一次性补贴1500元！在广东有这个人力、管理类证书就有机会领！不限户籍专业！

　　又到一年求职季

　　无论你想从事什么工作

　　劳动关系、绩效薪酬、劳动法

　　是每个人都需要掌握的基本知识

　　

　　而在广东有个证

　　不仅能学到这些知识

　　避免了求职踩坑

　　也能从事人事的工作

　　而且还可以领钱！

　　它就是

　　企业人力资源管理师四级证书

　　拿到证书，符合条件

　　可以领取1500元补贴

　　什么是企业人力资源管理师？

　　01

　　职业技能等级证书

　　目前，企业人力资源管理师已更改为技能等级证书。企业人力资源管理师指获得职业技能证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

　　02

　　共设四个等级

　　企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：

　　中级工（职业技能等级四级）

　　高级工（职业技能等级三级）

　　技师（职业技能等级二级）

　　高级技师（职业技能等级一级）

　　

　　

　　图源：合作方

　　企业人力职业等级证书的报考条件，都是沿用以前的企业人力资格证书，从2018年开始，就已经不能够跨级报考，因此考取三级，需要先考过四级。

　　企业人力资源管理师受政府认可

　　相关人才的需求量大

　　除了可以领补贴

　　还有很多好处哦！

　　企业人力资源管理师好处多多

　　01

　　可申请补贴

　　拿到企业人力资源管理师四级证书之后，符合条件的可以申请1500元补贴。

　　

　　失业保险技能提升补贴是给已经缴纳了失业保险的人群申请的补贴，并不是只有失业了才能领取。这个补贴的主要是失业保险，领取的判断条件是失业保险的缴纳月份不是你有没有失业!!!

　　（小提示：补贴申请规则以官方最新文件为准，以下仅供参考）

　　失业保险技能补贴补贴申请条件：

　　凡在广东省依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的企业在职职工，取得国家公布的职业(工种)目录范围内的初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技能类职业资格证书或职业技能等级证书的，可在证书核发之日起12个月内申领失业保险技能提升补贴。

　　补贴咨询电话：

　　0769-12333

　　补贴申请指引：

　　https://www.gdzwfw.gov.cn/portal/v2/guide/11441900MB2C8994323442111698000（复制网页至浏览器即可打开）

　　02

　　含金量高

　　企业人力资源管理师以职业技能等级认定形式回归。而且人社部一再强调，推动水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。

　　只是由资格评价改为技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体作用和社会组织作用，为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。

　　

　　图源：人社部

　　人社部曾发表声明，职业资格证书和职业技能等级证书具有同等效力。人社部技能人才评价证书全国联网可查询：

　　

　　图源：技能人才评价证书全国联网查询系统

　　03

　　就业方向广

　　咨询公司

　　目前市面上存在很多专业的咨询公司，都有提供人力资源管理咨询，以及与人力资源相关的诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。

　　企业

　　除咨询公司外，还可以选择到企业从事人力资源相关的工作，比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。

　　猎头

　　猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招聘，为甲方网罗各类人才。

　　综合来说，人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。

　　企业人力资源管理师的好处这么多

　　那这个证究竟好不好考？

　　门槛高吗？

　　报考指南

　　01

　　报考条件

　　具备以下条件之一者，可申报企业人力资源管理师四级：

　　?累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

　　?取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

　　?高等院校本专业或相关专业在校生。

　　注：目前报考没有户籍的限制，但需要高中/中专及以上学历，如果不能确定自己是否符合条件的，不建议自行判断，可咨询我们的客服老师帮助您判断确认哟~~

　　02

　　适合人群

　　●目前待业，培训取证后再就业的人员

　　●需要提升职场竞争力的在岗人员

　　●马上或已经毕业的同学

　　●需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员

　　●准备创业的老板及其他人员

　　*注：以上人员不限户籍，符合企业人力资源管理师四级报名条件均可报名

　　03

　　考试时间

　　04

　　考试题型

　　①机考方式，专业知识以判断题、选择题（单选、多选）的形式考核。

　　②实务操作以案例简答题形式考核。

　　③考试成绩实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。

　　

　　摄图网400998709

　　为什么选择本地宝？

　　01

　　一站式报考服务

　　您报名课程之后，由专属班主任老师跟进学习到拿证：

　　?纸质学习资料包邮到家

　　?专属班主任一对一安排课程、指导学习

　　?专业名师线上直播课程，反复观看

　　?定制专属学习计划，督促学习、答疑解惑

　　?报考全程指导服务，报考无忧

　　?通过考试，班主任会发申请补贴指引文件，学员自行申请。

　　02

　　课程安排

　　*六大板块知识以及职业道德与基础知识及相关内容

　　

　　图源：合作方

　　感兴趣的朋友

　　现在就可以扫码加老师咨询了