚焦重点产业、重要战略、重大项目，契合合金材料和五金刀剪重点产业发展需求，深入实施产业人才振兴计划，制定出台了1个专项行动计划、1个专项激励政策和5个专项实施方案的“1+1+5”政策文件，明确在人才培养、奖励激励等方面发力，紧扣“产业链”布局“人才链”，全力打造领军人才、骨干人才、专业人才“三支队伍”。通过互联网+培训、送教上门、在岗培训、以训促学、以赛促学等方式，重点面向全市42家合金材料和五金刀剪企业开展数控刀剪水磨机、刀剪智能机械应用、冲压工艺、刀用材料热处理、焊接技术等各类职业技能培训，累计培训4188人次。

　　去年以来，阳江聚焦教育、医疗、文化、饮食、制造业等重要社会民生和经济领域，重点打造教师、医生、文艺工作者、厨师和技工等五支本土人才队伍，计划到2023年遴选培育五类优秀人才100人以上，三年支持期内给予每人每年人才特殊津贴，并支持上述领域专家人才建立“大师工作室”“专家工作室”。通过以师带徒、培训班等方式培育一批具有浓郁本土特色的人日本据才，持续提升教育、医疗、文化等领域的公共服务水平。此外，依托市人才驿站加强本土人才培养，致力打造人才培训提升“新校园”，近年来共举办人才培训400多场次，服务高层次人才2万多人次。

　　阳江聚焦乡村振兴事业发展，大力实施乡村振兴人才驿站建设提升工程，推动县、镇两级乡村振兴人才驿站建设，全市已建成4个县级、46个镇级、4个村级乡村振兴人才驿站，以及15个乡村振兴人才驿站服务基地。邀请农业领域专家教授到阳江授课指导，交流分享技术经验，今年以来共举办各类培训班143期，培训6000余人次。统筹实施农村创业创新带头人、农村实用人才、高素质农民培养计划，着力培养一批“土专家”“田秀才”“农创客”，2021年以来全市共有234名乡土专家获省认定。今年9月，阳江的农村乡土专家补建华参加全国农民技能大赛获得“大国农匠”种植能手称号。

　　倾心引才

　　突出需求导向，求贤若渴不拘一格

　　广东海洋大学阳江校区基础部主任徐常威，是广东省丁颖科技奖获奖者、省高等学校“千百十工程”省级培养对象、国家科技专家库专家、中国能源学会专家委员会委员，获得国家自然科学二等奖1项、省科学技术奖自然科学类一等奖1项、国家发明专利11项。去年6月，已投身科研、教学十余载的徐常威，放弃在一线城市工作的优渥条件，回到阳江这一方干事创业的热土，为家乡发展助力。

　　徐常威返乡发展是阳江近年来倾心引才的一个缩影。围绕产业发展需求，阳江推进“扬帆计划”项目，突出合金材料与五金刀剪等重点产业的需求导向，引进高性能层状复合钢铁材料创新研发团队等3个创新创业团队，柔性引进一流科技领军人才3名，全职引进青年科技人才8名，其中博士2名，硕士6名，以及“30Cr13和40Cr13马氏体不锈钢厨刀制备工艺优化及工业化生产试制”等3个企业科技特派员项目。

　　去年以来，阳江充分发挥政策优势，突出需求导向，组织外出招才引智活动4次，实行绿色通道、自主引进等灵活多样的人才引进机制，共全职引进各类高层次人才320人。同时，推动省实验室通过专聘、双聘和兼职等方式引进专家团队，阳江海上风电实验室和阳江合金材料实验室全职引进11名博士和14名硕士，柔性引进6名院士和16个高水平专家团队。

　　阳江畅通柔性引才渠道，组织开展“院士专家阳江行暨2022年口腔种植机器人专家研讨会”，邀请了中国工程院院士赵铱民和省内多名口腔种植专家莅临阳江指导授课，推动口腔医学事业发展。邀请中国科学院院士宋尔卫、徐涛和省内多名医学领域专家参加阳江市人民医院党建引领公立医院高质量发展交流会，并举办专题讲座，助力高水平医院建设。

　　今年，全市首次试行科研项目“揭榜挂帅”制，面向合金材料、海上风电和食品加工等支柱产业凝练了3项核心技术需求为发榜项目，立项的3项“揭榜挂帅”项目用300万元财政资金撬动了2900万元企业自筹投入。同时，以实施“揭榜挂帅”项目为契机，面向全国张榜纳贤，吸引了中国科学院金属研究所二级研究员韩恩厚、广东省科学院中乌焊接所副所长张宇鹏和华南农业大学食品学院院长雷红涛为团队带头人的科研团队，来阳江开展科研工作，为解决“卡脖子”关键技术难题提供人才支撑。

　　精心用才

　　建强发展平台，聚天下英才而用之

　　来自湖北恩施的陈兴汉，2005年从中山大学海洋生物学专业硕士毕业后，来到阳江职业技术学院教授水产养殖技术。17年来他率领团队攻克了禾虫规模化繁殖关键技术难题，让阳江禾虫人工育苗技术从无到有，被业界公认为“禾虫人工育苗第一人”，带动乡村产业振兴、农民增收致富。如今，陈兴汉带领的团队已拥有5位博士、3位硕士，他的禾虫研究基地也被列为广东高校海洋河口特色水产工程技术开发中心和阳江市海洋河口渔业资源保护应用研究重点实验室。

