鼓励职工提升学历有什么奖励？

　　大家都知道学历是一个敲门砖，因此成人高考是很多就业者不错的选择，但是有不少人在报考成人高考的时候，都想提前先了解一些关于成人高考的常见问题，下面本小编为大家解答一下关于成人高考相关信息，希望对大家有所帮助!

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　　为鼓励企业职工特别是民营企业职工提升学历素质，减轻职工经济负担，省、市两级工会给予符合条件的职工学费补助。今年，对农村户口、在福建省内缴纳社保满6个月的职工学员，由福建省总工会给予每人3000元的学费补助；对未享受省总工会学费补助的民营企业职工学员，由泉州市总工会给予每人1000元的学费补助，在学员取得毕业证书后一次性发放；对获得市级（含）以上劳动模范（含五一劳动奖章）、工匠荣誉称号的职工，由泉州市总工会给予每人3000元的学费补助，分三次发放，每次1000元（此项与第一类对象可叠加，与第二类对象不叠加）。

　　一、有助于我们求职

　　学历是一把钥匙，是大学毕业生踏入社会的敲门砖，此时的学历对于用人单位来说是衡量人才的一把尺子。现在绝大多数的用人单位对员工的学历要求比较高。没有一纸学历，别说升值加薪，压根不会有入职的机会,找个好工作更是不可能的。

　　二、升职加薪的重要依据

　　目前企业事业单位对员工的要求越来越高，很多员工兢兢业业在单位里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能升职加薪，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局。大部分的企事业单位在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有不少单位，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。加薪的时候也是学历高的更加有优势。

　　三、考资格证书时更有优势

　　资格证书报考需要符合一定的条件，比如相关工作经验、相关学历等。目前学历跟职业资格证书这两样都是相辅相成的，很多含金量比较高的证书都是需要一定的学历限制的。因此学历水平的高低是考相应职业资格证的基础。而达不到学历要求的需要从事相关职业若干年才有资格报考，所以学历高的人员在报考资格证书时可以缩短工作年限。

　　四、职称评定

　　如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。

　　学历的作用无处不在，学历的高低是社会选拨人才的一个重要依据，历来为国家所重视。学历不代表能力，但是没有学历都没有机会让别人看到你的能力，所以学历提升越早越好。学历是刚需，之后升职加薪、积分落户都用的上，而且学历也不是今天报考明天就能拿到的，必须完成学校要求的学制才能拿到。别等到未来某一天急需要的时候再想着拿学历，如果有学历提升的需求，就需要提前做好学历提升规划。

　　以上是关于成人高考的相关内容，考生可以此作为参考，具体以官方公告为准！考生如果想获取更多关于成考的相关资讯，如成人高考报名时间、考试时间、报考条件、备考知识、相关新闻等，敬请关注中国教育在线成人高考考试频道。

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