江西省机关事务管理局2022年工作总结和2023年工作打算

　　2022年，在省委、省政府的坚强领导和国管局的精心指导下，省管局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大这一主线，认真落实习近平总书记对机关事务工作的重要指示精神，奋力打造“五个一流”，开创了江西机关事务高质量跨越式发展新局面，在全面建设“六个江西”中展现责任担当、提供坚强保障。

　　一、2022年工作总结

　　第一，凝心铸魂践忠诚，推动党的二十大和习近平总书记重要指示精神全面贯彻、深化落实。牢固树立政治机关意识，自觉站在讲政治的高度谋划推动机关事务工作，以贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要指示精神的实际行动、过硬成效坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　一是扎实推动党的二十大精神走深走实。严格落实“第一议题”制度，印发学习宣传贯彻党的二十大精神的通知，先后召开局党组会、理论学习中心组、局长办公会，集体学习重要指示、会议、文件精神281篇次，集体研讨12次，推动党的二十大精神学深悟透、入脑入心。突出政治引领，举办学习贯彻党的十九届六中全会精神暨政治能力提升班，出台《关于加强和改进基层党组织理论学习的指导意见》，压紧压实意识形态工作责任。在省直机关率先举办学习贯彻党的二十大精神专题研讨班，组建局领导和理论骨干队伍宣讲团，深入乡村振兴点、共建社区、局属单位宣传宣讲19场次，组织开展知识测试、主题征文、随手拍等活动，不断掀起学习宣传贯彻热潮。精心组织开展“喜迎二十大·奋进新征程”演讲比赛，被省直机关工委评为“优秀组织奖”。

　　二是扎实推动习近平总书记对机关事务工作重要指示精神深化落实。在习近平总书记对机关事务工作作出重要指示后，第一时间专报省委省政府、第一时间传达学习、第一时间贯彻落实。局党组坚持以上率下，制定学习贯彻计划，分四个专题开展学习研讨，召开全省机关事务工作视频座谈会，引领带动全省机关事务系统分专题、分步骤开展形式多样的传达学习和交流研讨。印发《关于深化落实习近平总书记对机关事务工作重要指示精神推动江西机关事务高质量跨越式发展的实施意见》，引导全省机关事务系统深刻领悟、准确把握、全面落实习近平总书记重要指示精神。坚持对标对表，深化完善“忠诚担当、勇争一流，优质服务、精益求精，勤俭节约、廉洁奉献”的新时代江西机关事务精神，坚定自觉沿着习近平总书记指引的方向前进。

　　三是扎实推动党中央重大决策部署落地生根。坚持把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治要求，自觉对标对表、贯彻落实党中央重大决策部署，坚决维护政令畅通。切实抓好制止餐饮浪费工作，制定《江西省机关食堂反食品浪费成效评估和通报制度实施方案》，深入宜春、吉安、赣州等设区市和省级集中办公区机关食堂开展督导检查，巩固提升机关食堂反食品浪费治理成效。认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，科学精准制定实施省级集中办公区、生活区疫情防控政策，稳妥应对多轮突发疫情，组织核酸检测、防疫消杀，有效保障了省级高标准打造美丽中国“江西样板”区、生活区安全有序运转。按照“六稳”“六保”要求，坚持“应免尽免、应享尽享”，先后3轮减免所属国有房屋6个月租金，惠及330家服务业小微企业和个体工商户。

　　第二，勇争一流敢担当，狠抓省委、省政府重点工作任务落地落实、见行见效。聚焦“作示范、勇争先”目标要求，以深化改革为抓手，持续提升机关事务治理能力和治理水平，推动省委、省政府各项决策部署在机关事务系统落地见效。

　　一是办公用房清理整改吹响“冲锋号”。召开动员部署大会，全面启动省直党政机关和事业单位办公用房清理工作，认真落实“四个必清”要求，扎实做好摸排、甄别、核查、登记等基础工作，基本摸清99家省直党政机关及其375个二级机构办公用房底盘底数和产权状况。清查闲置低效、出租出借、违规占用、超标办公用房，做好省财政厅、省水利厅等20家单位33处办公用房和省行政中心所有房屋权属统一登记，省直党政机关办公用房权属统一登记面积比例由11.34%提高至35.45%。会同省教育厅督促指导46所省直部门管理或省市共管院校开展土地房产清理，清查闲置低效房产、出租出借房产及老旧危房。