　　近年来，阳江加快建设高能级创新平台，让各类人才有用武之地、发挥所长。推动阳江合金材料实验室、阳江海上风电实验室两大省实验室建设，今年全市新建3家省科技专家工作站、10家博士工作站，进一步夯实全市重点产业企业留住人才的硬件基础。目前，两大省实验室与33家龙头企业以及15家高等院校、科研单位开展科研合作，并与10家龙头企业合作共建科研创新平台，立项和参与国家、省、市级科研项目42个。

　　阳江还围绕合金材料、海上风电、五金刀剪、水产养殖、农产品加工等产业，支持高新区创建和重大创新平台建设，布局实施省、市科技创新专项，建立重点实验室重点培育清单。推动现有的4家省级新型研发机构进一步加强人才培养、研发条件建设和技术创新工作。推荐金风科技等17家企业按照要求申报2022年省级工程技术研究中心，组织全市25家企业组建研发机构并申报市级工程技术研究中心。目前，建成2个省实验室阳江分中心和与产业紧密结合的科研平台一批。近年来，阳江科研平台与25家企业开展技术合作50项，产生直接经济效益约7亿元，为阳江高质量发展注入了强劲动力。

　　站在新的起点上，阳江将多角度、多层次宣传人才新政，加快实施“漠阳优才计划”，全方位培养、引进、用好人才，让“尊重人才、求贤若渴”在阳江大地蔚然成风，不断开创科技创新和人才工作新局面，奋力谱写高质量发展新篇章。

　　

　　阳西出征第三届“乡村振兴大擂台”

　　党建促振兴 奋力打造“五类乡村”

　　■南方日报记者/赫鹏翀

　　作为阳江市的唯一代表，阳西县今年将参加广东省第三届“乡村振兴大擂台”活动。近年来，该县深入实施抓党建促乡村振兴示范县创建工作，广大党员干部和农村群众齐心协力，使乡村面貌焕然一新。记者从阳西县委组织部了解到，在全力抓好阳江市党建引领乡村治理试点县建设工作的过程中，该县以健全完善“上下贯通、执行有力”的组织体系为核心，以奋力打造“五类乡村”、创建“五无村居”为目标，取得了显著成效。一幅农业强、农民富的农村新画卷，也为阳西出征“乡村振兴大擂台”增添了底气。组织建设党建网格“竖到底、横到边”阳西县全面推行“强镇带村、强村带组”工作机制，落实县、镇领导班子成员挂点联系镇、村工作机制，建立4242个“镇—村—组—户”的农村四级党建网格，实现了组织体系“竖到底、横到边”。?“《阳西县村民小组党支部建设和管理办法（试行）》出台后，全县优化设置了263个村民小组党支部，单独建设26个村民小组党支部独立阵地，让村民小组、集体经济合作组织等村级其他组织，能够同村民小组党支部共同商议决策。”阳西县委组织部相关负责人说道。目前，阳西县依托镇、村两级党群服务中心，已建设8个社会公共服务站和23个社会工作服务点，配备100名社会工作服务者，提供各类民生兜底保障服务1960多次。在认真执行农村基层其他社会组织向党组织报告制度方面，阳西县坚持“半年一总结，一年一报告”工作机制，进一步加强村级党组织对其他组织的领导。通过坚持党建带群建，充分发挥群团组织各类优势。?队伍建设提升“两委”干部服务群众能力阳西县健全完善“县、镇、村”抓落实的农村工作领导体制，织密建强上下贯通、执行有力的组织体系，以党建推动乡村振兴任务落实，为全面推进乡村振兴提供坚强的政治保证和组织保证。为了推进乡村振兴发展，给农村提供有力的人才支撑，阳西县在阳江市率先完成镇、村两级换届选举工作，全面完成“三个一肩挑”、实现村（社区）“两委”干部交叉任职率100%，实现村（社区）“两委”干部队伍学历素质、女性比例、交叉任职率和平均年龄的“三升一降”。为了更好地服务基层群众，提高服务能力和业务范围，阳西县大力实施村（社区）“两委”干部政治素质、文化知识（学历）和工作能力的“三提升”工程。“我们每季度对村（社区）‘两委’干部开展一期培训，通过联合阳江开放大学、阳江职业技术学院举办村（社区）‘两委’干部学历提升班等方式，着力改善农村基层干部队伍的文化水平、知识结构。”阳西县委组织部相关负责人说道。目前，在阳西县1085名村（社区）“两委”干部中，具备大专及以上学历的有937名。该县还建立起党组织阵地升级改造长效机制，自2020年以来，全县共新建38个、修缮41个村级党群服务中心，建成118个村级党建公园，有效建强农村基层党组织阵地。其中，上洋镇双鱼城村党群服务中心和儒洞镇边海村党群服务中心，获评阳江市“十佳党群服务中心”。为了进一步凝聚基层队伍干事创业的精气神，阳西县在全县建设156个村级便民服务点，以无偿代理形式，多级联动、全程代办、做好“一站式”服务，全县468名村级代办员共承办1152次事项。党建引领开展乡村振兴“擂台比武”作为阳江市的唯一代表，阳西县今年将参加广东省第三届“乡村振兴大擂台”活动。阳西县此次是第二次出征参加“乡村振兴大擂台”活动，在广东省第一届“乡村振兴大擂台”活动中，阳西县鸡乸?村成功跻身全省十强行列。近年来，阳西县通过积极开展乡村振兴“擂台比武”活动，有力地助推乡村振兴发展，也为备战省第三届“乡村振兴大擂台”活动增添了底气。截至目前，阳西县共有92个行政村集体经济收入超过10万元，农村承包地总面积约33.24万亩，土地流转面积约14.1万亩。记者了解到，通过出台《关于坚持和加强农村基层党组织领导，扶持壮大村集体经济若干举措》，阳西县实施扶持壮大村集体经济“三个三”举措，对由村集体统一流转后合法连片发展产业经营面积达300亩及以上、流转期限达3年及以上，连续3年按照300元/亩每年的标准给予村集体一次性奖补。在开展乡村振兴“擂台比武”活动中，阳西县建立了党建引领乡村振兴“现场看、当面学、相互比、实地考、从严评、择优选”的“擂台比武”六步工作法。紧紧围绕着“六比”要求，阳西县通过比能力素质、比组织建设、比产业兴旺、比生态宜居、比乡风文明、比基层治理，先后评选出儒洞镇、上洋镇双鱼城村、织篢镇谷围村等一批乡村振兴示范镇村。

