本科毕业参加工作四年提拔副处级，真正有能力的人就应该破格提拔

　　彭映梅 本科毕业参加工作四年内先后提拔为副科级、正科级、副处级领导。这个提拔速度很快，应该是在基层做出了很大成绩的，属于优秀人才，破格提拔。真正有能力的人就应该给更高的平台，就应该破格提拔，让他们更好的为民服务。

　　在基层工作的朋友应该都知道，有些人在基层工作一辈子，也很难提拔为副处级，因为僧多粥少，竞争很大，而优秀的人却在短时间内就实现了我们一辈子的目标。

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　　从简历来分析提拔晋升速度快的原因主要有以下几点：

　　一是综合能力很强。在体制内，想要被破格提拔，除了业务能力很强之外，还需要考察德能勤绩廉等各个方面。考上公务员都有试用期的，试用期过了后，年终考核评定的时间可以优秀或称职。

　　二是毕业于省重点大学。她是79年出生，96年考上江西师范大学，也就是说17岁读的大学，4年后21岁大学毕业考上乡镇公务员。这所大学是江西省重点大学。

　　三是本科所学的专业很好。她在大学所学的专业是汉语言文学专业，身边很多学这个专业的大学毕业后当语文老师。如果想进入体制内单位也很容易，因为公务员系统缺笔杆子，缺撰写稿子的人，而汉语言文学专业，属于科班出身，文字功底深厚。

　　综上所述：她应该属于破格提拔。所以在单位想要提拔晋升，需要努力工作，把工作干好，干出成绩，干出特色，这样才能有机会破格提拔。简历如下：