我校召开2023年第一批中层干部竞聘大会

　　为进一步加快优秀人才选拔的步伐，满足学校战略跨越式发展对人才的实际需要，培养并打造一支能够担当起战略跨越式及科学规范发展重任的优秀管理人员队伍,建立有利于优秀人才脱颖而出的激励机制，实现人才资源合理配置。根据《沈阳国际公关礼仪学校各部门岗位编制情况》，经学校董事会研究决定，对学校在职的中层干部岗位，在学校内部和社会范围内实施竞聘上岗，1月5日，我校2023年第一批中层干部竞聘大会在会议室举行，校长安静、常务副校长周柏出席会议并发表讲话。

　　

　　竞聘中层干部工作领导小组成员：

　　组长：安静

　　副组长：周柏

　　成??员：马佳妮? 胡廿成? 师铭阳? 张晓宇

　　

　　安静校长对踊跃报名参与此次竞聘的教职工给予高度评价，在对国际公关礼仪学校发展征程中涌现的新生力量表示欣慰和期许。安静校长指出，学校的中层干部要树牢大局意识、服务意识和危机意识：一是大局意识，一定要从学校大局出发，守土有责，守土尽责，要做学校上情下达，下情上传的纽带，既能往上领会精神、执行决策，也能往下深入基层、直触问题。二是服务意识。中层干部就是服务，要摆正心态，不图虚名、专干实事、尽心尽力、任劳任怨，做实做细各项工作，强化服务意识，提高服务水平，为学校发展服务，为教育教学服务，为广大师生及家长服务。三是危机意识。在思想观念上、工作方法上，要能够适应新形势、新要求，就必须学习新知识，增加新本领，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作。

　　

　　副校长周柏在讲话中指出，在选人用人问题上，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人质量关。周柏强调，全体教职工代表要秉承对事业负责对学校负责之心，履职尽责，公平公正做好民主推荐和测评工作，通过竞聘使优秀人才脱颖而出，激发干部工作热情和潜能，为创造礼仪学校新辉煌提供更加坚强有力的人才保障。

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　　竞聘演讲中，9名竞聘者按照现场抽签顺序，分别就本人工作情况、对竞聘岗位的认识、自身的竞聘优势和对竞聘岗位的工作设想等方面进行阐述。大家才情尽显，有的坦率诚恳、真心相待，有的铿锵有力、掷地有声，有的妙语如珠、风趣幽默。

　　

　　竞聘演讲结束后，竞聘中层干部工作领导小组进行了评测，目前已进入考察程序。

　　摄 影：张博员

　　撰 稿：新媒体运行管理中心

　　编 辑：新媒体运行管理中心

　　初?审：李翔雷

　　终?审：王颖丹