　　

　　阳江市阳西县边海村：

　　以红色旅游带动农旅融合发展

　　■南方日报记者/赫鹏翀?韩安东

　　“瞧，报告这里说到了咱们乡村的事情。全面推进乡村振兴，大家要继续撸起袖子加油干，铆足干劲、全力以赴。”10月20日，在阳江市阳西县儒洞镇边海村村委会大楼里，边海村党总支书记、村委会主任陈广与村里的党员群众热议党的二十大报告，其中与“三农”相关的话题让大家纷纷打开了话匣子。

　　70年前，边海村还是一处三面濒海的盐碱地。“五天不雨成小旱，十天不雨变大旱”是当时的写照。通过广大党员和群众持续奋斗，如今的边海村已成为富饶的鱼米之乡，贫瘠的小渔村实现华丽蝶变，形成了养殖业、种植业、浅海捕捞业“三驾马车”并驾齐驱的产业发展模式。2021年，边海村集体经济收入提高到55万元，全村人均可支配收入约1.8万元。

　　盐碱地种出好粮食

　　为了过上好日子，昔日边海村的先辈们干群齐心，合力拦河筑坝、引水灌田，将红旗插在水车棚上，坚持进行农业生产，在盐碱地上开垦出了良田。

　　“这个乡的党支部是一个模范的支部，领导群众做了许多英勇的斗争，获得了群众的拥护。”1955年12月27日，毛泽东同志在《中国农村的社会主义高潮》一书中对边海党支部的事迹写下按语，肯定了边海党支部带领群众攻坚克难、与自然灾害作斗争的英勇精神。

　　“时间并没有让红旗褪色，‘边海红旗’精神深深刻在村里的每一名党员心中。”原边海村第一任社长陈庆宜的女儿陈永凤是“边海红旗”精神的亲历者，在她看来，“边海红旗”精神始终指引着当地老百姓与恶劣的自然灾害进行不屈不挠的斗争，取得了一次又一次的胜利。

　　2015年，边海村共有建档立卡贫困户49户121人，为了“不让一个贫困户掉队”，党员与贫困户开展“点对点”帮扶，以产业项目带动乡村发展。

　　“基于先辈们围海造田、抗洪治旱的成果，我们大力发展水稻种植业，眼前这片基地已经种了1000多亩丝苗米。”边海村党员致富带头人易志强说。近年来，他通过“合作社＋基地＋农户”的模式牵头成立阳西县强农粮油作物种植专业合作社，打造“模饭稻”品牌，以提供就业岗位、订单式收购、租赁流转土地等方式，带领群众增收致富。

　　“过去，粤西地区的群众常说，南海边的盐碱滩寸草不生，发展农业生产犹如白日做梦。”陈广看着连片的水稻田感叹道，“如今这里已是国家级水稻优良品种示范基地，令村里人自豪。”

　　边海村还通过村集体资金入股“西荔王”经济农作物种植、长角水库光伏、金开源鱼虾养殖等项目，为贫困户铺就了致富路，让他们在脱贫的同时实现稳定增收。边海村还组织群众发展养殖业，打造两条“养殖长廊”：“综合养殖长廊”发展养殖户30多户；“沿海养殖长廊”引导群众发展滩涂、虾塘养殖1200亩。

　　在打出一套脱贫攻坚“组合拳”之后，边海村的贫困户全部实现脱贫摘帽。“党的二十大报告中就全面推进乡村振兴作出了新的部署，接下来我们要巩固拓展脱贫攻坚成果，带领乡亲们共享发展成果。”陈广说。

　　红色文旅助力发展

　　在实现“农民富、农业强”的同时，近年来，边海村抓住建设“牧海耕田·阳西味道”乡村振兴示范带的有利契机，全面改善和提升村容村貌。

　　通过省乡村振兴大擂台的宣传推介，边海村已成为新晋“网红”，高质量、高感观的“四小园”将村道两旁的闲置土地利用起来，小菜园、小果园、小花园、小公园等生态板块吸引游客驻足“打卡”。

　　作为边海村乡村旅游的重要支点，2020年底投入使用的边海红色展馆已接待参观单位、团体和群众4000多批次、11万余人次，开展教育培训近400场次。今年“七一”期间，展馆接待近万名党员参观，感受“党群连心、勇立潮头”的“边海红旗”精神实质和内涵。

　　“重温红色历史，我的内心激情澎湃。”从阳江市区前来观展的一名党员干部表示，接下来将认真学习宣传贯彻党的二十大精神，以党的最新理论武装头脑、提升能力。

　　现在，在儒洞镇驻镇帮镇扶村工作队的帮扶和指导下，边海村以“一展馆、一中心、两公园”为核心，打造了集红色展馆、党群服务中心、党群红色大舞台和党建公园于一体的党建教育基地。工作队累计投入帮扶资金1300多万元，牵头建设红色展馆公园提升项目、特色农产品展销点项目、边海湿地公园建设工程等，提升了停车场等配套设施，以红色旅游带动农旅融合发展。

