财务总想辞职的原因?只有这点最真实,其他都是瞎扯!
前几天,在后台看到了一条留言:
" 工作好心累,这家公司账务太乱了!可一想到辞职,我也不知道下一步该做什么啊,怎么办,我真的好迷茫…… "
这条留言放出来之后,点赞数直飙第一。
想必,他说出了很多财务的心声。
最近几年,我越发意识到,人与人之间最大的差距不是来自于能力,而是对自己在职场想要的东西是否清晰。
换句话说,你既不了解自己,又对市场一无所知,当然不知道如何选择才是 " 正确的 " ——
随便将就找一份工作,工作后发现处处是坑,怎么都不顺心;
不喜欢现在的工作,不知道自己想要什么,无奈频繁跳槽;
工作几年了没什么起色,不如自己的人升了职加了薪……
然后,我们往往会蹲在原地,陷入一种 " 既不满意现在的工作,又没有勇气改变 " 的状态。
财务人的职业现状不如意,有很多种情况,也有不同的解决方案。
不如花一分钟看看思琪的故事,也许你会得到新的答案。
01
思琪是其中一名学员。她听父母的建议学了会计。
" 女孩子稳定最重要!不是老师就是会计,还能有啥?"
毕业后,她陷入了煎熬:
做不完的表,赶不完的账。领着四千块的工资,为全公司背锅受气……
看到当年高考成绩不如自己的同学,如今都升职加薪,思琪不知道哭了几次。
" 你知道吗?我羡慕的不是他们有钱!是羡慕他们可以干自己喜欢的事!"
" 账、账、账!我一看到这些玩意就头疼,每天上班就像上刑!"
思琪向我哭诉。" 如果能重来,我一定离这个专业远远的!"
我很心疼她,但除了安慰,什么也说不出来。
谁知就在上周,我刷到了思琪的朋友圈:
我很惊讶,最近发生了什么?而且照片里的她自信阳光,完全不像那个丧丧的女孩。
我私聊她后,思琪说起了近期她的经历。
02
" 其实 1 年前刚入职公司,账务体系很乱,很多工作无从下手!非常迷茫,纠结要不要换一份工作。
后来被一位前辈指点,做财务,首先就是梳理和搭建账务和财务体系,从业务思维去解决财务问题。
后来通过记账标准化、成本费用标准化、优化业务流程等工作,解决了账务混乱、收入成本不准的问题,效益增长了两倍,之后派遣到总部,担任区域财务总监,薪资也就水涨船高了 ......"
想想也是,现在 " 会计越老越吃香 " 的观念已经过时了,如果不能给企业创造价值,只能是越老越容易被淘汰!
可惜,太多人沉醉在舒适区,安于现状。
谈到账务混乱,你是否经常遇到?
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