黑龙江首次事业单位联考，《综合应用能力A》常考考点看过来！

　　原标题：黑龙江首次事业单位联考，《综合应用能力A》常考考点看过来！

　　近些年来，事业单位联考《综合应用能力A》科目不断更新、扩充，那么，近些年，综A考点主要集中在哪些知识点呢？我们一起来看一下：

　　综A答案点表述，问题主要集中在：

　　一、专业人才队伍储备不足。

　　具体表述有：缺乏专业人才队伍；人才队伍后备力量储备不足；缺乏人才培养机制；人才培养机制不健全；缺乏合理的晋升渠道或晋升渠道不畅通。

　　二、缺乏相关的法律法规。

　　具体表述有：法律法规不完善；单位内缺乏相应的规章制度和条例。

　　三、缺乏宣传。

　　具体表述有：宣传工作不到位；宣传力度不够；宣传失效；信息不匹配或信息不对称；质疑、不理解；精神需求得不到满足；缺乏存在感和归属感。

　　四、缺少资金投入。具体表述有：资金来源渠道狭窄；缺乏投融资渠道；缺技术、缺经验。

　　综A答案点表述，对策主要集中在：

　　一、组建专业的人才队伍。

　　具体表述有：通过公开招聘、转岗培训、招募志愿者或与高校合作定向输送人才等方式，扩充人才队伍；合理安排工作时间，确保工作人员持续工作的能力；明确职责分工，各司其职。

　　二、建议相关部门出台并完善相关法律法规，为执法提供依据。

　　具体表述有：建立并完善规章制度及条例，做好制度和规章条例的宣贯工作，保证制度和条例尽快落实到位。

　　三、开展宣传活动/加强宣传力度/制度跟进。

　　具体表述有：通过+方式（线下和线上宣传方式的选取）+宣传内容（重要性、意义、必要性、危害性、紧急性、科普知识、法律意识等）+宣传效果。

　　四、加强监督监管。

　　具体表述有：一方面进行专项整治，加大整治力度；另一方面完善监督体系。

　　五、因地制宜，多渠道筹集资金。

　　具体表述有：向政府等相关部门申请财政资金，加大政府财政倾斜力度；通过调研等方式，学习借鉴先进技术及经验。

　　事业单位联考在即，预祝各位备考的小伙伴备考顺利，成功上岸。

　　由于黑龙江省第一次参加事业单位联考，所以很多友友都是陌生的，但是，事业单位联考已经进行了很多年，往年的考务考情、真题非常丰富，一条宗旨，肯定没错：早早准备起来，多刷真题！

　　后续小图也会持续解读事业单位联考的内容，好内容别错过~

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