　　

　　

　　

　　阳江阳春市：“一核二会三心四网格”，以党建引领城市基层治理

　　■南方日报记者/张俊?通讯员/杨焜

　　阳春市地处广东省西南部，是广东省面积第三大县（市），下辖春城、河西2个街道，有19个城市社区、“两委”干部239人，为切实有效解决城市社区党组织核心作用发挥不明显、服务管理不够到位等问题，从2021年6月起，阳春市探索实施“一核二会三心四网格”工作法，不断加强党建引领网格管理，有效整合各方面力量，持续提升社区精细化治理、精准化服务水平，着力打通城市社区党组织联系服务群众“最后一公里”。

　　建强“一个组织核心”增强党组织组织力

　　从建强社区战斗堡垒入手，对19个城市社区党组织进行优化设置，新建党委5个、党总支部10个、党支部4个；每个社区“两委”干部职数增加1名，并从驻区单位或挂点单位选派71名党组织负责人到社区担任兼职委员。

　　通过优化党组织设置和人员配备，进一步加强党对居委会、居民监督委员会、群团组织等各类组织的全面领导，增强了社区党组织理事、议事能力。

　　用好“二个议事会议”增强党组织号召力

　　开好居民议事会议。把每月20日定为“居民议事日”，由社区党组织召集辖区居民小组长、居民代表、街长、巷长、楼长、物业公司负责人召开议事会议，商议解决社区居民反映的热点难点问题。

　　2021年以来，累计召开居民议事会议300多次，商议解决了辖区内清洁卫生、防寒防潮、污水排放等热点难点问题169个。

　　开好驻区单位联席会议。由社区党组织召集驻区单位或挂点单位党组织负责人每个季度至少召开一次联席会议，研究解决居民议事会议难以自行解决的难题，构建党建共建、资源共享、难题共解的基层治理新格局。

　　2021年以来，各城市社区党组织联合有关部门召开驻区单位联席会议，累计研究解决了辖区内车辆乱停乱放、乱摆乱卖、噪声污染等难题12个。

　　打造“三个服务中心”增强党组织凝聚力

　　着力构建居民服务便捷平台，投入210万元对19个城市社区办公场所进行全面改造升级，打造集服务、管理、展示于一身的综合性“党群服务中心”，2021年以来，共为居民办理业务5716项。

　　着眼解决社区党组织无人办事、无址议事的“老大难”问题，通过单独设置或一室多用的方式设立“居民议事中心”，为居民提供“有址议事”的场所。2021年以来，各社区共为普通居民提供议事服务121次，有效增强了社区党组织的凝聚力、居民的向心力。

　　同时，以街道党校社区分教点为依托，设立“党群教育中心”，每年根据社会发展动向以及居民意愿需求科学制定教学计划，为社区党员群众提供学习交流平台。2021年以来，共开展教育培训90多期，7000多人次参与学习。

　　构建“四级党建网格”增强党组织战斗力

　　由街道党工委指导各城市社区党组织按区域划分“四级党建网格”。

　　目前，共设置一级网格19个、二级网格108个、三级网格304个、四级网格1480个，每级网格分别由街道挂点领导、社区“两委”干部、居民小组长（街长、巷长、楼长）和“党员中心户”担任“网格长”，负责做好责任区内的联系服务群众工作，形成“街道到社区、社区到居民小组、居民小组到户、户到人”的上下贯通、执行有力的组织体系，并在疫情防控中发挥了重要作用。

　　比如阳春市春城街道“四级党建网格”高效运转，疫情防控工作一次比一次高效，特别是在1月8日城区大规模核酸检测，通过各级网格员入户发动、微信群联系、大喇叭宣传等方式，仅用3个小时就完成了11528人次核酸采样。

　　

　　“党群积分制”激活乡村治理的“红丰探索”

　　■南方日报记者/杨世华?通讯员/许倩 冯国战

　　“没想到每天扫扫门前的巷道也能换纸巾、牙膏，家里垃圾袋大部分都是靠积分挣来的，这样的活动很棒！”近日，阳东区红丰镇红丰社区的六婶来到“党群积分超市”兑换积分礼品，说起这新鲜的“积分制”是赞不绝口。

　　

　　一包纸巾、一条毛巾、一包洗衣粉……小礼品虽然价值不高，但对村民而言颇具意义，是他们用种种微小付出换来的“特别奖励”。

　　红丰镇地处近郊，外来务工人员较多，辖区内人口密度大，2022年6月，阳东区委组织部将该镇定为“党群积分超市”试点镇。红丰镇党委通过开展前期座谈、走访调研摸底等工作后，酝酿形成了《红丰党群积分管理制度实施方案》，在全镇范围内试点实施红丰镇党群积分管理制度。经过一个多月的试运行，取得了良好成效。

　　

　　?以问题为导向，乡村小事“可量化”

　　“以前我们都是定期组织社区干部、挨家挨户去扫地，现在群众自己打扫门前卫生的积极性有所提高，我们就基本很少出去清理垃圾了！”红丰社区干部冯炳华如是说。

　　据介绍，红丰社区是红丰镇最早推行党群积分管理制度的试点村（居）之一。基层工作线多面广、镇村干部工作量大、群众参与程度低、外出党员较多，红丰镇基层治理工作存在“干部在干，群众在看”的难题。

　　以问题为导向，该镇率先实施“党群积分管理”制度，以党员带头动员群众参与，切实找准“小切口”，制定相应积分规则，把党员群众可参与的件件乡村治理事务转化为可量化指标，一定程度上解决了乡村治理工作“没依据、没抓手、没人听”的难题。

