2022年军队文职人员拟录用名单公布！入职正式编！应届生9000元！

　　军队文职从2018年刚开始面向社会进行招聘工作，到目前已经有五年的时间了。根据往年的招考公告发布时间，预计今年12月左右就会发布2023年军队文职的招考公告，但是目前尚未有明确消息，因此今年的军队文职考试延迟的概率很大。

　　目前受到大环境的影响，各行各业的经济都受到了一定的冲击，很多人面临失业，就业市场的竞争程度也越来越激烈，尤其是目前临近年关，很多人找工作都更加困难了，因此想要找到一份稳定工作的心情就变得更加迫切。

　　预计12月进行笔试的国考也面临延期，让很多人的心情更加忐忑，但是现在还是有一些好消息到来的。近日军队人才网发布公告，根据2022年全军面向社会公开招考文职人员工作部署安排，现将《中央军委国防动员部2022年面向社会公开招考文员拟录用对象名单》（第一批）予以公示。

　　这也代表军队文职目前的工作正在有序进行中，因此大家也需要随时关注消息，待官方发布2023年军队文职招考公告后，老师也会第一时间告知大家，大家也可提前关注账号，以免错过消息。

　　军队文职是指在军民通用、非直接参与作战、且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。军队文职人员主要在军级以上机关和非作战部队，从事教育科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育等专业技术和事务性管理保障工作，属于国家工作人员，也是国家的公职人员。

　　军队文职每年都会开放上万个招聘岗位，招录人数在3万人左右，招录比高达10：1，上岸概率还是很高的！

　　军队文职人员通过全军统一考试后入职，入职就拥有军队正式编制，待遇也是和现役人员相等的。官方依据现役人员的薪资体系，为文职人员划定了独立的标准，其中应届生转正就能拿到九千多的薪资，学历越高薪资也会按照比例相应提高。

　　军队文职人员依法享有六险二金、各类补助、带薪探亲假等福利，值得注意的是军队文职人员的住房公积金、住房补助都是当月发放的，可以随时支取，而现役人员的则需要到退休后才能领取，所以文职人员的薪资是比现役人员和大部分地方公务员还要高的。

　　大疫三年，最重要的就是稳定，大部分人都去竞争公务员了，为了更加稳妥地上岸，同学们不如考虑一下目前热度暂且不高的军队文职，把握好机会也是成功的关键！

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