万华化学这么说了，也这么干了！它能代表中国化工了吗？

　　万华化学可以代表中国化工？

　　有人说可以！有人说代表不了！氯碱前沿则认为，中国化工正在从“傻大笨粗”中走向高质量发展，而是其中优秀的代表，它是一种力量，更是一种潮流引领。

　　2023年来临，我们从过去三年中走出来，正在追回损失的3年，万华化学更是快马加鞭，走在时代的前列。

　　元旦，万华化学董事长廖增太内部讲话说了很多，总结了过去的发展，也展望了2023年发展的前景。未来，万华化学怎么做，行业更为关注。

　　过去一年，万华化学的突破，行业有目共睹，我们来梳理一下：

　　高性能工程塑料产品创新取得关键突破，硅共聚PC、尼龙12的成功投产见证了一个又一个自主研发的高光时刻，为助力高端化工新材料自主可控贡献更多万华力量；校企联合创新工作不断深入，他们与北京大学、华东理工大学、北京化工大学等高校合作开展攻关项目，探索化工新材料领域前沿技术，为世界一流企业和世界一流大学创新发展提供无限可能。

　　乙烯二期项目和东区高端精细化学品一体化项目全面开工，双酚A装置建成投产，为建设全球领先的化工园区增添新的动能；福建MDI一体化项目、四川乙炔产业链项目一次性开车成功，蓬莱工业园一期工程全面开工……，前沿认为，万华化学每一项成绩的背后，都是果敢无畏的万华人心血与汗水的倾注，是辛勤耕耘的建设者敢打善拼的担当。

　　S4/HANA全面上线并逐渐覆盖全球业务，“数智万华”再上新台阶为卓越运营提供信息化支撑。双碳战略稳步推进，经济、社会、环境效益显著，为“绿色万华”赋能。万华将持续探索拓展边界，成立电池材料科技有限公司，整合内外部资源，加快推进新能源业务向纵深发展，打造第二增长曲线。我们继续深化体制机制变革，成功实施员工跟投计划，激发创业精神和创新动力。

　　2022年，5500名新入职员工，为万华化学带去了发展的活力。

　　廖先生讲到，2023年是万华化学落实“实施高质量投资战略，夯实可持续发展基础”五年工作总方针的起笔之年。人才是最重要的！培养更多“六有人才”，以一流的人才支撑打造一流的创新能力。同时强化组织效能建设，优化制度流程，坚持“打基础、抓重点、强执行、上台阶”，夯实安全管理能力，提升卓越运营水平。

　　正如石化联合会会长李寿生同志讲，我们要遵循世界一流企业“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”16字目标，对标企业自身，不喜于国内，更应该格局放在全世界的全局去竞争。

　　MDI代表着万华化学的形象,万华是这一领域的NO.1。那么，万华化学就能代表中国化工吗？

　　未来的万华化学，在纵深领域的发展，或给了我们无限的想象可能！您说呢？

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