　　具体而言，红丰镇设置“参与认领党员志愿服务岗、带头参与人居环境整治、认领微心愿、走访联系群众、参与志愿服务”等五大参与项目类别，党员群众可通过“开户领卡、赚取积分、兑换礼品”的积分管理流程参与其中。

　　

　　因地制宜，宣传到户氛围浓

　　“党员群众扫码开户领卡即可获得80分基础分，再通过参与不同的积分项目赚取积分，按照100分、150分、200分、250分的累计分值梯度，就能够兑换相应价值的各种生活用品了……”每日，红丰镇党群积分超市的党员志愿者都会耐心地向外解释积分规则，群众参与乡村治理的热情也不断提高。

　　自试点以来，红丰镇通过宣讲会、广场摆摊、微信群、进村入户等形式，发动党员志愿者自愿参与，线上线下相结合，开展党群积分制宣传和实施，真正把联系服务工作做到群众“家门口”。

　　红丰镇委有关负责人表示，党群积分制管理搭建了党群共建的乡村治理新平台，把纷繁复杂的村级事务标准化、具体化、可视化，并将村民利益紧密地联系在一起，让治理工作可量化、有抓手，由此极大地调动了村民参与村级事务的积极性，助力镇村啃下治理中的“硬骨头”。

　　

　　党群共建，多方参与人气高

　　“之前江春路两旁到处都是生活垃圾，严重影响商铺和周边群众的生活环境。但现在不一样了，每天上班路过高架桥进入红丰辖区的江春路，看到两旁干净整洁，看着舒心多了。”红丰镇一名党员志愿者对“积分制”实施前后的变化看在眼里，喜上心头。

　　自从把人居环境整治工作纳入党群积分管理制度中的其中一项高分积分项目之后，红丰镇试点村（居）民从“被动讲卫生”，到“人人爱清扫、户户比积分”，农村生活环境得到了明显的改善，村容村貌更加整洁美观。

　　积分制管理制度试运行至今，红丰镇区内主干道两侧共90多家商户主动积极做好“门前三包”工作；251名镇、村党员志愿者在参与大规模核酸检测、合山“0709”疫情防控工作过程中被登记20积分/天/人；187名党员中心户主动承领网格长工作岗位；230名镇村党员志愿者积极参与到人居环境整治、“河小青”环保行动工作中。

　　红丰镇党委以“推进一项，增加一项”为原则，不断丰富党群积分项目内容，扩大参与范围，让可参与事项、可参与人员更趋多元化，让党员群众在乡村治理和乡村振兴工作中“力往一处使”，各项惠民利民工作也更聚人气、更添动力。

　　?振兴乡村，常态化运行有保障

　　“每年，村（居）委会花在人居环境整治和保洁的经费不少，但效果甚微。”一名村干部说道。如何把钱用在刀刃上，进一步整合机关·两新·农村三类党组织资源，助力乡村振兴发展。

　　红丰镇党委积极联系“两新”党组织定期赞助经费，同时号召本镇有爱心的小微企业赞助一批物资商品，保障积分兑换的物品供给，动员多方合力争取稳定的人、财、物支持，保障党群积分超市常态化开放营业。

　　目前，红丰镇党群积分管理制度工作队已得到丰源超市、韦邦电器、富都、拓必拓四家企业的礼品赞助和爱心捐赠，党群积分超市试运营效果良好。自6月以来，红丰镇通过党群合力，共解决人民群众“急难愁盼”16件，实现微心愿33个，进一步提升人民群众的幸福感和获得感。

　　红丰镇委有关负责人表示，下一步，将在总结红丰示范村（居）实施积分管理制度落地经验成果基础上，逐步推广经验做法，以“小积分”兑出党群共建“大活力”，让党群积分管理制度成为村级“三治”的新模式，营造党员群众齐参与的良好干事创业氛围。同时，继续擦亮红丰党建引领品牌，打造“宜居宜业宜游”的商旅名片，吸引更多商家企业到红丰经商办企，以乡村治理助力产业振兴，开创红丰镇党群共建共治共享新格局。

　　

　　阳江阳东：探索基层党建工作“四个新路径”

　　省第十三次党代会召开后，阳江市阳东区迅速行动，结合阳东区“融湾先行”十大攻坚行动，积极探索党建工作“四个新路径”，创新具有阳东特色和阳东温度的有效实践。

　　探索基层干部素质提升新路径

　　创新“课堂+基地”学习模式。第一时间组织部署全区党组织集中学习，抓好省党代会精神的学习宣传贯彻，并注重把学习宣传向基层一线延伸。组织全区11个镇委党校和177个村级教学点把学习贯彻省党代会精神作为核心课程，采取“小班教学+远程教学”等模式，加强集中培训、专题研讨、辅导讲座、在线学习，引导基层党员干部落实好省党代会各项部署。

　　创新“课堂+论坛”学习模式。突出抓好“头雁工程”，谋划每月开展1期“头雁论坛”活动，采取现场观摩、论坛交流等方式，加强村（社区）书记的学习交流和思想碰撞，将论坛打造成农村基层干部学习政策、交流经验、提升能力的平台，实现“经验共享、问题共解、互助互进”。

　　创新“课堂+献策”学习模式。创办“我为融湾献计策”系列活动，将省党代会精神与阳东“融湾先行”十大攻坚行动有机结合，分3期组织年轻干部开展专题座谈，集思广益、建言献策、共谋发展，并从中识别、考察、储备更多的优秀干部，不断做大优秀干部的蓄水池。

　　

