全部有编制！江西一批单位正在招人

　　江西发布注意到，近期我省一大批单位正在招人，

　　以下为全部带编制的招聘公告

　　一起来看详情：

　　为深入实施人才强市战略和创新驱动发展战略，围绕将宜春打造成人才流入优选地的目标，为建设江西综合实力强市提供人才保障和智力支撑，宜春市事业单位拟面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引才计划

　　2023年宜春市计划公开引进高层次和急需紧缺人才389人，其中：市直事业单位计划引才157人，县（市、区）直事业单位计划引才232人，具体岗位扫描下方二维码查询。

　　识别二维码可查看引才岗位↑

　　二、引才条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　2.学历学位、职称要求：

　　学历学位、职称满足以下条件之一即可：

　　①国内普通高等院校硕士研究生及以上学历学位的毕业生（大学本科起点），包括全日制研究生和2017年及以后由国家统一下达招生计划，考试招生与全日制研究生执行相同政策和标准的非全日制研究生；取得住院医师规范化培训合格证的临床医师，可放宽至大学本科学历；大学本科、硕士研究生须在2023年8月31日前取得相应学历学位，博士研究生须在2023年12月31日前取得相应学历学位；

　　②国（境）外大学毕业生，须在2023年12月31日前取得硕士研究生及以上学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书（大学本科起点）；

　　③取得副高级及以上专业技术资格的专业技术人员。

　　3.年龄要求：

　　大学本科、硕士研究生一般为35周岁以下（1988年5月1日以后出生），博士研究生、具有副高级及以上专业技术资格的专业技术人员一般为45周岁以下（1978年5月1日以后出生），具体年龄要求以岗位条件为准；

　　4.专业要求：

　　报考人员所学专业以所获硕士研究生毕业证或教育部留学服务中心出具的硕士研究生学历学位认证书上注明的专业为准，所学专业的代码须与引才岗位所要求专业代码一致，专业设置主要参照《学科专业目录》（具体扫描下方二维码查看）；若引才岗位按照专业大类（学科门类或一级学科）设置专业条件，则该专业大类目录中二级学科的专业均可报考；若报考人员所学专业未列入专业目录，报考人员可选择引才岗位中相近专业报考，由用人单位及主管部门通过比对专业课程设置等方式，综合研判认定；

　　识别二维码可查看学科专业目录↑

　　5.在宜春市行政区域范围外的机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，还需提供所在单位同意报考证明；

　　6.录用后与用人单位签订至少5年服务期的协议。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员；

　　2.通过非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）取得学历学位证书的人员和服务期内的定向培养生、委托培养生；

　　3.在宜春市行政区域范围内的机关事业单位工作的在编在岗人员；

　　4.2021年以来入闱我市人才引进体检环节后，自行放弃引进资格的报考人员；

　　5.因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　6.被开除中国共产党党籍、被开除公职或开除学籍的人员；

　　7.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　8.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违法行为尚在禁考期内的人员；

　　9.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行存在问题的人员；

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　11.现役军人；

　　12.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考引进录用后构成回避关系的职位；

　　13.法律法规规定的其他不得报考情形。

　　三、引才方式和程序

　　本次引才工作按照报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。

　　（一）报名

　　报考人员须在规定时间内，通过网络报名形式进行报名，按要求填写个人相关信息和上传有关附件。本次考试不设开考比例。

　　①具体流程：报考人员登录报名网站，可分别通过“市直事业单位”“县（市、区）直事业单位”入口进行报名，市、县直事业单位可同时报名，但各限报一个岗位。用人单位负责对报名信息进行初审，报考人员在资格初审前可修改报名信息，初审通过后，报名信息不能更改。

　　②报名网站：宜春市人才智慧平台（宜春市公开引进急需紧缺高层次专业技术人才网：https://www.ycrcy.cn/rcyj/）。

　　③报名时间：2023年5月1日9:00-5月12日18:00。

　　④报名结果查询时间：2023年5月1日11:00-5月13日16:00。

　　识别二维码可查看报名操作手册↑

　　（二）笔试

　　笔试总分为100分，主要考察考生的政治素养和综合基础知识。具体时间、地点另行通知。

　　（三）资格审查

　　笔试结束后，从高分到低分的顺序，引进计划为5人及以下的，按照岗位引才计划1：3的比例确定入围资格审查和面试人员，引进计划为6人及以上的，按照岗位引才计划1：2的比例确定入围资格审查和面试人员。

　　考生须携带本人有效身份证、相关证明材料原件到现场进行资格审查。具体材料如下：

　　①本人身份证；②学历学位证书（硕士研究生须提供大学本科学历学位证书），国（境）外取得学历学位的人员同时须提供教育部留学服务中心的学历学位认证证明；③相关专业技术资格证书；④国（境）外高校毕业生尚未取得学历学位证书且在2023年12月31日前毕业的，须提供在校证明；⑤报考岗位有其他要求的，必须提供岗位要求的相关证明材料；⑥1寸近期同底版免冠照片2张。

