“双一流”工学、理学、医学硕士军队文职免笔试

　　军队为了吸引优秀人才，从2018年开始招录文职人员开始，十分注重在国内“双一流”建设高校和“双一流”建设学科吸引人才。

　　从历年招录岗位看，招收具备国内“双一流”建设高校全日制硕士研究生条件的岗位呈逐年上升趋势，2019年达到3%左右，2020年达到7%左右，2021年达到10%左右，2022年招收具备国内“双一流”建设高校的全日制岗位达到2568个，占总岗位的13%左右。2023年的占比也会逐渐提高。

　　但据我们了解的实际情况，虽然军队有这样的需求和愿望，但具备此类条件的考生，在考生总体数量中比例仍然比较小，因为这些高校和专业的毕业生，他们会有更多的选择，军队能够给到的待遇，还无法与地方单位给到的待遇相比，每年报考和招录的数量还达不到军队建设所需。加之军队报考，对学历和专业限制比较严格，间接出现了某些岗位无人报考或招录不足的现象。

　　所以，在新《中国人民解放军文职人员条例》颁布的时候，已经充分考虑到这一点，进行了一次大的改变。以往为了吸引高学历人才，只有博士生是可以，这次增加了“双一流”建设高校或者建设学科的、工学、研究生，也给予笔试的招录条件，并且通过落实技术密集型岗位可以绩效工资，也可以实行年薪制、协议工资、项目工资等市场化薪酬制度，享受科技成果转化收益，得到批准可以到地方其他兼职等多种方式，鼓励多劳多得，缩小了在军队文职体系工作与地方企事业单位工作之间的收入差距。这样更有利于吸引这一部分人员进入到军队文职体系。

　　总之，这一次重大的调整，一定会增加“双一流”高校和“双一流”建设专业进入军队文职体系的吸引力，更有利于优化军队文职人员队伍的学历层次和专业结构，有利于国防和军队建设的发展。