监管工作显温情 人文关怀促稳定

　　近年来，共和县公安局看守所紧紧围绕抓队伍保安全的工作核心，始终高度重视在押人员的合法权益工作，推进科学、文明、依法管理，坚持“监管工作显温情，人文关怀促安全”的管理理念，多措并举，加大对在押人员的人文关怀、安全管理，为维护监所安全奠定了坚实的基础。

　　●谈心谈话促稳定

　　所领导及管教民警每天深入监室，一方面对在押人员集体谈话教育，有计划有步骤的对被监管人员开展法治观念、思想道德教育，提高他们的法治观念，引导树立正确的人生观、价值观，另一方面对思想压力大、情绪不稳定的人员进行个别谈话，通过了解心理动态、思想负担，进行暖心帮扶教育，针对性地开展心理疏导，正确引导被监管人员释放心理压力，消除不稳定因素。

　　●医疗巡诊保健康

　　严格执行每日巡诊制度，紧盯监管对象基础性疾病，加强巡诊力度，积极对症治疗。对年龄偏大、患严重基础性疾病的在押人员，根据实际制定医疗方案，储备常规类药物补充和急救类药品，同时与辖区医院协调，开通绿色通道，实现小病不出所，大病能救治的目标。

　　●定期体检显关怀

　　看守所定期开展在押人员体检工作，对羁押六个月以上的人员进行健康体检，详细掌握身体健康状况，同时对老年、患基础疾病和感冒等人员，适时调整一日生活作息安排，增加休息时间，确保在押人员身体健康，为切实促进看守所人性化管理和安全文明建设打下了坚实的基础。

　　●改善伙食送温暖

　　每逢佳节倍思亲，为缓解在押人员的思亲之情，每逢节日期间，看守所积极营造祥和喜庆的节日氛围，提前制定采购计划，通过改善节日伙食，将人性化关怀体现在高墙之内。

　　●通话会见保权益

　　在体现监所人性化管理上，强化监管场所教育转化的工作职能，共和县看守所合理安排警力，安排符合通话会见的在押人员与家属进行通话（会见），短暂的时间里把珍贵的关爱留在了在押人员心中，用亲情帮扶激励着他们改过自新的“回家路”。

　　来源 | 监管大队

　　原标题：《监管工作显温情 人文关怀促稳定》

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