　　二是重点工程项目建设跑出“加速度”。坚持“高位化调度、集成化作战、扁平化协调、一体化办理”工作模式，强化统筹调度，狠抓施工管理，重点工程项目建设展现“机关事务速度”。省直机关公务人员周转住房项目努力克服疫情停工等不利影响，顺利完成住房建设装修、单体验收并完善配套设施，实现了省委、省政府提出的一年基本建成目标。组织召开全省机关事务系统公务人员保障性租赁住房建设管理现场会，研究制定省直机关公务人员周转住房管理办法及分配方案，规范做好省直及中央驻赣单位人员资格审核、摇号排序、名单公示、现场选房等配租工作，同时引进银行商超、中医理疗、书吧茶舍等15家服务网点，确保干部职工拎包入住、安心入住。前湖小区二期项目顺利通过国管局备案后，全力加快项目启动进程，现已完成初设批复、模拟清单编制评审、EPC和监理招标等工作，年底已正式开工建设。省文印中心项目坚持文印保障和项目建设两手抓、两不误，统筹做好展厅布置、设备搬迁、物资采购等前期工作，正在抓紧进行大楼室内外装修施工，确保2022年底基本建成，提前3个月完工。坚持保服务保安全的要求，计划于2023年4月完成竣工验收并投入使用。省人民来访接待中心项目积极配合省委信访局方案调整，于6月9日完成主体施工，正在协调推进项目验收及信息化工程施工事宜。

　　三是赣勤集团脱钩移交争当“排头兵”。按照“整体移交、平稳移交”的原则，稳步推进赣勤集团资产、财务和人员档案资料移交，10月27日举行移交协议签约仪式，成为2022年新一轮省直机关和事业单位经营性国有资产脱钩移交工作启动以来，首家和省国资委签署移交协议的省直单位。坚持划转移交与企业经营管理同步推进、同步落实，稳步推进城投·滨湖一号、吉安五里棚户区改造2#地块等项目，开拓供应链管理新市场，前湖酒店荣获2022中国酒店品质服务TOP100企业，汽销公司荣获一汽红旗品牌年度“卓越销售奖”,玉泉岛大酒店重装营业、实现开门红，赣勤集团实现全年主营业务收入6.24亿元，上交税金1600余万元，为打造全国一流的后勤服务集团奠定坚实基础。

　　四是双“一号工程”挂好“升级档”。坚持标准化、信息化、法治化并举，编制《“勤快办”服务指南》，将54项服务保障事项精简为8大类30项，逐一实施颗粒化改造和流程再造，全面删除模糊表述和兜底性条款，允许部分证明材料“承诺制”，推动超过50%的事项“掌上办”或“即申即办”，有关做法获得省委、省政府主要领导和分管领导批示肯定。推动“数正云”平台落地实施，完成江西机关事务APP景德镇、九江、于都、分宜等分站建设，扩建“江西地方特色及乡村振兴消费帮扶产品展示馆”，策划推出乡村振兴线上馆，增设时令产品展示区，累计消费4.3万余人，销售额137.8万元。着力做好中小微企业纾困帮扶，相关经验做法刊登至双“一号工程”简报，并在全省深化发展和改革双“一号工程”新闻发布会上宣介。

　　第三，勤俭节约作示范，推进节约型机关建设深入实施、亮点纷呈。坚持带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费，树牢过“紧日子”思想，在服务保障中集约节约使用资金，不断提升能源资源资产管理效能。

　　一是公共机构示范引领作用凸显。深入贯彻落实习近平生态文明思想，全省公共机构能源利用效率持续位居全国前列。全面实施绿色低碳引领行动，推动全省76%的县级及以上党政机关建成节约型机关，创建省级水效领跑者20家。完成“绿宝碳汇”平台升级，赣州市、景德镇市、九江市分平台上线运行，注册人数突破130万，累计碳积分5.5亿个，实现碳减排11.6万吨。建立机关食堂反食品浪费成效评估机制，6家单位被评为公共机构生活垃圾分类和资源循环利用示范工作重点单位，20个案例入选全国公共机构能源资源节约示范案例名单，被国管局评为优秀组织奖，“公共机构能耗定额标准制定及实施”被评为全国第一批机关事务标准化试点范例。表彰全省公共机构节能先进集体80个、先进个人120名，举办“江西这十年”公共机构节能主题新闻发布会、公共机构生态文明宣传作品征集活动，开展公共机构节能现场教学点、生活垃圾分类样板单位遴选，公共机构节能示范影响进一步扩大。

