多地事业单位减员严重，停办线下业务，为何私企职工还能坚持？

　　大学生毕业后，主要分为两大类，第一类考上事业编制或者公务员，成为体制内人员，拥有铁饭碗。第二类是进入私企工作，工作不稳定，但收入还算可观。

　　很多事业单位职工都对私企工作不屑一顾，觉得那只是“临时工作”，而且社会地位不高，工作压力大，但对于就业困难的大学生来说，进入私企工作也是不错的选择。

　　

　　每年报考事业编制的人数都非常多，竞争很激烈，其中包括很多应届生和往届生。劳动局、住房公积金管理中心、图书馆等都属于事业单位，薪酬福利待遇很好，职工的社会地位很高，受人尊敬。

　　各地“放开”之后，很多人都出现了症状，高烧、咳嗽、关节痛，让人很难受，一些人已经无法正常上班，需要在家休息，有人发现很多地区的很多事业单位都减员严重，已经停办线下业务。

　　

　　比如西安市长安区劳动就业管理服务中心表示，由于中心各科室阳性减员严重，就业中心办事大厅没办法继续为大家提供线下业务办理，所以决定暂定对外办公，线上业务正常开展。

　　再比如濮阳市医保局发布通知，受疫情影响，医保窗口减员严重，无法正常办公，所以决定暂停医保线下业务，恢复时间另行通知。濮阳市住房公积金管理中心也发布了类似的通知，倡导市民在线上办理业务。

　　

　　除此之外，山东滨州图书馆、天津市规划和自然资源局宝坻分局等事业单位也表示现在上班的人员数量比较少，所以决定暂停办理线下业务，自发布通知之日起，大家可以在线上办理业务。

　　在这之前，很多地区都表示无症状和轻症人员应该正常上班，要维护社会生产生活秩序，保障群众的日常生产生活。后来多个地区发布了“不准以阳了为借口不履职”的通知，以此来保证各个单位可以正常运转。

　　

　　有症状的人都知道，发高烧很难受，而且伴随全身疼痛，确实无法正常工作，不过医疗专家表示，发烧的时间为2-3天，大多数人都是无症状或者轻症，烧退了之后基本不会影响正常工作和生活。

　　一些事业单位职工生病了之后，想休息几天，这可以被理解，但长时间暂停线下办理业务，很多人都表示不理解，老百姓的生活离不开他们，要去事业单位办事，可他们长时间不上班，势必会影响百姓的工作和生活。

　　

　　与此同时，有人发现事业单位职工生病了之后，可以休息很长时间，甚至可以公开宣布停止线下办公，可很多私企的职工却还能坚持，他们基本没怎么休息，烧刚退就投入到工作当中，难道他们不难受吗？

　　其实无论是私企职工还是事业单位职工，出现的症状基本都是一样的，生病了谁都难受，但由于单位的管理制度不一样，所以事业单位职工可以申请多休息，而私企职工则要面临很多“挑战”，所以根本不敢休息。

　　

　　私企职工与事业单位职工相比，确实很“拼”，甚至身体还没痊愈，就已经回到了工作岗位。私企职工之所以会这么拼，主要是有忧患意识，必须要付出比别人更多的努力才行。

　　事业单位的工作是“铁饭碗”，只要不犯原则性错误，基本可以干到退休，这也是很多大学生报考事业单位的主要原因之一。可私企职工的工作性质不稳定，内部竞争很激烈，如果不是很拼的话，可能就会被淘汰。

　　

　　其次，私企的工资和绩效制度非常严苛，职工想要多赚钱，就必须要付出更多的努力，如果经常请假或者旷工的话，收入会受到很大的影响，毕竟私企是老板个人投资，会对职工进行严格要求。

　　而事业单位则会轻松一些，可以享受带薪病假，就算是请事假，有时候也不会被扣钱，所以有些人觉得自己就算多休息一段时间，自己的收入也不会受到影响，于是就干脆请长假不去上班。

　　

　　最后我想说，事业单位与私企相比，有很多优势，比如工作性质稳定、收入可观、管理制度不是很苛刻等等，建议有能力的大学生毕业后可以报考事业编制。

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