继往开来 再创辉煌 ——包头市教育局开展“一师一优课、一课一名师”活动

栏目:成人教育  时间:2022-12-16
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  4月12日下午,市教育局召开包头市2016-2017年度“一师一优课、一课一名师”活动启动会暨2015-2016年度总结表彰会。

  总结经验,继往开来

  

  

  会上,对2015-2016年度“一师一优课、一课一名师”活动进行了总结,既肯定了成绩也提出了问题,并对2016-2017年度“一师一优课、一课一名师”活动进行了部署。

  表彰优秀,交流经验

  

  

  

  

  会上,对2015-2016年度“一师一优课、一课一名师”活动先进个人、先进集体进行了表彰。昆区网络信息中心、固阳三中、包九中教师代表做了交流发言。代表们就开展这项工作好的做法、好的经验以及开拓创新的工作思路进行了交流,相互借鉴、取长补短。

  

  

  

  开拓进取,再创辉煌

  会议最后,市教育局副县级领导李建华对2016-2017年度“一师一优课、一课一名师”活动提出几点意见:

  ■一是要整体部署,层层发动,建立科学机制。要求各级部门密切配合,强化“责任、合作、质量”三种意识,齐抓共管,有效地推进活动开展。

  ■二是开展培训,激发热情,营造良好氛围。由学校开展全员培训,做到“人人会操作、课课有案例”。

  ■三是利用资源,打造团队,提高晒课质量。充分利用“包头市名师”“特级教师”“市级骨干教师”和“市级学科带头人”等骨干资源,进行示范引领,不但自己“多晒课”“晒好课”,还要积极参加“优课”打造与评选。

  ■四是过程指导,强化督促,保证顺利实施。每天定时上报活动教师注册情况、晒课情况和活动工作开展情况等,及时了解掌握各学校活动进展情况,不定期进行通报,全力保障活动稳步推进。

  ■五是明确职责,齐抓共管,提供服务支持。各级教研部门制定“优课”评价指标、指导教师上课,帮助教师磨课、组织开展评课,为活动的开展做了大量细致和卓有成效的工作。

  ■六是目标明确,考核到位,建立激励机制。将参加晒课活动的情况,纳入教师年度考核内容,记入教师的业务档案,作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据。

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