官宣:复旦大学即将推出“不升也能留”计划!
10月12日,中国科学院院士,复旦大学校长、复旦大学上海医学院院长金力教授在参加“对话大脑”院士论坛时透露,复旦大学即将推出“非升即走”的替代计划,不升也能留,只要青年科学家可以在行业内做得足够好,就可以留下来,化解“五唯”压力。
金力校长在做主题报告。活动主办方供图
在近期举办的的“对话大脑”院士论坛第四期活动上,复旦大学校长金力院士在会上做主题报告。特色追问环节中,有人表示:一批目前正在海外进修、有意欧美动漫回国发展的青年学者非常关心复旦大学引进海外人才的政策,以及“非升即走”的考核制度。
金力回应称,复旦将在青年人才学术事业起步阶段提供全方位支持帮助;打造青年人才成长的最佳“沃土”;提供宽松的学术环境;积极帮助青年科技人才解决后顾之忧。
他透露,复旦大学将推出“非升即走”的替代计划,不升也能留,只要青年科学家可以在行业内做得足够好,就可以留下来,化解人才评价中“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”的“五唯”压力。
“文章并非科研的全部,青年科学家重要的是有自己的代表性成果,包括科研成果、教育成果以及重要应用的成果。”金力说。
他表示,复旦大学也正在努力构建更完备的科技成果转化体系,其中最大的短板是缺少优秀人才,特别期待有志于成果转化的科学家加入复旦。
金力提出,未来,复旦大学将多点发力,大力引进基础学科顶级人才;多方协同,创新“卡脖子”关键核心人才引进机制;多线并进,搭建世界级科研平台,加强与世界顶尖大学的科研合作,加强国际协同创新及成果全球传播推广。他也对海外青年学者回国参与祖国建设、助力复旦发展表示欢迎。
本文来源:人民日报客户端上海频道等
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