　　探索抓党建促乡村振兴新路径

　　聚焦全面推进乡村振兴要求，履行抓党建促乡村振兴主体责任，在加快农业农村现代化的道路上探索阳东经验。

　　创新建立“三共建”工作制度。深入实施“农村·机关·两新”三类党组织共建工作，在前期全区91个机关党组织、198个两新组织党组织、157个村党组织结对共建的基础上，总结推广建立村企、直播带货、产品购销、解决就业、扶持产业等经验做法，统筹调配资源，为乡村振兴注入源头活水。

　　创新农村集体经济发展模式。把发展新型农村集体经济专项改革试点工作作为各级“书记工程”来抓，多形式盘活31个村的集体资产资源，多模式扶持新的经济增长点。比如，大八镇茅塘村成立农产品专业合作社，建设“田头冷库”，村集体以资产入股，专营当地特色农产品“瓜咸”“菜果干”，为村集体增收30至50万元；北惯镇注重盘活资产，将平地村工业园区的村集体留用地“换新装”，由直接出租变为建好厂房后再出租，使租金直接提升了13倍，预计年增收100万元。

　　创新乡村振兴人才驿站和人才讲坛。高标准建设区人才驿站和11个镇乡村振兴人才驿站，内设7大功能区，为乡土人才搭建工作交流、政策咨询、项目洽谈的互动平台；举办乡村振兴人才讲坛，加强典型示范引领，组织乡土人才定期学习交流、传经送宝，带动更多的群众增收致富。

　　探索基层治理新路径

　　聚焦加快完善共建共治共享社会治理格局要求，进一步加强党建引领网格管理，依托党建信息化建设，推动基层治理精细化。

　　推动“网治大小事”。创新城市基层治理模式，在阳东城区以路网、物业小区为界，精准划分网格，由社区党组织书记负责辖区网格总协调工作，社区“两委”干部担任网格长；每个区直单位负责1—3个网格，派出班子成员担任网格联系领导，承接和帮助解决社区网格事项，引导辖区内各类企业、社会组织、志愿者队伍参与网格管理和服务。

　　搭建“智慧党建”平台。建设“阳东先锋”小程序，搭建区直单位党组织和在职党员“双报到”、党员中心户联系服务群众的“智慧党建”交互平台，实时共享“资源、需求、服务”三张清单，打破群众点单、社区下单、党员接单的时间和地点限制，方便网格工作力量对网格事项进行动态跟踪。同时，依托小程序进一步完善“网治大小事”运行机制，规范需求收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈工作流程，推动基层党建精准化、数字化、可视化。

　　拓展党员中心户作用。深化“镇到村、村到组、组到户、户到人”联系服务链条，吸收党员中心户担任兼职网格员，拓展党员中心户在政策宣传引导、协助推进工作、参与基层治理、办好民生实事等方面的作用，在常态化服务的基础上，结合“阳东先锋”小程序实现群众需求与党员服务精准对接，解决好联系服务群众的“最后一步路”问题。

　　探索党群服务新路径

　　聚焦“小切口大变化”要求，持续加强基层党建阵地建设，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题。优化升级镇和村（社区）党群服务中心。加快设立“一窗通办”综合受理服务窗口，全覆盖推广“粤智助”服务自助机，并在每个党群服务中心建设组织生活馆、志愿者服务站、群团之家，进一步拓展党建阵地的服务功能。

　　建设“扬光党群驿站”。提升城市党建效能，在阳东京源城综合体、广博园小区、竹篙山公园等人流量密集的区域场所建设“扬光党群驿站”，驿站设置党建宣传、阅读休闲、党群服务等三大功能区和“微心愿墙”，为党员群众、新就业群体提供服务。

　　建设志愿服务“积分超市”。以红丰镇为试点，建设志愿服务“积分超市”，以爱心企业和个人免费捐赠的物资为商品，以群众需求为导向，以参加志愿服务来累计积分，通过积分兑换商品，进一步激励基层党员群众参与志愿服务，引导党员干部和社会爱心人士更精准地为群众办实事、解难题。

　　

　　有事情就找社区！江城区城北街道以党建引领打造和谐幸福社区

　　■阳江日报记者/李柳枝

　　7月1日，建党节一大早，阳江十佳村（社区）党群服务中心之一——江城区城北街道建设社区党群服务中心，就开始热闹起来。社区居民三五结伴，或漫步百米党建长廊，从辉煌的党史中汲取红色精神力量，或来到老人活动中心，自在地对弈、阅读、打乒乓球或羽毛球，或到户外的健身区域惬意地舒展筋骨。

　　好事成双。这一天，城北街道爱心食堂服务中心及爱心超市经过一个月的筹划，在建设社区和金坪社区的党群服务中心同时揭牌成立，这也是全市率先“开业”的“爱心食堂”“爱心超市”，主要服务对象是辖区内高龄、空巢、失能、行动不便等特殊困难老年群体。

　　

　　冯锦禧 摄

　　在建设社区党群服务中心大厅一角的货架上，标有“爱心超市”字样的花生油、罐头鱼、大米、豆豉、炒米饼、纸巾等食品和生活用品摆放得满满当当。这些物资全部由爱心企业免费捐赠，困难群众可根据自身需求“下单”相关物资，社区党组织再按照清单把物资免费送到困难群体家中。

　　此外，社区群众可通过主动参加卫生清扫、帮扶孤寡老人等志愿服务活动获取相应积分，再凭借积分到“爱心超市”兑换相应价值的物品。“爱心食堂”则由街道办和社区党支部联系的多家定点餐饮店供应，这些餐饮店只收取成本费用，免配送费。

　　

