阳澄湖半岛度假区开拓安全培训新思路 “逢查必考”延伸监管触角

　　本报讯（记者 董捷 通讯员 薛莲 景文婷）为进一步丰富安全生产“多元共治”体系内涵，2月下旬起，苏州阳澄湖半岛旅游度假区应急管理局、应急与环境执法大队坚持“谁执法谁普法”、“谁检查谁指导”总体工作思路，依托“半岛微安全”微信小程序，创新探索安全生产“逢查必考”工作机制，进一步延伸监管触角，取得良好实践效果。

　　半岛度假区应急部门特别为企业开通“每日一练”自主学习评测模块，针对主要负责人、安全管理员、特种作业人员和一线职工分级分类精细设置学习测评题库，鼓励企业通过个人自主评测、班组PK测评、新人岗前测评等方式，参与每日一练赚积分，潜移默化提升安全理论水平。该模块上线以来，累计97家企业679人次自主参与“每日一练”打卡，其中11家企业利用“班前晨会”时间组织开展了班组安全能力水平PK赛，切实学以致用，学习与实践共融共促。

　　时刻督促企业强化主要负责人“要安全”、安全管理人员“会安全”、从业人员“懂安全”的理念，半岛度假区日常检查中按照“随机网格、随机人员”原则，开展“逢查必考”企业安全培训效果“双随机”考评，帮助企业找准薄弱环节，提升企业责任意识，助力网格精准监管。3月初，度假区安全生产“春雷行动”启动，目前，执法人员累计对161家企业193人次开展现场安全培训评测，有效检验了企业安全生产培训效果，有力督促了企业扎实开展三项岗位人员和一线职工的安全培训。

　　半岛度假区应急部门通过大数据分析，研判企业安全培训效果和安全管理水平，定期向企业推送分析研判结果，倾听企业安全培训工作中的关切问题，政企合力，推动企业安全培训成果向安全管理实践能力的转化，助力园区北部区域安全管理整体水平提升。

　　工业企业安全培训是压实安全生产“最后一米”的重要一环，接下来，半岛度假区应急部门将筑牢“大服务+大监管”工作理念，以“安全培训”小切口，提升监管温度、执法精度和企业满意度。