“放弃”公务员笔试／面试／录用，有什么影响？

栏目：高等教育时间：2023-02-28

　　原标题：“放弃”公务员笔试/面试/录用，有什么影响？

　　省考可以放弃吗？

　　笔试不去会怎么样？

　　考上研了，不想去面试了行吗？

　　在公务员考试的各个阶段

　　都有同学会因为各种各样的原因想放弃

　　这样可以吗？会不会被计入诚信档案？

　　今天小编结合一些热门问题

　　给大家作出统一回答

　　1、报名成功，想放弃参加笔试

　　可以的！

　　一般情况下，笔试弃考的考生视作自愿放弃笔试，对个人诚信没有影响，也不影响后续报考公务员。但建议大家在有时间的情况下尽量不缺席，毕竟钱都交了

　　，去考场上感受下真实的氛围，也是积累经验了~

　　2、笔试通过，想放弃参加面试

　　公务员的招考程序还是比较严格的，所以一定要关注面试/资格复审公告！！！

　　通常来说，公务员考试会在面试资格复审前让考生确认是否参加面试。

　　考生如果打算在面试环节弃考，可以直接跟招录单位沟通，这样一般不会产生影响，很多地区资格复审公告中会要考生提交书面放弃声明；如果面试及面试之后无故放弃都可能被记入诚信档案，会影响之后考公。

　　3、进面公示了，想放弃入职

　　尽量不要这么做。

　　公务员考试一直严格，特别注重考生的诚信，每年有许多优秀人才想成功上岸，由于某些原因，在通过了笔试、面试、体检、政审，并且被公示后，又提出放弃录用资格，这不仅是对他人公务员考试机会的占用，也是对招考机关招录资源的一种浪费。

　　面试、体检、考察、录用等环节无故放弃有可能被记录在诚信档案，影响下一次报考，比如2023江苏省考：

　　再比如2023年浙江省考报名指南中直接明确，考察名单公布前可以放弃。名单公布后放弃，会记入诚信档案。确定录用后放弃或无正当理由逾期不报到的，2年内不能再报考浙江省考。

　　4、在试用期间，想离职

　　在试用期辞职准确的说应该叫申请取消录用资格。

　　在《新录用公务员试用期管理办法》中有提到：考生有取消录用的不合格项才会取消录用。

　　取消录用理由不充分，不让辞职，强行硬辞呢？

　　取消录用后，个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料，假如日后又考上了其他单位的公务员，政审时会作为重要参考，会影响考察结果。

　　如果理由不充分，或者强行离职，轻则按考察不合格取消录用，重则会记入诚信档案，这些都会对你下次的政审产生不利影响。

　　如果不是实在有不得已的理由一定要辞的情况，不建议辞职噢，报考时就要考虑清楚呀。

　　考上不容易

　　建议大家从报名开始

　　就仔细考虑好

　　不要浪费自己的时间