　　冯锦禧?摄

　　社区是社会最基本的单元，是面向居民群众的第一站。近年来，建设社区以党建为引领，开展“和谐建设1+3”行动，经常组织流动课堂、电影课堂、健康义诊，卫生清洁等社区活动，不断完善社区服务功能

　　提升服务质量，打通基层治理“最后一公里”，为党员干部群众打造了一个温馨和谐的港湾。

　　

　　宋福亮 摄

　　建设社区党群服务中心始终聚焦百姓关切，着力解决群众的“急难愁盼”问题。辖区内一小区曾有约680户居民因为迟迟未能办理房产证，心里始终压着一块大石。为此，社区积极协调有关部门，最终为居民解决了办证难题。一开放式拆迁安置小区，由于历史遗留问题一直未有照明设施，社区积极奔走于各方，最终为该小区2000米道路安装了路灯。

　　

　　宋福亮?摄

　　“有事情就找社区”逐渐成为建设社区居民的普遍共识。前不久的一天，德信华城小区的一名居民致电社区党群服务中心，其患有老年痴呆的父亲不慎走失，家人们心急如焚，希望社区帮忙找寻。了解基本情况后，社区当即发动楼长、巷长等兵分多路寻人，一个多小时后在小区附近一个洗车店找到走失老人。

　　居民林强曾在广州工作生活30年，他退休后将党组织关系由广州转回阳江时，街道办和社区党群服务中心工作人员的热心服务让他倍感温暖。“生活方便，社区服务到位，邻里关系和谐。”林强直言，他在阳江生活得自在悠然，一点也不比大城市差。

　　近日，建设社区党群服务中心被评为阳江市十佳村（社区）党群服务中心，该社区还曾获评广东省“六好”平安和谐社区、广东省宜居社区、阳江市文明社区等。

　　

　　允泊村有了第一家村办企业！

　　■阳江日报记者/许倩 通讯员/夏侯命波

　　图片/李向东

　　“村里办了企业，现在我不出村就有工作干了，既能照顾家庭，又能赚钱，生活会越过越好的……”来自允泊村平堤自然村的全职妈妈容运喜从未想过自己有一天能在“家门口”步入职场，在不影响两个读小学孩子成长教育的前提下，个人还能为村集体贡献更大的价值。

　　虎年的这抹“开门红”是困难群众脸上映出的红润气色，更是驻镇帮扶干部用真“心”换来乡村振兴模式，创“新”透出的最亮底色。

　　

　　阳江允兴环保工程有限公司揭牌仪式。▲

　　2月15日上午，阳东区东平镇允泊村委会院子里人气兴旺。初春暖阳似是闻风而来，高高悬挂头顶等着“好戏”上演。在镇委镇、驻镇帮扶工作队和当地村民的多方见证下，由允泊经济联合社全资注册成立的阳江允兴环保工程有限公司（下称“允兴公司”）揭牌成立，并与容运喜在内的8名村民签订集体劳动合同。

　　

　　允兴公司8名员工与允兴公司总经理莫计展签订集体劳动合同。▲

　　随后，允兴公司揽下开年首笔大订单与中国广核集团（下称“中广核”）下属的深圳市核服园林有限公司建立合作签订阳江核电厂区外道路清洁服务项目合同，即日开工作业。

　　看到这一幕真实发生，中广核驻允泊村第一书记王开元，与允泊村党委书记莫计展，发自内心地高兴。两人过去半年共事的点点滴滴，也像电影片段般在脑海里逐帧放映……

　　允泊村的天时地利人和

　　2021年7月，由广州海事法院、中广核组成的驻镇帮镇扶村工作队正式进驻东平镇，中广核下属阳江核电有限公司党群工作部副经理王开元作为工作队一员，开启了他在允泊村委会的驻点服务工作。

　　经过走村入户、长达两个月的深度调研，王开元发现，允泊村毗邻阳江核电基地，且拥有相当数量的闲置劳动力，非常适合通过成立公司来承接核电基地周边的道路清扫、绿化维护等技术要求较低的业务。

　　何不借此，让村集体腰包鼓起来、村民日子富起来？听闻此事，莫计展直言：“我们早就想成立一家公司，但大家都不懂这个流程，说了好久，就是没有办成。”

　　允泊村第一家村办企业诞生

　　“乡村振兴，首先需要调动村干部和村民的积极性，实现从输血到造血的转变。成立公司，既能解决村民就业，又能增加村集体收入，是乡村振兴工作实现从‘输血’到‘造血’的大好机遇！”两人想法一拍即合，说干就干。

　　从上网查阅资料、准备相关文件、咨询法律顾问关于公司性质和法人设置、向工商和农业农村部门了解公司注册主体，到编制公司章程、申报企业名称、组织召开村两委会和村民代表大会等，王开元事无巨细，人走到哪，就把成立企业的事带到哪。

　　在村两委会和村民代表大会上，王开元说：“这个公司是以允泊经济联合社注册成立的，不是私人公司，是集体企业，我们村每个人都是股东，到时候挣到钱，每个人都会受益。”寥寥数句，村民一下子就明白当中道理，人人铆足了劲儿，想帮忙促成此事。2021年11月，允兴公司的营业执照下发，允泊村至此诞生了第一家村办企业。

　　“允兴寓意着允泊振兴、振兴允泊。我们将用心做事，用情服务好阳江核电，争取长期合作，让村集体和村民有稳定的收入来源。”作为允兴公司法人代表，莫计展信心满满，将为做大做强首家村办企业、创造更多就业岗位，当好新型集体经济“企业主”接续奋斗。

　　

