2023年养老金上涨已基本确定，今年不按比例上调，是真的吗？

　　今年2023年养老金的上调已经基本确定，这是因为财政部《关于2022年中央和地方预算执行与2023年中央和地方预算草案的报告》中明确说到：适当提高退休人员基本养老金水平。可以这样讲，这是我们得到最权威，最有效最准确的官方相关信息，并且在各大权威的官方媒体也得到了转发，比如说光明网新华网等等，所以2023年养老金的上调，可以说已基本确定，我们只待等到人社部门和财政部门联合下发具体的通知就可以了。

　　一般在每年的四五月间，就会出台具体的落实通知，比如说像去年2022年，就是在5月26号这一天出台的再往前推，在2021年大概是4月13号这一天出台的，所以4月份和5月份。出台具体调整通知的概率是非常大的，并且在调整通知当中，我们也能够得知具体的调整比例是多少，因为这个调整比例直接关系到每个省份，制定具体调整细则和方案。所以说今年养老金的调整已经是大概率的事件，可以说是箭在弦上不得不发，但是具体的调整方案是怎样的还需要再等待。

　　有人提出，今年养老金的调整不再按比例调整，这是真的吗？有没有可能实现呢？其实这个所谓的按比例调整，每一年都没有这样进行，我们能够看到每一年都有一个具体的调整比例，但是这个具体的调整比例并不是说，你简单的通过自己的养老金成立这个，所谓的比例得出的就是自己的调整金额，它不是这样子计算的。我们每一年的具体调整方案，是根据所在地区和省份出台的具体调整细则和办法，来实施的，主要是包括定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的调整方式来进行。

　　也就是说在这个具体的调整方案当中，并没有指出要按照多少的比例来调整，而每一年我们所看到的具体调整比例，实际上它针对的是在每个地区所制定调整方案的过程中，要考虑到所有退休人员，整体的调整比例不得超过这样的一个比例而已，实际上这划定的仅仅只是一个红线，然后具体到我们个人身上，那么还是要遵循三结合的原则，定额调整，你能增加多少钱？挂钩调整你又能增加多少钱？那么倾斜调整再增加多少钱？所以最终可能有的人他的这个调整水平，远远超过调整比例也是很正常的，比如说一些低收入人群就能够超过调整比例。

　　所以我们在这里说的不按着比例来调整，这其实是一个伪命题，因为本身就不存在，每一年调整过程中也并没有采用这样的方式来进行，但有一点我们需要告诉大家的是，养老保险的基本原则是多缴多得长缴长得，所以它同时也体现在养老金调整过程中，你拥有一个较长的工龄，拥有一个较高的养老金待遇，才能够迎来相对较高的调整水平，这一点是不能忽略的。

　　感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。

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