今天一老师感叹，发个职称论文越来越难发了

　　这个确实是实情，也没有什么好洗地的。

　　1、

　　一方面高校的学生们年年都在扩招，学生毕业、新增加的老师要评职称都需要发核心期刊，尤其是这两年发核心期刊的风都吹到企业了，导致很多企业评职称也需要核心期刊。

　　另一方面学校考核力度加剧了，10年前一篇核心就能评上的，现在需要三篇打底才有机会入围，具体能不能评上还是另外一回事。

　　而反观核心期刊的总本数，总版面数基本就没有变过，尤其是这几年的版面却有小范围缩减的趋势。

　　在这种需求和供给严重不平衡，僧多粥少的情况下，想不难发都难。

　　2、

　　再者，各个核心期刊的杂志社也在疯狂内卷，也在疯狂堆自家期刊的影响力和影响因子，甚至不惜出大力气，大量版面来找名家、大拿约稿。

　　再加上国内国情就是这样，办什么事都要讲人情，讲关系，要讲合群，应付这事杂志社就不得不拿出一些版面来安排这些作者。

　　比如前一段时间，一位作者说看我发的帖子，说某某南大核心期刊高职也可以发表，结果自己投稿却被拒绝了，拒绝理由就是不收高职老师，老师还来找我理论，我想这事能怪我吗？

　　要怪也只能说，作者投稿跟林老师投稿有时候压根就不是同一回事！

　　当然，还有一些作者压根就没有找到相应对的刊物，方法不对努力白费也就没有什么惊讶的了。

　　总之，核心期刊难发才正常，当有一天不难发表的时候，可能也就没有这么大的作用了！

　　关注@林老师的论文通，从此发表论文，评职称不是梦！

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