海曙深化甬蚌校企合作 引培工程师人才

　　全媒体记者崔宁 通讯员王宁

　　“我们需要机电等专业的人才来帮助公司推进数字化改造，这次校企合作的开展，将为我们传统制造企业输送所需要的数字化人才，帮助我们获得长足发展。”4月12日上午，海曙区人社局与安徽科技学院订立校地合作协议，为海曙当地企业和蚌埠高校毕业生搭建起就业与发展的桥梁，这令宁波八方彩印包装有限公司总经理胡康敏十分高兴，也充满期待。

　　八方彩印是一家传统制造企业，主要生产包装用纸板箱等产品。去年，企业在海曙区内工业互联网企业技术支持下开展数字化改造，推动转型升级。在此过程中，也推动企业的用人需求从原本的生产工人向工程师类人才转变，而这也成为企业招人的新方向。

　　事实上，在制造业转型升级的当下，和八方彩印有相同需求的企业不在少数；与此同时，随着一批数字经济企业扎根海曙发展，对于工程师人才的需求与日俱增，开展校企合作无疑是最为精准有效的人才对接方式之一。“当下，海曙区正在打造‘工程师友好区’，乘着这股东风，我们积极对接企业和高校，立足企业尤其制造企业用人需求的新变化，进一步提高校企合作的精准度并拓宽合作广度，为企业转型升级做好人才保障，也为高校人才提供成长和发展的平台。”海曙区人社局相关负责人表示。

　　据了解，除合肥市、安徽省内其他城市，长三角（除皖）经济圈是大部分安徽高校毕业生首选的工作地区，去年安徽省高校毕业生首选工作地区和签约工作地区比例分别达到21.89%和19.14%。自去年开启甬蚌结对合作帮扶工作以来，两地“人才互动”更为密切，高校毕业生等青年人才交流趋向深入。安徽科技学院建筑、机械、计算机等专业与海曙产业契合度较高，可满足部分制造企业的数字化改造需求。根据协议，双方将根据实际开展校园招聘、人才培养、大学生实习、课题研究等校地合作，既为高校毕业生提供合适的就业岗位，企业也将提供平台，培育未来发展所需的工程师人才。

　　此次校企对接是通过海曙区驻蚌埠市五河县挂职干部牵线，在本地人社部门的助推下，联合蚌埠高校开展的访企拓岗促就业合作。后续，海曙还将进一步开展“高校海曙行”活动，邀请省内外高校学子打卡区内企业、平台等，加深对海曙的印象和了解。同时组织企业到高校开展宣介活动，吸引人才。此外，海曙还计划打造校友会共享空间，为在宁波就业的高校人才增进沟通交流创造条件，也带动更多高校毕业生到海曙就业。

　　（来源：宁波市海曙区人民政府网站）