瑞士毕业生新福利有望！免费发放六个月签证

　　原标题：瑞士毕业生新福利有望！免费发放六个月签证

　　“海归”是什么？

　　放在以前，别人会说：“那可是出国留学归来的高素质高学历高知的成功人士。”

　　但是在现在，人们只会说：“就是拿钱去国外镀了层金的普通人，甚至混子而已。”

　　那为什么即使现在国内对“海归”恶意如此大的情况下，仍有很多千辛万苦才出国留学的人润回国呢？

　　他们是真的只是来镀层金的混子吗？

　　如果你这么想，那Ling姐只能说，你的想法太肤浅了。

　　不熟悉留学圈的朋友们可能有所不知：在瑞士，移民政策历来严格，因此很多外国留学生，即使费尽千辛万苦取得了大学的毕业证，却也会苦于没有居留权而不能顺利进入瑞士职场，从而被迫回国，当起了人们口中的“海归”

　　出于各种原因，并不是所有人毕业后都能顺利拿到瑞士公司office的，没有公司录取就代表着不能办理工作签证，没有签证？那你只能被遣送回国。

　　所以，在国外，签证和居留身份是每一个留学、移民者争破头也想拿到的。

　　留学生毕业后的签证问题这一窘境直到瑞士国民院议员JacquesNeirynck提出的《留学生毕业六个月签证》提案才得以解决

　　JacquesNeirynck提议：在瑞士上大学的外国学生，在毕业后应继续得到6个月的求职签证，以帮助他们在瑞士的高端科研、经济领域顺利找到工作。

　　如今这一议案已被瑞士国民院和联邦院通过，尽管瑞士人民党等右翼党派持保留态度，但这无改瑞士大部分议员希望将高质量人才留在瑞士的初衷。

　　这对于即将在瑞上毕业的留学生来讲无疑是天大的好事，签证难曾经一度成为困扰瑞上毕业生的一大难题，那为什么瑞士舍得发放签证呢?

　　一、不想让自己培养的人才流失

　　瑞士大学的外国学生比例高达20%，但这些学生学成毕业后，往往因居留卡得不到续签，不得不离开瑞士。而另一方面，瑞士的高端人才市场，又面临着人才短缺的问题。

　　二、瑞士急需人才

　　对那些提案支持者来说，将瑞士大学自己培养的外国大学生拒之门外是“对聪明的头脑和公民税金”的浪费，因为不少优秀的毕业生只是因为不能获得瑞士的工作居留，而不得不去往其他工业化国家。

　　在大家的普遍认知里，瑞士的大学毕业后就业难度大，获取签证更是难上加难，但其实并非如此，因为在瑞士的大学里，还有一个特殊的存在：瑞士酒店管理院校

　　瑞士的酒店管理作为酒管界的发源地且顶尖的存在，可以说是独具优势的。也正因如此，瑞士有许多政府和家族联合创办的私立酒管学院经过百年的经营，赫然也成为了许多酒管人心中的圣地。

　　??国际声誉

　　瑞士酒店管理其中一个最大优势就是它的名字，全世界从事或不从事酒店管理的都知道，酒店管理教育在瑞士是最出名的，而且100年来的历史已经为世界培养了广布在各个地区的校友，形成了强大的校友资源，有利于学生将来的实习和就业。

　　??优质师资

　　在瑞士的学校里，老师也是来自各个国家，有酒店或旅游业的实际工作经验，这比中国甚至其他地方纯学术性的教学更贴近现实环境，学生学的东西更与现实接轨，与时并进。

　　??国际化学生环境

　　和来自世界不同国家和地区的同学一起学习，你收获的，更是对不同文化和背景的了解和包容，对于将来进入世界星级酒店打下了良好的基础。

　　??先进的教学设施

　　学校前身是星级酒店，有利于学生从入学第一天起就接受专业酒店人环境和熏陶。而且学校里教学用的厨房、宴会厅、多媒体教室、无线网络都一应俱全。而且都会为学生提供学习用的资料库，让学生在做调查研究学习的时候，有充足的资源。

　　??安全舒适的学习环境

　　瑞士是最美丽最安全的国家之一，很多同学都说在那里上课跟度假没什么区别，在那里学习就是一个更长点的假期。房间都很干净、整齐，而且大都有每周的家政清洁，这样的环境还是很适合学习的。

　　??带薪实习

　　带薪实习也是瑞士良好酒店管理教育声誉的原因之一，首先它把工作和学习分开，不需要学生在课余时间打工，而是学习的时候学习，工作的时候工作互不干扰。同时和其他国家毕业后才实习的设置不一样，学生实习完还有机会回到课堂里继续下一阶段的学习，实习获得的工作经验也为之后学习的科目打下更好的基础，使学生能更好地理解管理的一些理论知识。

　　?Les Roches理诺士酒店管理学院

　　?Him蒙特勒酒店管理学院

　　?BHMS瑞士工商酒店管理学院

　　?格里昂Glion高等教育学院

　　?瑞士恺撒里兹酒店管理大学

　　?SHMS瑞士酒店管理大学

　　?2023年QS瑞士酒管专业排名

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