清北学校，成都新津为明学校，越来越热。

　　从2019年至今，成都新津为明学校，每年培养出清华北大学生，奋斗，执著。

　　这个春天，新津为明跑出“加速度”，家长持续关注，在成都教育圈也越来越热。

　　

　　学校到底如何？

　　质量和效率是学校的生命线，为全面提升学校教育教学品质，推动学校科学发展，3月21日下午，为明教育CEO周猛先生、为明教育助理总裁兼人力资源管理中心总监梁勇先生、为明教育人力资源管理中心副总监张阳阳女士、为明教育信息管理部总监毛峰先生、为明教育高中业务部副总监兼高中部主任温高主任、初中业务部周辉主任、小学业务部刁红艳主任，以及各学段教研员倪萍老师、刘冰老师、邱兰老师等一行到新津为明调研视导助力提升。

　　为明教育专家领导们通过听取教学专题汇报、听课评课、常规检查、教师座谈等视导活动，对各学部课堂教学与常规管理进行指导诊断，并就进一步落实“堂清”工作、帮助学校毕业年级科学备考，助力学校教师队伍和班主任队伍建设，提升学校学科体系建设，进一步提高教育教学管理水平，推动学校教务信息化管理，促进学校内涵发展提出宝贵的意见建议。

　　抽检“堂清”重落实

　　汇报交流展新思

　　

　　

　　

　　为了提升课堂质效，为明新课堂提出了课堂五问：“为什么教？教什么？怎么教？教到什么程度？如何评价？”这就要求为明新课堂是教学评一体化的课堂，课堂效果可评可测。

　　

　　

　　

　　从3月21日至22日，为明教育总部业务部刁红艳主任、周辉主任、倪萍老师、刘冰老师，分别在小学部、初中部进行推门听课，对“堂清”效果进行抽检，查看了学生三清“堂清、日清、周清”和三本“积累本、听写本、写字本”等教学内容的落实使用情况。

　　

　　3月22日上午，温高主任和邱兰老师一行听了高一历史、高一物理、高二数学、高三化学共四节课。温主任对此次的听课总体上很满意，对班级学生的精神风貌、教室文化建设、教师专业水平、教学管理都给予了很高的评价，并和年轻老师进行了交流，提出了对他们的期望和独到的见解。

　　

　　3月21日下午，温高主任、邱兰老师参加了学校高中部“堂清”工作推进专项汇报。学校何刚校长、高中部教学管理干部、优秀学带、九大学科主任参加会议。高中部教科研唐锐主任负责汇报工作。

　　

　　

　　

　　

　　温高主任与在座的名优教师、学科主任进行了深入交流，对新津为明学校的堂清工作作出高度肯定，并对“堂清”的范围进行了界定、“堂清”的意义进行了强调。何刚校长也从管理的角度来谈“堂清”工作。他认为，“堂清”的推进对学校的队伍建设有着非常重要的作用。

　　

　　经过此次交流，大家对“堂清”的理解更加透彻。学校定能借“堂清”东风，促内涵发展，强“质量”品牌，建老百姓家门口的好学校。

　　精准对焦毕业考

　　提质增效促提升

　　初中部

　　

　　

　　3月22和23日，周辉主任、刘冰老师与初三中考备考团队座谈沟通，了解学校备考进度、效果、需求等，并给学校中考备考提出指导建议。

　　高中部

　　

　　

　　3月23日上午，为明教育CEO周猛先生和人力资源部总监梁勇听取了高中部高三第二轮复习备考工作汇报。会议由温高主任主持。学校何刚校长带领高中部业务领导及高三九大学科质量组长参加了会议。

　　

　　

　　高中部常务副校长顾海烽作了题为“求真务实重方法，精雕细琢创佳绩”的工作汇报。周总对学校高中部“结果导向，狠抓落实”的工作作风非常赞许，同时也为学部备考工作提出了宝贵的建设性意见。

　　会上，地理学科阿木拉堵老师、化学学科李志成老师、物理学科左金凤主任分别介绍了各自学科的备考工作。温高主任认为，学校高中部认真务实的工作让集团很放心，相信今年高三一定能再次取得辉煌成绩。

　　汇报工作明方向

　　队伍建设增助力

　　

　　教师队伍的建设是质量的保障，学校坚持能力为重、实干为本，弘扬奋斗者文化，以严要求打造“硬”队伍。

　　为明教育总部刁红艳主任、倪萍老师与学校小学部校长助理唐波主任、小学部预备学带、学科教研组长、青年教师代表、班主任代表等交流教师队伍建设、学科体系等工作，指导小学部更好地开展教师队伍建设。

　　

　　3月22日下午，新津学校高中部副校长蒋志波向为明教育总部张阳阳总监、温高主任、邱兰老师作了高中部班主任队伍建设工作汇报，然后班主任代表发言交流，总部专家对高中部的班主任队伍建设工作表示肯定，并对相关工作提出意见建议，指导学校班主任团队建设工作再上一个新台阶。

　　

　　在座谈会上，为明教育张阳阳总监对老师们提出的问题逐一解答，感谢全体班主任对学校工作和为明教育的支持，表示总部人力资源部会继续在班主任减负、班主任绩效提升等方面做工作，切实提高班主任的成就感和幸福感。

　　温高主任对我校高中部班主任工作进行点评，鼓励和肯定高中部学生处和班主任团队所做出的卓越贡献，对新津高中所取得的成绩表示祝贺。

　　叩石垦壤开前路

　　三年规划启新程

　　

　　紧随总部专家下校契机，初中学部校长汤旭向总部专家和领导汇报了未来三年初中部的发展规划，从“课程、教师专业成长、文化、管理”四个核心主题，对学校初中部的深度内涵发展进行了开拓式、前瞻性地定位与规划。学校人力部朱艳红主任、招办李祥主任也分别结合本职工作，向总部汇报了如何更加有实效的推动初中部整体发展。各位总部专家领导也对学校初中部的办学思路做出了肯定，并给予切实可行地指导，大家畅所欲言，智慧在讨论中竞相迸发。

　　小学不小大有作为

　　传经送宝论道杏坛

　　

　　

　　3月22日下午，为明教育总部刁红艳主任、倪萍老师与小学部李素梦校长、小学部教学主任、年级组长、学科教研组长交流小学教育教学工作，及小学阶段的教学质量管理工作，总部基础教育专家许剑老师、王薇老师在线上参会。

　　教师座谈提建议

　　解疑答惑谋发展

　　

　　

　　3月23日上午的教师座谈会，为明教育总部毛峰总监给小学部送上“大礼”，向小学部老师们就为明云蜂智慧平台的使用进行了培训，为学校精细化、数据化管理，提供了路径和方法。

　　

　　

　　

　　为明教育总部周辉主任、刘冰老师在初中部座谈会中，请学科带头人、班主任代表、中青年教师代表分享交流在为明的收获，与教育教学工作中的思考和前进方向。两位领导在与教师们的交流中更加了解初中部的“情怀·激情·创造”文化，也解答了中青年教师的一些职业发展路径的困惑等问题，尤其对于学科课程构建与新课标实施落地的沟通架构做了高位指导，并对初中部的各学科学带预备学带接下来的引领目标做了详致规划，尽显为明教育总部对学校教师的人文关怀。

　　春风三月入新津，花舞为明迎视导。

　　学本思维明高度，四度课堂显活力。

　　堂清落实提效率，队伍建设夯质量。

　　人文关怀促进步，深度交流谋发展。

　　家长服务热线

　　152 0285 0088（高中）

　　152 0285 0077（初中）

　　152 0285 0066（小学）