　　二是公务用车管理持续规范。出台省直单位公务用车更新配备管理办法，集中采购省直公务用车，其中省产汽车占比54%、新能源汽车占比30%。充分发挥旧车资产价值，推动旧车二次调剂，公开处置车辆157辆。强化典型示范引领，抚州市成为全国首批“公务用车管理创新引领实践单位”，省管局列入全国第二批专项领域建设单位名单，南昌市、赣州市、吉水县作为省级建设单位分别在3个领域开展成果创建。出台全省公务用车装饰管理办法、省管局驾驶员管理办法，加强公务用车监督管理，重新核定省直事业单位公务用车编制，受理核实投诉 26条。

　　三是办公用房管理不断加强。在全国首次推行办公用房签字背书制度，组织省管干部签订规范使用办公用房承诺书，并推动签字背书制度向市、县下沉，从根本上压实领导干部本人依规使用办公用房的直接责任、党委（党组）的主体责任和书记第一责任人责任、纪检监察机构的监督责任，有力推动了全面从严治党向纵深发展。督促指导有关地区和部门开展集中整治，采取“四不两直”方式赴部分设区市实地督导，切实推动违规使用办公用房问题整改落实。制定出台《省级机关办公用房维修管理实施办法》，规范办公用房维修管理。推进办公用房管理信息系统建设，用数字化手段为监管赋能增效。积极盘活不适宜办公使用的闲置资产，通过对外公开挂牌竞租实现资产保值增值。探索推进公物仓建设，省管局和南昌市管局被列为全国公物仓建设创新试点单位。

　　第四，精益求精优服务，保障党政机关安全有序、高效运转。坚持抓重点、补短板、育品牌，着力解决干部职工“急难愁盼”问题，打造有担当有温度有质感的机关事务服务。

　　一是幼教服务谱写新篇章。深化幼教事业改革，完成省直幼教服务中心和省直第七幼儿园设立，对省直五所幼儿园更名挂牌，开启“1+7”幼教事业新格局。完善局属幼儿园招生方案，组织开展学位抽签，招生工作得到省直单位广泛认可。着力打造“一园一品”，八一保积极构建红色班本课程，省直一园创设中医药文化体验馆，省直二园注重强化四大模块教育教学，省直三园创新开展安吉游戏实践，省直五园科学课程广受好评，省直六园成功打造自然教育科普共建基地，幼儿教育质量持续提升。

　　二是平安建设实现新提升。加强省行政中心交通安全管理，院内车辆超速行为明显下降，积极做好矛盾纠纷化解，协调处置群体性上访。全面落实国务院安全生产工作“十五条”硬措施，组织开展“国家安全日”“消防宣传月”等集中宣传活动，深入实施管道煤气、设备设施、在建工程、幼儿园、住宅小区等安全隐患大排查大整治，着力堵住风险漏洞。完成危旧房屋除险改造36处，保障了房屋资产及居民住户安全。抓好莲花县平安建设挂点帮扶，推动共建共治。

　　三是办公区服务迈上新台阶。聚焦打造一流办公区服务，优质高效完成省级集中办公区、住宅区的物业、餐饮、光伏车棚等项目的政府采购工作。开展省行政中心西一会议室、餐饮中心、和谐苑篮球场、省委原办公区后新楼停车场和大楼升级改造。完善配套服务功能，省行政中心引进赣茶文化体验馆、于都服装品牌，北西办公区设立文体活动室、供销江南商城、光伏停车棚，阳明办公区建设屋顶光伏项目。完成阳明办公区东楼与后院通道改造及园林绿化提升。创新餐饮保障模式，举办餐饮技艺培训暨餐饮技能竞赛，新设奶茶、粉面、小炒点单，开展“共青龙虾进机关”“上饶特色米粉节”“江西名柚品鉴”等活动，保障安全用餐。

　　四是文印服务开拓新局面。高质量完成省党代表大会等省级重大会议材料保障，完成秋季教辅教材印制。赣州文印分中心项目启动运行，引领推进党政机关公文印制标准化。优化特急文件印制服务程序，打造“贴身管家式”服务。健全完善“机台负责、车间主抓、质检监管”三级质量管控机制，完成出版物印刷、其他印刷品印刷“国家质量管理体系”认证。加强保密车间人防、物防、技防投入，全年未发生失泄密事件，省文印中心连续11年被评为全国机关文印先进单位。

