目前自己的生活,满意吗?
#家庭教育#据2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》显示,2022年我国企业招聘薪酬整体在波动中上升,第四季度全国平均招聘薪酬10558元。北京以13930元招聘月薪位居榜首,上海(13832元)次之,深圳(13086元)、杭州(11963元)和广州(11710元)薪酬水平排名仍然保持前五。
看到这个新闻,感慨自己又拖后腿了。公司目前是有机会的你可以走,但老员工就是不加薪。自己在这边待了将近8年时间了,中途就着部门领导辞职的窗口,给自己争取了一次加薪的机会之外,薪酬方面没有什么变动,成长空间也看到头了。跟老板就薪酬聊过几次,每次都是无疾而终,老板希望的是领导+中层+基础工作都是我一人,现实却是不被老板重视的基础性工作占据大部分时间,很是无奈。生活还得继续,那就自己寻找机会吧,上班后每天看简历投简历,回应的比较少数。
看着招聘网站上众多的工作简介,现在大部分都要求是全日制本科起点,挡住我投简历的小手,只能感叹现在学历要求越来越高了,幸好刚上班不久自己学习了一个本科学历,算是补救了一下吧。同时联想到了目前各地初中升高中的分流,感觉将来有技术有经验的蓝领更加吃香,读书或许不是唯一出路,但有一门养活自己的手艺技术才是当下最重要的。
这段投简历的反馈,让我反省自己对孩子教育的思考,孩子可以学习成绩暂时不好,但学习态度不能不好,学习习惯不能不好,孩子的人生观、价值观一定根正苗红。辅导孩子作业时的心态也越来越缓和,没有之前做的不对就必须惩罚,我会让他自己去找原因,自己想办法补救,不会一切都必须听我的。因为有些题目我自己都不一定会,为什么我的孩子一定要会呢。
不会再安排过多的作业,基本作业保证数量和质量完成,带上孩子更多去接触新鲜事物,接触大自然,让孩子的眼界开阔起来,不要再局限于家庭、学校的这一亩三分地上。让孩子选择自己想做的事情,自己安排规划好。
孩子教育、习惯培养这块,现在选择更多是陪伴,把选择权慢慢还给孩子,孩子只有更多的摸索才会慢慢明白,如何去做选择。我们做的选择是基于自己现有的知识水平,将来孩子面临的机遇是什么样的,将来需要什么类型的人才,我们不能准确预测出来,与其痛苦跟孩子硬刚,不如退一步海阔天空。我们负责引导孩子正确的三观,培养好的习惯,孩子的征途交给他们自己去打理,自己去拼搏,我们做好后勤工作即可,或许这样每家不会出现平时一片祥和,一到写作业时就铿铿锵锵。
一点自己浅薄的见解分析,你们的孩子作业多吗?习惯养成了吗?你们对自己的工资薪酬满意吗?
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