　　（四）面试

　　面试总分为100分，采取结构化面试的形式进行。具体时间、地点另行通知。部分岗位根据工作需要进行加试。

　　面试结束后，根据考试总成绩（总成绩=笔试成绩+面试成绩；总成绩=笔试成绩+面试成绩+加试成绩）从高分到低分的顺序按照岗位引才计划的1:2或1:1.5的比例确定入围考察环节的人员（其中引才计划6人及以上的岗位按照1:1.5的比例，其他岗位按照1:2的比例）。若某一岗位实际笔试人数不足3人（不含3人）的，全部进入面试，但该岗位入围考察政审环节的考生笔试、面试成绩均要达到本次引才考试全部考生笔试、面试成绩的平均分。

　　（五）考察

　　由市、县委人才办组织相关用人单位进行考察。主要考察引进人才的政治表现、道德品质、能力水平、遵纪守法、岗位匹配度等情况，重点核实其“三龄两历”、奖惩情况及是否有违纪违法情况等。对进入考察后主动放弃、考察不合格等情形造成岗位空缺的，从同一岗位的入闱差额考察人员中按照总成绩从高到低等额递补。若入闱差额考察人员均放弃，则不再递补。

　　（六）体检

　　考察合格的考生进入体检环节，市、县两级人才办参照公务员录用体检标准统一组织体检。体检不合格的，取消引进资格，不再递补。

　　（七）公示

　　对体检合格的拟引进人员进行为期5个工作日的公示。

　　（八）录用

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进录用的人员，办理引进录用手续；对公示期间反映有影响引进录用的问题并查实的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进录用，待查实后再确定是否引进录用。

　　四、引才待遇

　　1.事业单位引进人才，纳入事业编制管理，享受国家现行政策规定的事业编制人员工资待遇。取得硕士研究生学历学位的人才，在管理岗位上的，可以聘用八级职员岗位；在专业技术岗位上的，取得相应专业技术资格的，可以聘用十一级专业技术岗位。博士研究生按照“一事一议”，由用人单位商市委人才办、市人社局后按照相关政策确定引进待遇。

　　2.硕士研究生及以上学历或取得副高级及以上专业技术资格的引进人才可享受一年期的600元/月标准的住宿补贴，有关费用由用人单位承担。符合条件的可申请入住人才公寓。

　　五、其它事项

　　1.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误造成影响的，报名视为无效；弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或引进资格，按照有关规定处理。

　　2.对国内尚未取得学历学位证书的应届毕业生，需签订诚信承诺书，按照引才条件中明确的规定时间内取得学历学位后，正式办理引进手续，如未取得，则不予引进。如因不可抗力因素暂未如期取得学历学位证书，按照“一事一议”的方式办理。

　　3.报考人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通，因电话不畅造成无法联系到本人的，后果由本人承担。

　　4.本次引才工作不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次引才考试无关。

　　5.市直和县（市、区）事业单位笔试、资格审查、面试时间适当错开，县（市、区）顺延两周组织。

　　六、联系方式

　　引才后续工作有关事宜可登录宜春市人才智慧平台（宜春市公开引进急需紧缺高层次专业技术人才网）查询或关注“五星党建”微信公众号、江西人才云宜春专区及宜春市人力资源和社会保障局官网了解。

　　本公告未尽事宜由中共宜春市委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：

　　中共宜春市委人才办 0795-3212301 0795-3214078

　　中共袁州区委人才办 0795-3227901

　　中共樟树市委人才办 0795-7311167

　　中共靖安县委人才办 0795-4662699

　　中共奉新县委人才办 0795-4539786

　　中共高安市委人才办 0795-5259715

　　中共上高县委人才办 0795-2518396

　　中共宜丰县委人才办 0795-2765339

　　中共铜鼓县委人才办 0795-8726869

　　中共万载县委人才办 0795-8822035

　　宜阳新区党群工作部 0795-3998972

　　明月山党群工作部 0795-3518609

　　宜春市人民医院 0795-3237396

　　井冈山大学2023年硕士研究生公开招聘公告

　　一

　　招聘岗位、条件

　　招聘共46人。具体岗位及相关条件请点击文末“阅读原文”。

　　二

　　报名时间、方式

　　1.报名时间：即日起至2023年5月12日17：00。

　　2.报名方式：采取网上报名。请登录招聘系统注册（https://zp.jgsu.edu.cn/），按照申请岗位的岗位条件上传报名材料，同时将报名材料和《井冈山大学招聘硕士研究生报名登记表》（见附件）发送至邮箱rsc@jgsu.edu.cn，邮件主题及附件请注明应聘岗位+姓名+所学专业+联系电话（例如：01岗＋张三＋电气工程+139000000000）。

　　1.报名时间：即日起至2023年5月17日17：00止。

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行（报名网址:http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2339）报名过程分为网上注册报名、网上资格审查、资格复审、打印准考证四个阶段。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

