石家庄市直教师编制待遇好吗？工资高不高？

　　问了身边很多老师，也和刚刚上岸的同学谈过现在的在编老师薪资情况，也和私立的学校进行了对比，得出来以下几点：

　　1、小学初中高中的老师薪资不一样；

　　2、班主任和非班主任工资有点差别；

　　3、私立学校的工资一般会比在编的高一些；

　　4、在编的老师福利待遇包括后期要高于私立学校老师；

　　5、各地区的老师收入不等，一线城市高于二三线，二三线工资高于县城等；

　　其实在职编制老师的工资并不算很高，无数人想拿下这个铁饭碗，端着这个铁饭碗的权大家别进来，但是却放不下饭碗，一个是为了福利一个是不甘心，千辛万苦下来的，放弃不甘心，不放弃又舍不得。这条路总有人在前仆后继，岗位有限，名额有限，头铁的好不容易拿下，最后不上不下，但是对于编外的同学来说，一定要报考！！！眼下不代表未来。

　　

　　好！看了待遇就坚定了自己要考编的想法，一定要看到最后看看工资。

　　教师工资基本上可以由3个大类组成，基本工资、绩效工资、其他津贴。比如某西南地区，4年教龄，乡村教师，到手3.5K，而市区在编教师，3年工龄，到手5K。对教师而言，这部分到手的基本工资只占最后到手工资的一小部分。毕竟绩效、津补贴、年终奖、五险一金还是不错的。

　　1、在基本工资中包含了岗位、职级，津贴中包含的项目比较多，比如地方补贴、乡镇补贴、13薪、考核奖、餐补、车补等等。而绩效和年终奖才是教师工资中的“大头”。在这些所有的补贴中，不是所有教师都能享受到，具体能拿到多少工资，其影响因素很多。

　　2、在绩效这块，主要是各个学校制定，而津贴是由地方财政发放的。五险一金足额缴纳、职业年金也会购买，根据所在地区不同，教师个人到手的工资也是有差距的。比如北上广这边，平常月到手1w很正常，年底加上各种绩效、奖金有3-4w的水平，一年到手也是16w起步。当然了，所在地区经济条件、职称、教龄都能影响到工资的收入水平，这块其实也是比较正常的。咱石家庄的话，em....距离这个标准还是差的很远很远！

　　3、退休金这块，教师符合长缴费、多缴费人员，一般退休年限积累到30年、40年后，拿4-5K工资问题不大，如果是高级职称，所在地区经济发达，拿7-8K也是很正常的，这就是教师岗位的优势。

　　

　　看了上面的待遇大家肯定是心头一动，我一定要拿下教师编考试，但是再看看工资大家可以冷静一下了~

　　下面是咱们石家庄山香教育给大家整理的关于市直教师编的工资，大家可以参考一下，具体的工资还是以实际的学校为准哦~

　　基本工资:3300×12月 班主任:500 取暖费:1700×2 公积金:919×12月 精神文明奖:9600 年底绩效:10000+ 综合收入:74128元/年 其他收入不知道,只知道一部分 但是每个地区的情况不同 像拭目以待。

　　1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民经济增长) 2.教龄工资(含工龄):每年80是什么。

　　身边一位同事的爱人现就职于石家庄市属的一所大专院校教学，其是2017年从国内一所985院校硕士毕业后入职，事业单位正式编制，现在也已经转正，目前每月基本工资和补贴以及课时费等等我继续说。

　　基本工资:3400×12=40800 公积金:1200×12=14400 班主任费:900×10=9000 绩效考核:15000 奖金:19000 取暖费:4500 合计:102700 03 教师感悟 城市:石家庄,有人喜欢叫国际庄,感觉没有后面会介绍。

　　石家庄某个县的乡村小学,执教主任,班主任带一个班,满工作量,有早读,周末双休,节假日正常休。 初中老师 班主任,任职三年,满工作量,有早读,周末双休,节假日正常休。 高中老师 刚过实往下看。

