「法伴云」企业数智化法务共享平台，助力企业合规经营

　　近年来，我国大力推动依法治国，从十三五规划，到2022年1月国家颁布《全国公共法律服务体系建设规划(2021-2025年)》，党领导下的全面依法治国的体制规划越来越完善，同时，2023年国家对中小企业发展也提到了新高度，在第二届全国中小企业发展环境论坛中，工信部明确从健全中小企业法制环境、完善中小企业政策环境、数智化赋能科技成果转化优化创新环境、改善中小微融资环境、加快构建高效的服务体系五个方面帮助中小企业应对实际困难和现实需求。

　　在行业监管日趋严格与企业经营亟需合规的双重压力下，法律服务行业市场需求也迎来稳步增长，传统法律服务已无法满足当今企业需求，市场上迫切需要出现新的服务模式及变革。基于对法律行业的需求洞察与机会捕捉，法伴科技推出了企业数智化法务共享平台「法伴云」，旨在基于自然语言处理、数据挖掘等技术，为企业提供智能、高效、标准化的法律服务和企业风控合规产品。

　　

　　法律行业与企业的发展正在走向共生

　　相较于国有、大型企业而言，中小企业由于自身规模限制，没有聘请专职法务人员，即使有专职法务人员，也会受到自身专业性以及诉讼经验的限制，只精通所在企业领域的专业法律知识。面临其他临时性、突发性的法律诉讼也是束手无策。如果外聘社会执业律师，费用往往太贵，并不符合企业管理者自身追求经济效益的最大化要求。

　　据司法部公布的《2020年度律师、基层法律服务工作统计分析》数据显示，2020年，全国律师办理各类法律事务1114.5万多件，其中，办理诉讼案件660.9万多件，同比上升8.2%，案件数量与规模稳步上涨。但就IDC中国数据统计来看，我国4800多万家的中小企业中，常年聘请专职法务的公司占比不足2%，没有法务的公司高达85%。企业发展与成长的动态轨迹和既有法律服务并不是完全匹配。

　　此时，一家能从成本普惠、交付及时、业务全面、律师专业四个方面帮助中小企业解决法务合规痛点的平台至关重要。法伴科技的运营和技术团队，均来自于阿里、京东、百度、58赶集网等TO B类平台，自有法务团队均由资深律师、知识产权专家、企业法务专家组成，覆盖中小企业从初创期到发展期的所有法务需求场景。

　　法伴云四大核心优势，为企业法律合规提供有力支撑

　　传统模式下，大部分律师重心侧重于诉讼和高客单价专项服务，常规法务咨询的回复和解决不及时。法伴云通过自研线上交付系统，实现微信和法伴IM沟通工具消息互通，客户需求后台实时提醒和催单，项目交付进度实时可查看，保证了工单实时响应及服务节点的可视化。

　　同时，对于中小型企业而言，法务专、兼职服务成本均价在5—30万/年左右不等，个别项目还会按时长或单项收费，服务成本较高。法伴云提供服务套餐标准化，通过线上智能派单、AI智能客服、合同智能拟定、集中工厂化交付等技术和服务模式，大幅降低企业的法务服务采购成本，让常规咨询更加智能迅捷。

　　常规律师和法务多为个人提供服务，跨行业、跨专业的能力模型有限，难以一人解决多维度的企业复杂法务需求。法伴云通过对客户需求工单分类、法务和律师专业技能标签、客户规模和法务能力分层等运营方式，工单精准匹配法务和律师，让法务服务更专业。

　　针对于单一法务或律师无法覆盖企业所有法务场景的问题，法伴云自聘法务团队均具备5年以上的企业法务服务经验，其中30%是硕士以上学历，平台严格选拔的3000+律师，需要通过内部考评、客户评价及客户回访三重监督，才能成为陪伴企业合规经营的法律顾问，真正覆盖了企业全生命周期的法律服务。

　　

　　作为国内领先的一站式企业法律服务SAAS平台，法伴云一直本着客户第一，主动高效、专业细致的服务理念，低成本的解决企业法律服务中的各种问题，致力成为中小企业最好用的数智化法务共享平台。

　　“普惠”的法律服务产品，让法务回到价值本身

　　法伴云创始人/CEO刘辉表示，目前中小企业数量依然保持快速增长，随着国家各类政策的出台，企业合规经营将会成为中小企业主越来越重视的问题之一，但企业数量与法律从业者供需严重不匹配，导致大量中小企业无法享受到专业且低成本的法律服务。我们要做的就是通过各种技术创新，主动高效、专业细致、低成本的解决企业法律服务中的各种问题，让中国的中小企业更合规、更自信。

　　用科技助力企业法务合规。未来，法伴科技将继续为愿景和责任躬行，不断夯实核心竞争力，通过科技创新为我国中小企业法律合规保驾护航，携手更多合作伙伴共创共赢，与时代同行，与未来共进!

　　（免责声明：本网站内容主要来自原创、合作伙伴供稿和第三方自媒体作者投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。任何单位或个人认为本网站中的网页或链接内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，应及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述法律文件后，将会依法尽快联系相关文章源头核实，沟通删除相关内容或断开相关链接。 ）