上海工艺美术职业学院招聘13人，5月31日前报名

栏目：成人教育时间：2021-05-23

上海工艺美术职业学院是上海市唯一一所独立设置的艺术设计类高职院校，也是上海市唯一承担国家教育体制改革试点的高职院校，同时是上海市唯一一所成功入选高水平学校建设名单的高职院校。学院以工艺美术为办学底蕴和优势特色，60年来培养了3万余名行业人才和一大批国内外知名的设计大师、工艺大师、艺术家及企业家。

因学院综合教育改革发展和教学需要，现面向社会公开招聘有志于投身高等职业教育的人才。有意者可通过学院网上招聘系统报名应聘：http://rsc.sada.edu.cn/228/list.htm，招聘截止时间至2021年5月31日。

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；

3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力；

4.身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求；

5.外省市社会人员，须持有上海市居住证，计算截止时间为2021年7月31日。

二、招聘岗位及具体条件

序号	岗位名称	招聘人数	专业要求	岗位要求
1	产品设计学院摄影与摄像艺术专业教师	1	艺术类	1.40周岁以下；2.艺术类专业，硕士研究生及以上学历学位；3.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守国家宪法和法律法规；4.具备图形图像处理的专业能力，熟悉数字影像的技术，熟悉自媒体影像方向的策划及制作；5.具有一定的教学经验，熟悉课堂教学的方式方法，能指导学生完成毕业项目的设计；能承担本专业图形设计，美学原理、商业影像制作等课程的教学任务。6.具有一定的科研能力，发表过论文，能积极融入团队，对本专业的课程方案，人才培养方案有自己独特的见解。
2	产品设计学院双高秘书	1	不限	1.40周岁以下；2.硕士研究生及以上学历学位；3.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守国家宪法和法律法规；4.具备较强的公文写作能力，思维清晰敏捷，具备一定的规划及管理方面的分析研究能力，有参与撰写重要政策文件、重大研究报告经验者优先；5.熟练使用常用办公软件，擅长使用Word、Excel和PowerPoint制作文件并展示，有较强的责任心和奉献精神；6.工作执行力强，面对突发性任务具备快速响应和及时应对能力，可承担较大的工作压力。
3	手工艺术学院文物修复与保护专业教师	1	文物修复等	1.45周岁以下；2.文物保护、文物修复、文物与博物馆、考古等相关专业，硕士研究生及以上学历学位，博士、高级职称优先考虑； 3.熟悉文物保护、修复专业领域相关基础化学、检测和分析研究能力，熟悉本专业相关材料、仪器、工具设备； 4.具有较高的艺术造诣和丰富的教育教学经验，具有文物保护与修复专业领域的实践经验和理论研究水平；5.具有较强的科研能力、项目管理能力或高水平赛事经验；6.擅长器物类文物保护修复者优先考虑。
4	手工艺术学院双高办公室主任	1	教育学、管理学等	1.40岁以下；2.教育学、管理学等相关专业，硕士研究生及以上学历学位；3.熟悉高等职业教育规律，了解国内外高等教育情况，熟悉双高建设；4.具有职业院校相关行政或教学经历；5.具备较强的项目管理、组织、协调、执行能力；具有良好的文字写作和项目申报撰写能力；6.能吃苦、责任心强，有大局观，具有全身心投入双高建设的奉献精神。
5	手工艺术学院双高秘书（研究人员）	1	艺术学、教育学等	1.45岁以下；2.艺术学、教育学等相关专业，硕士研究生及以上学历学位；3.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神；4.具有高校工作经历，对高等职业教育有一定的研究成果，主持省部级科研课题工作经历者优先考虑；5.从事工艺美术及手工艺类非遗领域研究者优先考虑；6.同等条件下，博士优先考虑。
6	终身教育学院终身教育研究中心科员	1	职业教育与成人教育、教育学、管理类等相关专业	1.35周岁以下；2.职业教育与成人教育、教育学、管理类等相关专业，硕士研究生及以上学历学位；3.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神；4.具有较强的学习能力、语言和文字表达能力、组织协调能力；具备较强的信息收集、数据分析能力；5.具有教育培训项目运营能力；6.具有高校社会服务、社会培训相关工作经历者优先。
7	终身教育学院培训项目运营科员	1	工商管理、金融、市场营销、教育学、职业教育与成人教育、艺术设计、民俗学等相关专业	1.35周岁以下；2.工商管理、金融、市场营销、教育学、职业教育与成人教育、艺术设计、民俗学等相关专业，大学本科及以上学历学位；3.有大局观，具有团队意识和奉献精神；4.熟悉高等教育、职业教育与成人教育等教育培训市场的规律，具有国内外教育培训资源；具有较强的沟通和项目策划运营推广能力；具有较强的文字组织和宣传能力；5.具有硕士研究生及以上学历学位，且有相关工作经历和资源者优先。
8	二级学院行政秘书	3	教育类、管理类、思政类	1.35周岁以下，中共党员；2.教育类、管理类、思政类等相关专业，硕士研究生及以上学历学位；3.具有高校行政管理工作经验者优先；4.具有较强的公文书写、数据处理、组织协调和沟通能力；5.具有高度的工作责任心、良好的职业道德，善于学习，甘于奉献，抗压能力强，具有主动服务意识、大局观。
9	教务处科员	1	计算机类、职业技术教育类相关专业	1.35周岁以下；2.计算机类、职业技术教育类相关专业，硕士研究生及以上学历学位；3.具有高度的工作责任心、良好的职业道德，善于学习，甘于奉献，抗压能力强，具有主动服务意识、大局观和组织协调能力；4.具有较强的口头表达能力、文字表述能力及信息获取能力；5.具备熟练的计算机操作技能，熟练使用WORD及EXCEL等办公软件，有较好的数据统计管理分析能力。
10	财务处科员	1	财经类	1.40周岁以下；2.财经类专业，大学本科及以上学历学位；3.具备一定的英语读写能力；4.2年及以上会计或审计工作经验，具有初级会计师资质；5.思维敏捷、逻辑性强，良好的沟通能力；6.熟练使用Word、Excel等办公软件。
11	科研处科员	1	管理学、教育学等相关专业	1.30岁以下，中共党员；2.管理学、教育学等相关专业，硕士及以上学位；3.熟悉科学研究的学术规范，发表过高质量高水平的学术论文，参与过科研项目的研究工作；4.有较高英语水平，具备查阅及搜索英文文献的能力。注：应聘时提交相应佐证材料。

