亮眼提气！2022年太原卫生健康工作交出精彩答卷

　　人民网太原4月25日电（记者麻潞）“过去一年，我们克难攻坚、破浪前行，奋力书写亮眼提气的精彩答卷。”在今日举行的全市卫生健康暨党风廉政建设工作推进会上，太原市委卫健工委书记、市卫健委主任张泽如此总结极不平凡、极具挑战的2022年。

　　这一年，太原大卫生、大健康治理格局日臻完善。着眼于全方位干预健康影响因素、维护全生命周期健康，协同推进健康太原18个专项行动，年度考核全省第一。0—6岁儿童接种率持续保持95%，重点地方病全面实现控制和消除目标，重点传染病控制在较低流行水平，社会心理服务体系国家级试点成效明显，人均基本公卫经费提高到84元，服务项目扩展到27类，绩效考核全省“四连冠”，人均预期寿命提高到81.28岁。

　　医疗卫生活力动力加速释放。坚持改革创新，同步推进县域医疗卫生一体化改革、城市公立医院综合改革、“三医”联动改革、公共卫生体系改革，深化医改持续走在全省第一方阵。太原以中部第一、全国第二的优异成绩获准实施公立医院改革和高质量发展示范项目，并引进北京大学第一医院合作共建国家区域医疗中心；10个医疗集团全部完成“六统一”管理，15项创新突破任务全部完成；入选国家“千县工程”建设医院2所、获批“利用5G技术提升服务能力”省级试点1个；协同推进医保支付方式改革，集中带量采购药品耗材8批次、节约1.92亿元，有效缓解“看病贵”问题。

　　卫生健康发展基础不断夯实。坚持中西医并重、软硬件并举，一张蓝图推进“百院兴医”“人才强卫”“中医药强市”“健康细胞建设”工程，打出一套“兴医强卫”组合拳。市人民医院晋源院区（二期）等3个项目主体完工；筹建外埠培训基地3个，首批42人已赴浙大学习，引进高层次人才120人、招录卫技人员400余人，多渠道培养业务骨干595名，培训适宜人才7500人，新建专病团队18个，入选省级领军人才1人、北大访问学者9人，入选国家和省级继续教育项目92项，覆盖培训5万人次；申报省级中医重点专科7个，中医临床人才研修班累计培养115人，老年人、儿童中医药健康服务覆盖率达73%、77%，建设中医药健康文化园1个、知识角50个；创建健康乡（镇、街道）2个、村（社区）35个、机关30个、学校200所、医院10所、企业10家，评选健康达人2000名，全民健康素养水平达到25.5%。

　　群众健康防护网更加牢固。着力建设疾病预防控制、重大疫情救治、公立医院高质量发展、基层卫生服务和智慧健康服务体系，促进医疗卫生更均衡更充分发展。主动对接乡村振兴战略，累计救治38种大病1456人、重点慢病监测对象4600人，乡、村两级医卫机构标准化覆盖率提高至96%以上，统筹32家二级以上医院对口帮扶52所乡镇卫生院、185个社区卫生服务机构，开展“千医千村牵手”结对帮扶项目，依托培训基层临床骨干人员104名；市直医院信息化建设进展顺利，筹建互联网医院4所，健康太原“一云四端”服务1601万人次。

　　覆盖生命全周期服务持续优化。建成专科质控部55个，规范351个病种临床路径管理，二级以上医院重症医学科和县域卒中、胸痛、创伤中心实现全覆盖，14家医院备案开展日间手术468种，集中增配95辆救护车提升院前急救能力，连续13届26年荣获全国无偿献血先进市；新增全国示范性老年友好型社区6个、省级老年友善医院74所，全市养老机构医养结合覆盖率100%，医养结合试点经验国家卫健委发文推广；建成托育机构256家13478个托位，创建全国爱心托育用人单位3个，康乃馨关爱暖心工程服务覆盖计生特殊家庭2033人，超额高质完成婚前检查、产前筛查与诊断2项省政府民生实事，筛查救治高风险孕产妇3757人，首次实现孕产妇零死亡率；试点职业健康托管式服务，创建职业健康企业16家。

　　“每一个指标数字的取得，无不彰显出全系统上下顶压前行、顽强拼搏的勇气和力量；每一项光彩闪亮的荣誉，无不蕴含着医护力量勇于争先、激情担当的豪情和气概。”张泽表示，新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干，要以全方位、全周期保障人民健康为己任，用心用情守护人民健康福祉。