　　根据高考升学网信息得知工资在4000多左右。石家庄小学在编教师的工资大约其实就是常说的4000多点，享受国家规定的节假日，年假，还有暑假寒假待遇还是不错的。石家等我继续说。

　　石家庄老师一个月多少钱?其中拿4.5K-6K工资的人占比最多,达 30.7% 对比本地区 ??12.3% 数据可信度 高 石家庄老师工资一般多少?石家庄老师工资高吗?对比石家庄平均工资 看下文。

　　每个月打卡工资一共3100,绩效一年共计6000,精神文明奖一年5000,取暖费补贴一年共计4000,一年的到手收入共计51000。 石家庄某县城教师待遇情况 坐标石家庄某县,就职于县城小学,教龄19说完了。

　　就职于石家庄市主城区某公立初中,教师事业编身份,工龄两年。 每月到手工资为2800,每个月的双边住房公积金不到1100,绩效工资一年发两次,每次4500,每年的目标管理奖金共计1.6万说完了。

　　以上内容摘自网络。数据仅供参考，但是下面是咱们给大家整理好的~

　　市属学校和市内四区 (长安区、裕华区、桥西区、新华区)以及鹿泉区、高新区、栾城蒙城的大概收入为5k到8k，晋州、新乐和井矿区的大概收入在3.5k到5k，石家庄下县像正定、赞皇、赵县、井坠、元氏、深泽、无极，县里的工资相对于市区的工资来说没有那么高，这些地方的工资构成为基本工资 + 绩效和各种补贴。并且石家庄还有精神文明奖，如果石家庄被评选为精神文明城市，那教师们也会相应获得教师文明奖。

　　在编教师

　　工资一般由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴和福利等组成。在收入组成中，其实补贴和福利占了很大一部分。

　　所以有些看似基本工资不高，但是各种补贴累积发下来，也是不小的数目。岗位工资随级别、职称的升高而升高，薪级工资随着职称升高、教龄增加也会升高。

　　由基本工资、绩效工资、课时工资等组成，基本没什么福利或补贴，到手的工资也就少很多。

　　

　　在编教师

　　属于事业单位编制，享受事业单位工作待遇。享受“五险一金”，缴纳比例也比较高，退休后还有退休工资，也就是退休金，在医疗等其他等方面也更有保障。工资一般由财政部门拨款发放，不太会出现拖欠工资的情况，有些地区会发十三薪或者年终奖各地政策不太一样)

　　编外教师

　　五险一金缴纳的比例较低，可能只缴纳最低标准，也可能没有公积金简工资由学校或第三方公司发放，工资是否有保障与学校发展息息相关。退休后领的是养老金，也就是退休前交的养老保险。

　　在编教师

　　工作更有保障，更稳定，无正当理由学校不会辞退你除非自己辞职，否则基本就是铁饭碗。

　　编外教师

　　无编制的教师一般都是合同工，属于临聘人员，无法调动，也就是你只属于某一学校的代课老师，可能面临辞退或淘汰，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

　　在编教师

　　评定职称的机会更多，职业发展有较大的上升空间

　　编外教师

　　虽然编外教师也可以评职称，但是名额相对编制教师更紧张，评职称的机会比较少，想评职称可能要等很久，晋升空间小。

　　与不稳定的代课老师相比，体制内的老师社会地位会更高一些，毕竟编制难考，体制内在某种程度上也代表了更优秀。

　　就像在找对象时公务员比较吃香一样，假如你考上了编制，被安排的相亲对象大概率也会是体制内的。加上教师本身就是一个跟教育、孩子高度相关的职业在编教师也就更受欢迎。

　　以上是咱们石家庄上香教育为大家整理的石家庄市直教师编的待遇及工资，希望能给到大家参考。

　　教师编是大家挣破头也要考的，所以大家一定要打好基础，石家庄山香教育助力广大教师编学子顺利上岸！

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