三、招聘办法

1. 报名

应聘者通过学院网上招聘系统报名应聘，具体网址为：http://rsc.sada.edu.cn/228/list.htm。通过其他形式投递的简历材料恕不受理。如遇招聘系统技术问题，请咨询021-69977781。

2.资格审查

每名应聘者原则上只能报名应聘一个招聘岗位。人事处对应聘材料进行资格审查与筛选。

3.面试方式

对通过资格审查的应聘人员按照1：2的比例进行面试考核。面试考核分为两部分进行：

（1）专业/业务测试

用人部门对候选人简历进行筛选，并开展专业/业务测试，由试讲（教师岗位）、实际操作、专业/业务测试、心理测试、笔试等科目组成。

（2）校级面试

人事处组织开展面试，由学院领导、用人部门领导等相关人员组成面试专家小组，侧重考查候选人专业/业务能力、师风师德、表达沟通、组织协调等方面。

（3）实习与考察

通过校级面试人员，安排实习与考察，了解应聘人员的工作能力、思想政治素质、遵纪守法情况和道德品质等内容。

4.体检

通过实习和考察人员按1：1比例进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

5.人事派遣录用

体检合格人员经学院党委会/院长办公会审议批准后，进入人事派遣录用流程。

6.事业单位编制录用和公示

符合学院事业单位编制录用条件，并通过学院进编考核的人事派遣人员，经学院党委会/院长办公会审议批准后，确定为学院事业单位编制拟录用人员。拟录用人员名单在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示无异议人员，由学院报上级主管部门上海市教委审核备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。外省市户籍人员办理编制录用手续时，须持有上海市居住证一年以上且在有效期内。

四、相关待遇和其他事项

应聘人员一经录用，工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市事业单位和学校有关规定执行。学校提供免费班车和午餐。

五、联系方式

联系人：姜老师

联系电话：021-69977820

学校网址：https://www.sada.edu.cn/ch/

学校地址：上海市嘉定区嘉行公路851号

编辑：琦斐

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