　　五是住宅服务呈现新面貌。着眼提升小区生活品质，完成小区篮球场修缮、廊桥亲水平台维修改造、餐厨垃圾处理站建设、住宅维修改造等项目；开放小区健身房、中医理疗保健室，引进“兴农赣香”生鲜服务站、供销江南自助售菜机，组建小区精品维修班。争取南昌市支持完成原省政府二大院住宅区整体改造和电路管网、燃气更新，对省府大院、三号院、叠山路511号省政协大院等燃气管道改造升级，小区环境持续改善。推动东湖区政府牵头成立省府大院区域治理工作协调领导小组，统筹部署、组织实施、督查落实原省府大院区域管理工作，实现了原省府大院移交属地牵头管理的新模式。

　　六是车辆会议服务展现新作为。抓好“全省一张网”运行管理，累计派单323.91万单。聚焦公务出行保障，全年累计出车12.85万趟次，安全行驶421.1万公里，圆满完成国家安全生产巡视组来赣检查、国务院联防联控机制工作组来赣督导、世界VR产业大会云峰会等重大活动、会议的车辆保障工作。优化会议预定管理系统，落实会议回访制度，开展会务礼仪培训，完成学习党的二十大精神宣讲、省“两会”等会务保障。

　　第五，廉洁自律讲奉献，促进干部队伍建设全面过硬、坚强有力。按照新时代党的建设总要求，贯彻新时代党的组织路线，认真落实好干部标准，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力锻造政治过硬本领高强的干部职工队伍，全面打造让党放心、人民满意的模范机关。

　　一是党建引领有效增强。开展“喜迎二十大、服务争一流”主题活动，分类开展模范单位创评活动，创建党员先锋岗67名。加强“赣鄱党建云”信息化平台的推广运用，编印7个创新案例供基层党组织学习交流，推动党建与业务深度融合。建立专职党务干部联系服务基层党组织制度，加强对基层党组织的具体指导。主动约谈7名基层党组织负责人，压紧压实管党治党的政治责任。积极做好定点帮扶村对接协调，争取各方资金，推动产业发展，改善基础设施，致力打造乡村振兴新平台。着力加强老干部、工青妇等群体的政治引领，积极组织“光荣在党50年”老党员走访慰问工作，深入开展青年干部理论学习，干部职工归属感和凝聚力进一步增强。

　　二是理论研究成果显著。建立省、市、县三级机关事务部门和南昌大学机关事务研究中心领衔调研制度，搭建年轻干部参与重点课题研究平台，编印《新时代江西机关事务探索与实践》，完成课题7项，组织报送理论研究成果23篇、新时代机关事务行业建设主题征文24篇，5篇成果获奖，其中：《数字化赋能新时代机关事务行业建设：基于协同理论的视角》获一等奖，省管局获优秀组织奖并在全国机关事务理论研究暨机关事务行业建设研讨会上作交流发言。出台国家机关、教育机构能源管理体系建设及评价指南2项地方标准，参与用水单位水计量器具配备和管理通则国家标准编制，公共机构用水定额、公共机构碳转换应用规范2项地方标准通过评审。着力推动调研成果转化落实，2件调研报告获省委、省政府主要领导签批，其中关于办公用房权属登记中历史遗留问题的处理建议推动形成省政府决策文件。

　　三是干部队伍持续加强。制定《关于建设机关事务一流人才汇集地打造江西机关事务“第一等的工作”实施办法》，做好干部推荐及选拔任用，招纳人才93人，完成工勤人员等级晋升73名，转岗竞聘管理岗位14名，全局干部人才队伍进一步提质增效。切实抓好干部队伍培训，举办全省机关事务系统综合、公共机构节能管理、公务用车管理、财务管理、信息宣传等培训班，有效提升干部职工综合素质和业务水平。推进干部创先争优，全省机关事务系统4个集体、3名个人荣获全国机关事务先进集体、先进个人，1个单位荣获全省老干部工作先进集体，1人获评新时代赣鄱先锋，1人荣获全省“五型政府”先进个人，1人荣获全省“青年岗位能手”等。

　　四是管党治党全面从严。认真履行全面从严治党主体责任，召开全面从严治党形势分析会、李小豹案警示教育专题会，持续推进龚建华案以案促改，开展肖毅案、李小豹案、张祯祥案、石振华案、彭焕武案警示教育。开展落实中央八项规定精神“十周年”回头看活动，配合省纪委省监委建立落实中央八项规定精神明察暗访机制，针对性开展会风会纪、酒驾醉驾专项整治，不断锤炼过硬作风。举办纪检干部培训班，加强纪检干部一体培养。严格执行领导干部重大事项报告制度，出台领导干部插手干预重大事项记录报告制度，开展处级以上干部微信群清理，坚决防范和整治任人唯亲任人唯圈问题。加强重点领域监督，全年开展明察暗访5次，监督采购招标、人事招录等43次，处置问题线索7人次，综合运用“四种形态”加强执纪问责。

