原创从数据来看：华东理工大学就业怎么样？好不好？多向渠道促就业！

　　原标题：从数据来看：华东理工大学就业怎么样？好不好？多向渠道促就业！

　　高校毕业生，是我国庞大的新生人才群体，就业问题一直以来都备受国家重视。

　　去年年末，教育部印发《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》。这一通知中特别指出，，教育部将把高校毕业生就业状况作为“双一流”建设成效评价、学科专业设置和评估、招生计划安排等工作的重要依据，实行高校毕业生就业去向落实率红黄牌提示制度。

　　在这一通知中，不难看住，评判“双一流”建设成效的标准中，毕业生的就业状况成为重要参考因素。因此，面对越来越严峻的就业形势，以华东理工大学为代表的双一流高校，在助力毕业生高质量就业的道路上步履不停。

　　虽然华东理工大学2022届的毕业生直面了上半年上海疫情的重大影响，但是从总体上来看，该校的就业情况相当不错。在截至 2022 年 10 月 31 日，华东理工大学 2022 届毕业生总体毕业去向落实率为 94.17%，其中，本科毕业生毕业去向落实率为 91.39%，实现了疫情防控背景下的毕业生就业总体稳定。

　　如何摆脱疫情影响？促进学生多渠道多方式就业？华东理工大学依据现实情况，适时调整策略，快速完成了从线下宣讲招聘活动到线上“云市场”的无缝衔接，确保了学生能够得到岗位信息的充足供给。

　　单纯从数据上来看，华东理工大学的学生能够尽善尽美就业的最佳助手，是对企事业单位开启招聘活动的积极助推。

　　仅仅在2021~2022 学年，来校招聘的用人单位总计 49420 家次，其中通过线下宣讲会、招聘会形式进校招聘的单位1320家次，参加线上宣讲会、招聘会的单位48100家次。近五万家企业，都对华理学子发来橄榄枝。

　　如果我们将从各种渠道获得的招聘信息汇总统计，可以看出，在华东理工大学，全学年用人单位岗位需求总数为 42354 个，较上年增加 16.63%，呈现逆势上升态势。岗位信息供需比约为 5.52：1，高于上一学年的5.08：1。也就是说，每个华理的毕业生至少能够得到五个与自身条件相匹配的就业机会。丰沛的就业机会，直接助力学生踏入人生新道路。

　　其中，由华东理工大学牵头的上海市生物医药产业人才联盟校企协同委员会的正式成立，值得我们关注。这一校企联盟是华东理工大学访企拓岗专项行动的一项重要活动。

　　伴随这一小企联盟，上海高校生物医药类毕业生就业服务专项行动首场活动在华东理工大学举行，636家生物医药企业共发布职位3072个、用人需求13538个，企业人力资源部门负责人纷纷直播带岗，为华理的毕业生带来了更多的就业机会。

　　校企联动机会多，校招机会广而全。这样花式促就业的华东理工大学的人才培养能力，当然值得广大考生全力以赴！

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