留学生申请落户上海注意的事项-中介

　　原标题：留学生申请落户上海注意的事项-中介

　　茉雅小编给整理了申请留学生落户上海的注意的一些常识，避免不能通过，茉雅也是专业代办留学生落户上海的咨询公司

　　一、学历认证

　　学历认证对于落户来说拥有一票否决权，做不出中留服认可的学历认证，没办法用留学生的身份申请落户上海，所以一定要做出学历认证。

　　二、留学生回国后两年内上海纳税

　　留学生必须在两年内来到上海工作并且缴纳社保，这也是留学生落户上海的一个硬性要求，不满足这个要求的，同样没办法用留学生的身份缴纳社保。

　　回国时间判断：

　　1、若拿到毕业证书之后回国，则回国时间为此次入境的时间。

　　2、若拿到毕业证书之后，国外待业或者工作一段时间，则以最后回国的时间为准（落户申请的时候，国外工作的经历需要提供相应的工作证明、税单、社保等）。

　　3、若课业结束后就回国，国内待业或者实习工作几个月，短暂去学校待半月左右参加毕业典礼、领取毕业证书（或者直接由学校邮寄毕业证书、不再出国），则回国时间以末次入境时间为准。

　　三、累计待业时间不超过两年

　　留学生毕业后截止到落户申请，累计未缴纳社保和个税时间不超过24个月。

　　待业时间：开始时间一般是以课程结束护照入境时间开始计算，并非以毕业证发证日期来计算的。

　　四、判断社保缴纳类型

　　1、毕业于QS前50名校，上海全职工作；

　　2、毕业于QS51-100名校，上海全职工作，6个月社保；

　　3、国内任意本科+高水平海外硕士（QS500内）/国内985、211+海外任意硕士（QS500外），上海全职工作，6个月社保，社保基数1倍；

　　4、国内普通本科+海外普通硕士（QS500外），上海全职工作，1年社保，社保基数1.5倍；

　　5、海外博士，上海全职工作。

　　五、公司有落户资质

　　自己符合落户要求之后，再看公司是不是符合落户资质，公司注册地要在上海，注册资金在100w以上，并且公司需要有两名以上员工缴纳社保。别忘了跟公司签订的劳动合同期限要大于两年，不够年限可以续签。

　　六、正确累计社保

　　纳税收入≠社保基数：如果留学生入职后社保基数和纳税收入不够或者不匹配，那么也是无法办理落户的。

　　社保基数是参考去年全年的平均工资，根据社会保险缴纳基数上下限计算得出，以每年全市统一的数值为准。

　　所以想落户的留学生一定要提前了解好政策，正确累计社保。

　　七、保管好档案

　　人事档案性质：它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

　　档案遗失或者没有的留学生：必须到出国留学前，国内就读的最高学历学校或者当地提供保管档案的服务的机构（人才服务中心）补办档案。

　　档案内容：一般档案内只需要国内学历材料即可，如审核时需要提供境外学历才，以人才中心具体要求为准。

　　八、材料准备齐全

　　留学生需要提前准备齐全落户所需材料，包括身份证、护照、学历证书等，并由HR将材料交给落户系统。建议留学生向HR咨询所需材料清单，以确保材料齐全。

　　①身份证、护照，签证页

　　②国（境）外毕业证书、学历成绩单和学位证书

　　③入境记录清单（递交时更新到最新月份）

　　④居民户口薄（首页及本人页或户籍证明）及身份证

　　⑤入职合同和在职证明（原件和复印件）

　　⑥《上海市人才引进落户指引》中规定的其他证明材料（如社保证明、工资条等）

　　⑦其他特殊材料，如材料丢失、疫情期间上网课的学校证明等

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