今年即将开启养老金调整,3000元和6000元,养老金调整有何不同?
财政部《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》,已经明确了2023年要适当提高退休人员的养老金,同时这一报告已经得到批复,所以已基本能够确定,2023年养老金的调整即将要启动了,通常情况下,在每年的4月份到5月份之间,人社部门会出台相应的通知,来确定当年度的养老金调整比例,各个省份再根据今年的新的调整比例,来实施不同的调整方案和细则。
而对于不同养老金待遇的人群,它的具体调整金额差距会有多大呢?正如我们题目当中所说的,养老金3000元的退休老人和养老金6000元的退休老人。调整的待遇水平有什么样的不同点呢?我们来仔细看一下养老金每一年的调整细则,就可以得到答案。每一年的调整细则,是根据三结合的原则来确定的,包括定额调整,挂钩调整和倾斜调整在内的调整原则。其中定额调整和倾斜调整,没有体现出任何调整的不同。只有挂钩调整,才体现出不同的调整水平。
挂钩调整分别取决于,工龄挂钩和养老金挂钩来双重决定。那么很显然这就出现了一个差距,不同的养老金对应的养老金挂钩调整待遇是有所不同的。我们可以假设一个条件,养老金的挂钩比例按照1%来计算。这样的话3000元的个人那么就相当于调整30块钱,而6000元的个人就能够调整60块钱。二者之间很明显就差距出现了,30块钱也就相差一半左右,因为你就算是按照1.5%调整,或者是按照2%来调整,也是相差一半。
除此之外呢,还要考虑另外一个因素,就是工龄的因素。我们相信3000元养老金的个人,他的工龄一定可能会比起6000元养老金,个人的工龄相对短一些。所以这样的话在工龄方面也能够占有一定的优势,举个例子,3000元的个人可能只有30年的工龄。而6000元的个人可能拥有40年的工龄。这样的话在工龄上相差10年,假设工龄一年按一块钱计算,那么二者之间又相差10块钱。再加上我们的养老金挂钩相差的30块钱,所以说他们二者之间可能会相差40块钱左右。
其实这仅仅只是考虑了,同一地区不同的挂钩调整待遇。如果这两个人之间他年龄不同,还会有倾斜调整待遇的差别。比如说一个人在70岁以下,一个人在70周岁以上。那么这样的话倾斜调整,可能又会相差二三十块钱左右。再加上之前挂钩调整相差的40块钱,所以说整体上可能会相差六七十块钱,这样的一个调整待遇。但有些人说会不会相差两倍,我个人认为相差两倍的可能性是非常小的,因为定额调整是完全一致的,所以不会相差两倍。
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