　　三

　　联系电话

　　联系电话：0791-8100461、17816536865

　　联系人：王老师、盛老师

　　电子邮箱：rsc@jgsu.edu.cn

　　通讯地址：江西省吉安市青原区学院路28号

　　四

　　聘用、待遇

　　1.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

　　2.待遇。

　　享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。

　　欲知本次招聘更多详情

　　请扫描下方二维码查看：

　　江西传媒职业学院2023年上半年公开招聘

　　专任教师及管理人员公告

　　一

　　招聘岗位、条件

　　招聘共15人。具体岗位及相关条件请扫描下方二维码：

　　二

　　报名时间、方式

　　1.报名时间：即日起至2023年5月17日17：00止。

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行（报名网址:http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2339）报名过程分为网上注册报名、网上资格审查、资格复审、打印准考证四个阶段。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

　　三

　　联系电话

　　咨询电话：0791-88264188（人事处）

　　联系人：万老师

　　单位官网：江西传媒职业学院官方网站

　　咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:00

　　学院地址：江西省南昌市蒋巷西大道266号

　　四

　　聘用、待遇

　　1.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

　　2.待遇。享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。

　　鹰潭市2023年事业单位人才

　　专场引进（招聘）公告

　　经研究决定，近期组织我市部分事业单位赴省内外部分高校开展人才专场引进（招聘）活动。 现将有关事项公告如下：

　　一、引进（招聘）计划

　　计划引进（招聘）事业单位编制人员130人。其中，教育类岗位79人，卫生类岗位35人，综合类岗位16人。具体岗位详见《鹰潭市2023年事业单位人才专场引进（招聘）岗位表》。

　　二、引进（招聘）条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　2.硕士研究生年龄一般应在35周岁以下（1987年4月之后出生），博士研究生、正高级职称人才的年龄一般应在45周岁以下（1977年4月之后出生），本科生年龄一般应在30周岁以下（1992年4月之后出生）。具体年龄要求详见《鹰潭市2023年事业单位人才专场引进（招聘）岗位表》。

　　3.符合岗位所需条件，岗位要求详见《鹰潭市2023年事业单位人才专场引进（招聘）岗位表》，应聘中学教师岗位专业条件的按照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录（2023年修订）》，除中学教师岗位外的，其他的应聘岗位专业条件以江西省人社厅编印的《学科专业目录汇编》为准。

　　4.应届硕士研究生须在2023年7月31日前取得毕业证、学位证和相应学科层次的教师资格证；应届博士研究生须在2023年7月31日前毕业，并在2023年12月31日前取得相应学位；报考急需紧缺专业岗位的应届本科毕业生须在2023年7月31日前毕业并取得相应学位；部属公费师范生是指教育部直属的北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学的本科毕业生。

　　5.海（境）外留学并回国的硕士研究生、博士研究生必须出具国家教育部留学服务中心学位资格认证书和留学回国人员证明材料，经审核认定后符合条件的可报名，引进后享受国内硕士研究生、博士研究生同等待遇。

　　6.与用人单位签订至少5年服务期的协议。

　　三、引进（招聘）方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，成立由鹰潭市委人才办、市人社局、市教育局等有关部门组成的鹰潭市2023年事业单位人才引进（招聘）工作组，前往选定的各大高校进行现场引进（招聘），由专家评委组进行现场考试，根据考试成绩确定引进（招聘）人选并当场签订拟录用通知书或三方协议书。

　　现场引进（招聘）工作共分5站（武汉站、长沙站、南宁站、南昌站、赣州站），按照计划时间依次进行，分别为：

　　华中师范大学：

　　5月9日-5月10日（教育、综合类事业单位招聘）；

　　中南大学：

　　5月11日（教育、卫生、综合类事业单位招聘）；

　　广西医科大学：

　　5月13日（卫生类事业单位招聘）；

　　南昌大学、东华理工大学、江西财经大学、江西师范大学：

　　5月15日-5月18日（教育、卫生、综合类事业单位招聘，统一在江西师范大学组织笔试、面试、现场签约）；

　　江西理工大学、赣南师范大学、赣南医学院：

　　5月19日-5月21日（教育、卫生、综合类事业单位招聘，统一在赣南医学院组织笔试、面试、现场签约）。

　　网上报名和现场确认截止时间详见《鹰潭市2023年事业单位人才专场引进（招聘）活动网上报名和现场确认截止时间安排表》。

　　四、相关待遇

　　1.报考人员经笔试、面试、体检、政审等环节考核合格的，与用人单位签订聘用合同，

　　纳入编制实名制管理，按国家规定享受相关工资福利待遇。

　　2.报考人员为博士及正高职称的，由引进用人单位考核同意后，按鹰潭市有关文件规定的程序办理引进手续，聘用后享受鹰潭市引进高层次人才相关政策待遇。详情扫描下方二维码查看：

　　来源：江西发布综合江西人社、宜春发布、各单位官网

　　编辑：徐麟

　　复审：朱华

　　审签：张武明