姚燕燕刚评上副高职称两个月，就被曝出考核不合格？原因引起争议

　　能够教书育人是一件很幸福的事情，教师这个群体承载着整个国家的未来，对国家来说，想要发展综合国力，是需要依靠着教育的。

　　教师这个岗位很受毕业生的青睐，一是因为“铁饭碗”的大名，二是因为教师的社会地位高，会受到家长的尊重。

　　可是教师岗位考验的也是很多的，单单是有教学能力是不行的，还需要有着较高的情商，以及耐心，但凡是不符合条件的话，是会被淘汰掉的。

　　

　　尤其是当我国推出来“教师退出机制”，当很多师范生进入到教师行业后，都开始纷纷摆烂，不再好好做岗位上面的工作，为了可以改变这种现象，也为了可以让更多的学生愿意投入到教育行业当中来，教育部也是做出来不少的改革。

　　其中“教师退出机制”便是其中的一个改革，如果说教师能力不足，或者是无证上岗，违反师德的话，这些教师都是会被淘汰，开除的。

　　

　　因此教师不能再抱着侥幸的心理，作为一名教师需要时刻提升自己，不要做出来违反师德的事情，不然的话是保不住这个铁饭碗的。

　　姚燕燕刚评上副高职称两个月，就被曝出考核不合格？原因引起争议

　　教师的薪资和福利待遇都是和职称挂钩的，所以当他们进入到岗位后，会不断的去学习，提升自己，只有这样才可以获得更高级别的职称。

　　可是每一次职称的名额都是存在限制的，就算是教师的能力达到，但是仍然会落选的，提到职称，第一时间想到的就是“姚燕燕”，当时他的事情在网上受到很大的争议。

　　

　　在一次教师评级中，姚燕燕的综合成绩本身是排名第二的，肯定是可以得到职称的，但是最终却被告知没有评上，被16名的人顶替，此事一出，引起来很多人的关注。

　　之后姚燕燕被学校停职一个月后，恢复的正常教学，虽然说压力很大，但是她始终是没有放弃的。

　　据悉姚燕燕在今年终于凭借着自己的能力评上了副高职称，网友自然也是对其表示祝福的，可算是却在没隔多久后，被曝出来姚燕燕的考核是不合格的。

　　

　　有人说姚燕燕的师德考核不合格，而且全学校共有231名老师，所有的老师都合格，只有他不合格。

　　难道真的是姚燕燕的师德太差吗？听到此消息后，有的人便质疑，为什么在评职称的时候没有发现，到现在才被曝出来，这反射弧也太长了吧！

　　

　　也有的人认为可能是姚燕燕老师没有太多的时间在教学上面，教学工作出现问题是在所难免，因此学校才会给出来这种评定。

　　未知全貌，不予置评，事实的真相还未可知，这件事情也是给教师提了个醒，对教师来说，只有做好本职工作才可以得到认可。

　　教师评职称是和哪些事情挂钩的？教师需要做好哪些事情才有机会评选上

　　教师评职称第一点要看的自然是教学能力，毕竟对教师来说，本职工作便是教学，只有教学能力强，才可以配称得上是一名好教师。

　　

　　第二便是教师在面试讲课时候的答辩，在评职称之前是会看老师的综合能力的，通常需要老师进行一场讲课，类似于答辩。

　　第三便是证书，教师在进入到岗位后，也是需要努力考取证书的，人始终都是需要学习的，而教师更加需要学习，教师这个岗位是需要随着国家的教育发展而不断的改进自己的教学事业的，只有这样才可以得到认可。

　　

　　最后便是学校的名额，职称是教育部给学校发放的名额，如果说学校没有名额的话，就算是老师再优秀，也是没有机会评选上的，所以说最好是多给学校一些职称指标，这样的话就可以让更多优秀的教师脱颖而出。

　　文末小结

　　一直以来教师都是致力于评职称的这个事情，对教师来说，评职称的确是很重要的，但若是捡了西瓜丢了芝麻啊，也是会得不偿失的，教师的本职工作是教学，不能因为忘我的评职称，而放弃教学工作，这对于评职称也是很不利的。

　　还有就是我国现在的农村教师评职称的机会太少了，只有让农村教师可以评上职称才可以让我国的农村教育发展得更好。

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