实行“双聘制”！汕头引才再出实招

　　文/羊城晚报全媒体记者 赵映光

　　记者15日从汕头市人社部门获悉，根据《汕头市引进博（硕）士三年行动计划实施方案》精神，为进一步优化人才队伍结构，深入实施创新驱动发展和人才强市战略，2021年汕头市企事业单位将公开招聘330名博士研究生和1000名硕士研究生。

　　汕头市此次“招贤”的引进对象为国内全日制普通高校博（硕）士研究生或经教育部认证的海外留学博（硕）士，符合条件的引进对象将享受优渥薪酬待遇、住房生活补贴及配偶安置、子女入学等服务，并实行管理岗位和专业技术岗位“双聘制”。

　　记者在采访中获悉，汕头市于去年正式发布《汕头市引进博（硕）士三年行动计划实施方案》，计划用三年时间集中引进1000名全日制博士研究生和3000名全日制硕士研究生，充实到高校和市属企事业单位，为汕头市建设省域副中心城市提供人才保障。

　　其中，汕头市去年计划招聘全日制博士研究生340名、全日制硕士研究生1000名。截至2021年1月5日，汕头市共确定第一至第四批全日制博士研究生拟聘人选387名、全日制硕士研究生拟聘人选1078名，圆满完成年度招聘任务。

　　根据今年的“招贤”公告，2021年汕头市属、区（县）属事业单位、国有企业引进的全日制博士研究生，工资福利待遇将分别按事业单位、国有企业有关规定执行，年工资福利待遇不足35万元的（不含省市住房补助、生活补贴，试用期内按80%计算），不足部分由汕头市补足，发放至首次聘用协议年限，重新续聘的按续聘期新的薪酬待遇执行；省直驻汕事业单位、其他类型企业单位全职引进对象工资福利待遇按聘用单位有关规定执行，每人每年市给予10万元薪酬补助，发放年限为5年。

　　此外，引进的全日制博士研究生还将享有住房补贴、生活补贴、配偶安置、子女入学等福利和服务。引进的全日制硕士研究生享有住房、生活补贴。符合条件的引进人才还将在岗位聘用、职称评审、跟踪培养等方面享受一系列优待措施。

　　此次“招贤”招聘的报名时间自公告发布之日起至2021年3月底，采取直接面试或面试加考核方式，由组织实施招聘单位根据实际情况确定并组织。招聘对象中博士研究生年龄一般不超过40周岁；博士后出站人员年龄一般不超过45周岁；硕士研究生年龄一般不超过35周岁。特别优秀或紧缺的，年龄可适当放宽。

　　来源|羊城晚报·羊城派

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　　实习生|吴嘉凡

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