　　五是机关运转顺畅有序。切实抓好整治形式主义为基层减负工作，全年办理公文2282件，制发全口径文件899个，同比下降5%，重点会议、重点精简文件实现只减不增。坚持勤俭办一切事业，强化资金协调统筹，严控机关运行成本，规范高效做好168家在昌省直单位住房补贴审核。召开驻昌办事机构工作座谈会，进一步加强驻昌办事机构管理。切实抓好网络安全、机要保密、国产替代化、软件正版化等工作，获全省“护网2022”攻防实战演习优秀防守单位。着力唱响机关事务主旋律，全年报送省委、省政府和国管局政务信息64条，网站及微信公众号刊发信息1765条，浏览量436万次。

　　一年来，全局各项工作取得了新成效、实现了新突破，但对照省委、省政府决策部署，对照干部群众关心期盼，还存在一些问题和不足。主要表现在，党建与业务的深度融合有待深化，服务保障创新力度与干部职工期待仍有差距，攻坚克难的锐气与斗争本领仍需提升，干部队伍素质与新形势新要求不相适应等。全局上下必须高度重视，加大工作力度，采取积极措施加以解决。

　　二、2023年工作打算

　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记对机关事务工作重要指示精神的开局之年。省管局工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神和对机关事务工作重要指示精神，按照省委、省政府部署要求，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，踔厉奋发、勇毅前行，坚定不移推进“五个作表率”，加快推进新时代江西机关事务高质量跨越式发展，为奋力谱写全面建设社会主义现代化江西的新篇章贡献更大力量。

　　第一，坚定不移在捍卫“两个确立”、践行“两个维护”上作表率。一是坚持政治统领不动摇。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，举办专题报告会和知识竞赛，开展“学习二十大·一线看变化”活动，推动学习宣传贯彻走深走实。坚决对标对表习近平总书记对机关事务工作的重要指示精神，努力把省管局打造成“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当”的政治机关。二是强化理论武装不放松。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，着力打造学习型机关。结合党中央即将在全党开展的主题教育，分期分批对党员干部进行学习贯彻党的二十大精神系统培训。全面落实意识形态工作责任制，巩固奋进新时代的主流思想阵地。三是坚守廉洁底线不逾矩。强化党章和党纪党性党风教育，坚决贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治群众身边的腐败和不正之风。弘扬新时代廉洁文化，突出“八小时外”的监督，加强家庭家风家教建设，积极构建亲清政商关系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。

　　第二，坚定不移在深化改革创新、提升治理能力上作表率。一是着力夯实机关事务法治基础。坚决落实省委全面深化改革决策部署，强化法治引领，开展《江西省机关事务工作“十四五”规划》中期评估，做好《江西省机关运行保障条例（草案）》立法前期调研。修订完善党政机关办公用房使用规定若干问题的解释，探索研究解决乡镇公务出行保障难题，制定出台省管局公务用车维修管理办法、集中办公区日常维修管理办法，铸牢制度保障。二是统筹推进智慧机关事务建设。积极跟进智慧江西机关事务项目立项，优化提升江西机关事务APP，加快数正云平台接入、市县分站建设，集约建设覆盖办公用房、公务用车、周转住房、房改服务、幼教服务等领域的智慧应用系统，建立数据归集中心和指挥平台，提升信息安全防护水平，构建用“数据决策、数据服务、数据创新”的现代化机关运行服务保障模式。全面推广公共机构低碳积分制（绿宝碳汇），打造具有江西特色的公共机构低碳发展新模式。三是持续深化幼教事业改革。扎实做好省直七园开园准备工作，确保2023年秋季顺利开园。积极创新教育教学方法，建立局属幼儿教师评比表彰体系，探索省直机关与市县幼儿园结对帮扶机制，高位推动幼儿保教课程建设，突出科学、体育、红色、自然、劳动等特色，培养幼教名师团队，奋力打造全省幼儿教育高地、全国一流幼教水平。四是圆满完成公物仓试点。全面推进省直机关和南昌市公物仓创新试点，确保2023年6月底前通过国管局审核验收。对闲置、低效运转、可修复使用资产进行收纳管理，探索“集散+虚实”资产储存模式，搭建覆盖全面、种类齐全的省级公物仓，打造“线上+线下”“省市联动”调剂平台。