　　允泊村向核服园林公司赠送“情系允泊发展，助力乡村振兴”牌匾。▲

　　未来，允兴公司将负责阳江核电厂区外多片区域的道路清洁、雨水井清理、道路边茅草和杂灌清除外运、排水沟淤泥流砂清除等服务工作。预计该项业务每年可为允泊村集体创收超10万元，8名签约村民每人每年约增加4万元收入，公司还为其购置社保和意外险。

　　“乡村要振兴，因地制宜选择富民产业是关键。”阳江核电党委副书记叶志强表示，阳江核电将充分发挥毗邻优势，立足东平镇、允泊村资源禀赋实际和产业发展切实需求，帮助当地打造优势产业，跑出产业发展“加速度”，为乡村振兴贡献阳核力量。

　　2021年，阳东区被列入广东省发展新型农村集体经济专项改革试点，发展新型农村集体经济项目被阳东区列入“融湾先行”十大攻坚项目内容。市市场监督管理局阳东分局有关负责人表示，如今出现越来越多的村级经济联合社出资设立企业，进一步盘活农村集体经济、推动乡村振兴战略实施，有了更强依托。

　　

　　市百佳党员中心户梁荣标数十年如一日以助人为乐

　　“有生之年想多为人民群众服务”

　　■?阳江日报记者/李柳枝

　　“来，进屋坐，先吃点黄皮，这是自家种的。”7月6日上午，记者刚来到阳江市百佳党员中心户梁荣标位于阳东区塘坪镇塘坪村的家，他便从屋里提出两大袋新鲜的黄皮热情地招呼记者品尝。

　　记者坐下没一会儿，梁荣标的左邻右舍即闻声过来串门，大家你一言我一语地聊开，屋里瞬间热闹起来。

　　吕敬波与梁荣标自小认识，提起梁荣标的为人，吕敬波不禁竖起了大拇指。“这些年，我们都没少吃他家出产的时令果蔬！”吕敬波告诉记者，梁荣标是个十分勤劳的人，虽然儿女都忙碌在外各有工作，但他不忍自家的3亩多田地丢荒，种了黄皮、菠萝蜜、甜玉米、甘蔗等各种作物，作物收获后却从来没卖过，全部无偿送给亲戚朋友、左邻右舍和一些困难群体。

　　对于梁荣标的慷慨，大家都感激在心，有人曾将钱送到他家里以示感谢，但都被他拒绝了。“这点东西，不值当什么。”梁荣标爽朗地说，赠人玫瑰手有余香，他觉得很开心。实际上，梁荣标数十年以来都以助人为乐。在还需要去河里挑水喝的年代，梁荣标曾为一名孤寡老人挑了10年水，从不曾有一句怨言。直到今天，梁荣标始终十分关注困难群体，经常主动探望镇上的孤寡老人，在镇街偶遇行动不便的老人时，还会将老人护送回家。

　　“我年纪大了，经常会腰痛、腿痛，儿女都不在身边，一直以来标叔对我多有照顾，特别感谢他。”邻居谭基瑶告诉记者，平日里梁荣标对她十分关心，经常给她送治疗用的药物，甚至平时加了菜也会惦记着给她送去一份。吕敬波表示，有一次他老伴因为腰椎间盘突出痛得无法行走，而他不会开车，遂请求梁荣标帮忙将老伴送去镇卫生院。梁荣标二话不说，当即放下手上的工作去帮忙。

　　“解放区的天是明朗的天，解放区的人民好喜欢……”“没有共产党就没有新中国，共产党辛劳为民族……”梁荣标在家里添置了一套唱歌设备，不时唱上几首经典革命歌曲抒怀，也给身边的人带去欢乐。其他人若想一展歌喉，也可来到梁荣标的家里自在点唱。

　　来到梁荣标家里，首先映入眼帘的就是四周墙上挂着的大幅宣传图画，既有国庆70周年阅兵图，也有“珍爱和平 共创未来”和“同心共筑中国梦”主题宣传画等。客厅的桌子上，则整齐地摆放着《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平谈治国理政》等书籍，还有《入党誓词》简章，这些都是梁荣标闲暇时翻阅的。

　　“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”虽已到古稀之年，但对于入党誓词，梁荣标铭记于心，张嘴就能完整地背诵出来。“只希望，有生之年能为党的事业多做一点贡献，多为人民群众服务。”梁荣标动情地说，今后他还要继续将入党誓词学深悟透，让其成为一盏照亮前进方向的指路明灯。

　　

　　大八镇把组织活力转化为发展活力

　　以高质量党建引领推动乡村振兴

　　■?阳江日报记者/张贝奇?通讯员/黄梦婷

　　大八镇地处阳东区北面，是该区面积最大、户籍人口最多的山区、革命老区镇。近年来，大八镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕镇中心工作，全面加强推进党的建设，切实把组织活力转化为发展活力，把党建优势转化为发展优势，积极探索党建引领乡村振兴新路径，推动乡村振兴工作不断取得新成效。

　　固本强基

　　筑牢乡村振兴战斗堡垒

　　大八镇不断加强基层服务型党组织建设，通过合理利用旧税所大楼升级改造成镇党群服务中心，设置“一站式”办事大厅、“五家一站”等，让党群服务中心从以前的“盖章办证”的地方变成现在提供综合服务的场所，打通服务群众“最后一公里”。

　　大八镇紧紧把握先试先行机遇，高度重视“五小”场所和周转房保障工作，营造“拴心留人”的干事创业环境。建设有健身、娱乐、阅读等多个功能区的“五小”场所，于今年10月开放使用。新建一幢能够满足50名干部职工居住的周转房，有效解决住宿需求和改善工作生活条件，