为什么很多人总觉得体制内公务员考试有内幕?是阴谋论嘛?
公务员“逢进必考”进行了十几年了,已经形成了非常规范透明的招考程序和制度。但是现实中很多人仍然坚信公务员考试是有黑幕的,笔试程序无可挑剔后,又指责岗位设置有问题,岗位“三不限”后,又指责面试有问题,口口声声不是有背景的根本面试过不去。
现实如此嘛?为什么很多人就不愿承认考试的公平性?我们分析下。
可以说,现行的公务员考试是非常公开公平的。
一是招考组织的层级非常高。
只有国家公务员考试和省公务员考试,能在很大程度上杜绝人为干扰。
二是程序非常规范。
从各单位提出招考计划,岗位审核,到发布公告,报名,审核,笔试,面试,政审,体检各个环节公开化,都存档备查,记录在案。
三是违规难度极其大。
需要打通各个环节,笔试需要提前知道试题,基本是不可能的,截止目前,从来没有小道消息传说某地公务员考试泄题的。
四是面试考官是不可预知的。
面试考官考生双随机,除了遴选外,本单位领导是不参加面试的。除非提前能预知考官库抽选的几百名考官,然后再逐一打招呼。考官库里多数都是省直,市直的干部,也不是能随便被一个县级,科级干部影响的。
五是投入和收益不成正比。
能动用这么大资源影响考试的,至少是省部级以上干部,折腾了一圈子,就考一个公务员完全是不值得。高级领导的子弟都是在银行,金融企业,即便想考公务员,走个人才引进也就行了,或者国企直接调入。
说一个县长、局长子弟面试有内幕的,完全是天方夜谭,对体制内没一点了解的。
1.与事业单位混为一谈。
很多人就搞不清公务员和事业单位的区别,认为身边有人进机关上班了就是公务员,甚至还有的把公务员和教师招考混为一体。事业单位是由各部门或者县级组织招考的,确实有可操作的空间。
2.为自己找理由。
只要年龄学历适合的年轻人,大多有被催考公的经历。很多人自己不想考,或者考了考不上,认为自己准备充分,能力超人,自己考不上,肯定是别人走后门了,不愿意承认失败,或者给自己找个借口。甚至,很多人听别人说有黑幕,自己就不敢考了,也跟着一口咬定有内幕。
3.对面试考察的不了解。
很多人对面试的认知主要是网上宣传的笔试第一被逆袭,或者身边人笔试很好,面试没有通过。其实现实中多数公务员面试中,第一并不具备多大优势。所谓的第一,跟第二第三的分差极小,只要发挥稍微差一点,就会拉开较大分差。没人规定笔试第一必须录取,小学第一,不一定高考第一。发挥失误,或者本身不擅长语言表达的,面试很容易翻车。
4.思维老旧。
仍拿着大学生分配就业时代的眼光看现代的事,相差三十年,思维仍停留在过去,办事明明可以网上点一点就可以,非得找关系托人办。认为什么都是靠关系的。
5.考录成功的人不愿多说。
绝大多数人都是普通家庭考录上去的,这些人,认识的也是普通人,没人关注他们。反而一些沾亲带故在工作的,一旦考上,大家就兴奋了,问东问西,一副别人不交代清楚不罢休的态度。为了应付了事,大家也都懒得解释了。
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