　　第三，坚定不移在厉行勤俭节约、反对铺张浪费上作表率。一是着力加强公共机构节能管理。持续开展节约型机关、节水型单位、节约型公共机构示范单位创建，遴选公共机构绿色低碳示范单位，启动第二批省级水效领跑者、节能现场教学点建设。推动公共机构全面实施生活垃圾分类制度，落实塑料污染治理要求，组织实施机关食堂反食品浪费成效评估和通报制度。以能源费用托管等市场化方式推动绿色节能改造，大力推广新能源运用。建设全省公共机构能源资源综合监管平台，构建精细化、智慧化节能管理模式。二是着力规范办公用房管理。深入推进省直单位办公用房权属登记，力争2023年底前完成80%的办公用房权属登记。加强资产盘活利用，加大办公用房及土地清理处置力度，确保2023年底前完成处置。健全办公用房管理制度，实现党政机关、事业单位、国有企业全覆盖。建成省本级办公用房管理系统，强化办公用房信息化、精细化管理。三是着力深化公务用车管理。开展跨区域公务出行保障一体化专项领域典型创建，启动第二批省级专项领域建设，探索建立全省联动保障机制。严控车辆报废更新，科学编制公务用车更新配备计划，加强省产汽车和新能源汽车推广使用。加强对市县统一处置旧车的督促指导，严格公务用车监督管理，开展节假日“明察暗访”，严防“车轮上的腐败”。

　　第四，坚定不移在服务中心大局、提升保障水平上作表率。一是持续改善后勤保障。精准对接住户服务需求，着力提高“食、住、行、购、娱、医”供给，做精做优做细日常生活保障。推动老旧小区改造升级，做好省政府大院综合管理“后半篇文章”。开展会议服务技能培训，提升服务能力和水平。完成省行政中心水网以及阳明办公区、北西办公区雨污分流改造工程，推进北西办公区机关食堂改造升级，持续改善省级集中办公区环境。弘扬赣菜文化，加强菜品创新，提升机关食堂餐饮品质。全面排查、分批升级更新省级集中办公区视频监控系统，常态化开展安全排查整治，推动平安建设工作高质高效。二是稳步推进重点项目建设。建立高效的项目协调机制，守牢纪律红线、安全底线，高效完成前湖小区二期项目建设，省直第七幼儿园、省文印中心、省人民来访接待中心全面交付使用，抓好办公用房大中修项目。三是全力打造周转住房保障品牌。完善省直机关公务人员周转住房配套服务设施，加强物业监督管理，打造幸福宜居生活小区。建立省直机关公务人员周转住房常态化配租流程和有序退出机制，提高公务人员保障性租赁住房的筹集、管理和服务能力，着力打造周转住房保障“江西样板”。四是树立机关文印服务标杆。统筹做好2023年春季教辅教材及文印设备搬迁调试，确保文印大楼正式启用。充分发挥省级党政机关文印服务保障品牌效应，扎实推进全省党政机关公文印制标准推广。主动适应党政机关公文处理电子化趋势，探索推动“数字化+文印”服务转型。

　　第五，坚定不移在加强自身建设、推动作风转变上作表率。一是锻造机关事务“铁军”。坚持实干导向，激励干部职工担当作为，全面推进“四强”党支部创建，推动后进学先进、中间争先进、先进更先进。加强干部教育培训，完善跟班学习、岗位交流制度，发展壮大专业人才队伍，持续提升能力本领。完善干部考核评价机制，形成“为负责者负责、为担当者担当”的干事氛围。二是锤炼过硬工作作风。营造“勤”的风尚，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，以“时时放心不下、事事紧盯不放、人人笃行不怠”的责任意识，持之以恒抓好落实，使巧干快干、能干善干蔚然成风。纵深推进新形势下的“五型”政府建设，弘扬“忠诚担当、勇争一流，优质服务、精益求精，勤俭节约、廉洁奉献”的新时代江西机关事务精神，努力打造让党放心、人民满意的模范机关。三是凝聚干事创业力量。充分发挥工、青、妇等组织的桥梁纽带作用，保障干部职工福利待遇，关心关爱离退休人员，举办全省机关事务系统第四届运动会。深入创建党员先锋岗、示范岗，擦亮青年突击队、青年文明号、青年岗位能手等工作品牌，开展“巾帼红”系列活动， 做好新时代统一战线工作，凝聚起推动事业发展的磅礴力量。

　　来源：省机关事务管理局