体制内公务员面试中的3大错误想法，不要被培训班忽悠

　　不知道什么时候公务员面试成了培训班牟利的一种手段，但是培训班花钱不可惜，可惜的很多人花了大价钱，结果被培训带偏了方向，吃了大亏还不自知。如果你面试中不自觉有这几种行为，那么你就要注意了，一开口就被考官定性为背答案了。

　　面试中有的题目确实考察你能不能主动揽错，主动承担。但是，公务员考试不是招聘背锅侠的，很多人被培训班教给考生的都是不论啥事，第一句都是先道歉认错。

　　比如，题目是你同事出了错，跟你毫无关系，让你补救。或者是机器出了故障，让你处理。

　　这种问题明明就跟你没任何关系，直接提出解决方案就行了。有的考生上来就是硬认错，硬揽过，能让考官尴尬死。认错，不是得分点。

　　答题感恩从来都不是得分点。但是越来越多的考生习惯先感恩，再答题。既死板，又让人反感，考官又不是你领导，没必要拍马屁拍得这么夸张。简直是自甘堕落，明明是单纯的工作，非得搞成领导施舍。

　　比如，题目领导安排完成某项工作，领导要求布置某项会议，提供某个方案。

　　很多考生上来第一句话就是，感谢领导对我的信任。领导信任不信任你，跟你干活有啥关系，干活就是干活，直接说咋办就行了，考官都是体制内上班多年的老同志，你这一句话，都让人反感度上来了。

　　有的考生可能是本身知识渊博，也可能是培训班带出来的套路，啥问题都爱讲理论，动辄中央精神，领导讲话，重要意义。擅长给考官讲课。

　　比如，要发扬钉钉子精神，要仰望星空脚踏实地，你怎么看。

　　考生旁征博引，把中央精神，领导指示历数一遍，结果自己咋看，咋办一句没有。考官都是现职公务员，很多还是领导，政策能没你懂啊。班门弄斧，不是送死吗，好好答题才是正路。

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