同样是“专科生”，200分和400分的同学有啥区别？HR说出一句实话

　　原标题：同样是“专科生”，200分和400分的同学有啥区别？HR说出一句实话

　　我国的人才市场一味地追求“高学历”，这已经成为现在社会的普遍现象，在众多学历中，博士生、硕士生在就业时是比较吃香的，尤其是名校毕业生。

　　而在种情况下，一些发达国家和地区对于“大专生”却产生了浓厚的兴趣，根据资料报道，美国的失业率数据，博士生占据3.3%，硕士生占据2.8%，这样的数据是很多人难以相信的。

　　而在国内，根据数据统计，2022年应届专科生的就业率已经达到48%，相对来说还是占有一定优势的。

　　同时我们还能发现一个现象，在国内的高考中，你最终取得400分的成绩，和取得200分的成绩，都只能上一所专科，所以很多人都认为，如果达不到本科的录取分数线，其实大家都一样，毕业后都属于专科。

　　但有一些同学可能高考分数虽然无法达到本科的范畴，却依旧对“好专科”抱有更多的渴望，他们希望自己获得更多的社会竞争力，毕竟现在在就业的过程中还是有学校效应存在的。

　　不过面对200分和400分的同学，同样都是专科生，HR也说出一句实话，“两者没啥太大区别”，因为现在企业看重的是你最终取得的学历，以及你的第一学历。

　　虽然分数不同，但至少在表面上来看，结果是相同的电影蜜蜂，而且一般在就业的时候，不会有企业询问你高考得到多少分。

　　企业比较注重的往往是自身能力的提升，也就是意味着，如果在高考中得200分的同学，在能力上要比得400分的同学更突出，那么企业也会认为200分的同学更优秀。

　　现在的社会是一个比较现实的，专科本身就是所有高等学历中，算是地位最低的，近年来专科生也备受大家的争议，觉得一点含金量都没有。

　　而企业在招聘的过程中，如果对专科生开放端口，可能你就会有更多的上岸机会，但是有些企业对同学们的要求比较高，学历至少要在本科以上，所以即便你是400分的专科生，也没有被录取的机会，所以在HR眼里两者是一样的。

　　可能有些同学会觉得，既然200分和400分在就业的过程中并没有什么太大的区别，那么有些同学可能对自己的成绩也比较清楚，距离上本科还是远的，那么在这种情况下，直接不努力不就行了吗？

　　那么在这里也是奉劝各位考生，千万不要有这样的想法，我们所说的一致，是HR从表面上来看，两者是相同的，毕竟都属于专科的范畴。

　　但找工作本身就是需要一个过程，并不是说既然都是专科，那么大家的竞争优势都一样，企业也会对你自身能力进行评估。

　　根据每位同学的学习能力不同，对工作的态度不同，最终能够给企业带来的效益也是不一样的，所以还希望同学们不要有这样的想法。

　　在现在这种竞争环境下，自然是分数越高越吃香，即便可能达不到本科的分数线要求，但也依旧可以争取一下，说不定还会有捡漏的现象发生。

　　每个人的命运都掌握在自己手中，并不是说专科生就完全失去了竞争优势，最主要的还是看自己对未来的规划。

　　专科生的地位相对来说确实是比较低，而且所享受到的薪资待遇也会受到影响，但这并不意味着同学们考上专科之后，就应该放弃，也并不代表完全没有优势。

　　在现在这种竞争环境下，很多企业之间的竞争也比较激烈，他们希望花更少的成本去聘用更优秀的人才，而专科生当中也会有比较优秀的人存在，他们很多人并不比本科生差，主要还是看同学们对未来的发展规划。

　　而且很多企业也会对专科生开放窗口，那么对于专科生来说，这也是增加了自身的就业机会。

　　但还是想对专科生说，在就业的过程中不要眼高手低，毕竟现在社会竞争压力较大，想要找到一份稳定的工作并不容易，可以从事一些基础性的工作，不断积累经验，这样企业才会给予你较多的认可。

　　而且很多同学在工作的过程中也会比较倾向于获得晋升机会，这虽然对同学们来说是一种考验，但并不意味着不能实现。

　　今日话题：你觉得200分的专科生和400分的专科生有啥区别？

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