6月2类人多领一笔钱，有人一次性能领800元，还有一个重磅好消息

　　6月份就要来了，有2类人也将要迎来属于自己的好消息，人们拿到手的工资可能会比平常多出几百元，最多的一次性能领800元，希望你也能享受到这些福利：

　　第一，杭州市纳入社会化管理的企退人员

　　今年6月3日就是端午节，既是我国的传统节日，也是国家法定节假日，在职人员能享受带薪休假的福利，还有极少部分退休人员，也能享受到过节补贴。关于退休人员的端午节补贴，国家没有统一的政策和发放标准，目前只有浙江省杭州市纳入杭州市区（含萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区）实行社会化管理的广大企业退休人员，包括已移交杭州市实行社会化管理的央企和省属企业退休人员，端午节能一次性享受800元的节日补贴，而未实行社会化管理的企退和机关事业单位退休人员则领不到这笔钱。

　　今年4-5月杭州市将企业退休养老保险系统对接到全国统筹系统，为此临时调整了养老金发放日期，5月份的养老金提前至4月份发放，6月份的养老金则提前至6月8日发放，因此我预计，端午节补贴很可能在6月8日前后随养老金一同到账。

　　除了一次性的节日补贴之外，杭州市纳入社会化管理的企退人员还能领取夏季清凉补贴，过去几年的发放标准一直是每月130元，6-9月连发4个月，每月同养老金一同到账，需要注意的是，以往的发放标准只能作为重要参考依据，今年是否会继续保持要以最终的实际发放标准为主。

　　第二，高温环境下的露天工作者

　　夏季从事户外工作中暑身亡的悲剧时有发生，为了进一步保障高温劳动者利益，2012年，人社部联合其他部门印发了《防暑降温措施管理办法》，该《办法》在明确废止之前一直有效。明确要求用人单位应当根据温度变化动态调整户外工作时间，另外文件中第17条还明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

　　高温津贴没有国家统一的发放标准和发放时间，而是各省市根据实际情况定发放标准，发放金额与当地经济发展水平挂钩，发放时间则与当地的气候条件有关，地理位置越靠南的省份发放时间越早，比如海南省4月份开始发放，重庆、福建则是5月份开始发放，剩余的大多数省市是从6月份开始发放，高温津贴发放的截止时间也不一样，少部分省市8月、10月截止，大多数省市是9月份截止。

　　除了高温津贴之外，《办法》中第11条还规定了，用人单位还应当为高温劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。高温津贴和防暑物资都具有法律强制执行力，单位不能通过发放钱物代替提供防暑降温饮料，更不能通过发放防暑降温饮料充抵高温津贴。如果单位没有按规定发放这两项待遇，劳动者可以向有关部门举报，以此维护自己的合法权益。

　　除了以上2类人能多领一笔钱之外，6月底之前，退休人员还将迎来一个重磅好消息，那就是退休职工基本养老金和城乡居民基础养老金上调的方案将要出台，这一好消息覆盖的人群范围相当广泛，2021年12月31日之前退休并正常领取基本养老金的人都能享受涨钱待遇，不过由于职工和居民社保是两套并行的系统，二者的待遇不会同步上调。由于职工社保缴费负担重，承担的风险更高，所以退休职工的涨钱金额普遍要高于城乡居民待遇领取人员。