又一地表态调整退休人员的养老金，今年企退和事退能涨多少钱？

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　　又一地表态调整退休人员养老金，2023年养老金上涨在即，企退和事退今年能涨多少钱？

　　关于2023年养老金上涨方面，包括北京、四川、河南、上海等多地已经表态要继续调整，而在3月份，根据《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》，也直接明确2023年要适当提高退休人员的养老金水平，光明网、新华网等权威媒体做了转发。近期，又有一个地方明确2023年要继续做好退休人员的养老金调整工作。这些足以说明2023年养老金上涨已经敲定，退休人员将迎来养老金连续第19年上涨。那么，企业单位退休人员和机关事业单位退休人员，今年能涨多少钱呢？

　　

　　近日，重庆召开了2023年社保工作会议，介绍了2023年重庆社保事业工作清单。其中就提到，今年将继续做好退休人员基本养老金调整工作。加上此前公布的信息，今年养老金上涨已经是毋庸置疑的了。

　　

　　按照养老金调整流程，在确定养老金调整后，四五月份人社部、财政部就会发布正式的通知，各地再根据要求制定调整方案，预计在7月份左右就会调整到位。

　　到时，企事业单位退休人员还是会一起参与调整，调整办法也是相同的，不会有差异，都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式来计算。其中由于存在一定的激励性，工龄越长、养老金水平越高的退休人员，同等条件下会上涨更多，这一点，机关事业单位退休人员相对会有优势。我们举例来说明。

　　

　　假设2023年养老金上涨3.5%，当地的养老金调整方案中，定额调整为35元，挂钩调整部分，跟工龄挂钩，每满1年增加1.2元，跟养老金水平挂钩，涨幅1.3%，倾斜调整部分，年满70岁至79岁，每月再增加28元，80岁以上的，再增加38元。

　　如果一位企业退休人员和一位机关事业单位退休人员，工龄都是35年，前者养老金为2800元，后者养老金5800元，都不享受高龄倾斜。

　　那么这位企业退休人员可以上涨的金额就是35+35*1.2+2800*1.3%=113.4元，而这位机关事业单位退休人员可以上涨的金额就是35+35*1.2+5800*1.3%=152.4元，相差39元。

　　当然，如果这位企业退休人员可以享受到高龄倾斜，或者其他倾斜照顾的话，养老金上涨金额也会更多一些。

　　

　　综上所述

　　在预算报告已经明确2023年调整退休人员养老金的情况下，近期又有地方表态将继续推进今年的调整工作，养老金上涨显然是毋庸置疑的。按照政策的延续性，到时企业退休人员和机关事业单位退休人员可以一起参与调整，并且按照统一的办法来计算养老金上涨金额。数据显示，企业退休人员的人均养老金为3100元左右，而机关事业单位退休人员的人均水平可以达到四五千元以上，如果今年上涨3.5%，那么企业退休人员人均可以上涨108元左右，而机关事业单位退休人员人均上涨金额一般会更高一些。具体则是需要根据个人的工龄、养老金水平、所在地、年龄等因素来计算。