京津冀510家优质企事业单位参会引才 第十一届“京津冀招才引智大会”启动！

　　5月30日，第十一届京津冀招才引智大会在河北工业大学（天津市）成功举办。人社部全国人才流动中心副主任陈世华，北京市人社局副局长吴晓军，天津市人社局副局长陈晖，河北省人社厅党组成员、副厅长王子余，河北工业大学党委书记韩旭等领导出席大会开幕式。大会期间举办了校园招聘会、网络招聘会、“河北省招才引智工作站”授牌仪式、人才政策宣传、就业指导咨询、现场直播等一系列人才服务活动。

　　

　　擦亮引才名片

　　深化京津冀人才一体化进程

　　“京津冀招才引智大会”是贯彻落实《京津冀人才一体化发展规划》、积极打造人才发展区域共同体的具体行动。大会自2013年以来连续举办10届，已成为京津冀地区人才链、产业链、技术链、创新链融合发展的品牌活动。本届大会聚焦贯彻落实习近平总书记视察河北并主持召开深入推进京津冀协同发展座谈会时的重要讲话精神，以“才聚京津冀，建功新时代”为主题，由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源和社会保障厅共同主办，北京市职业介绍服务中心、中国北方人才市场、河北省人才服务中心承办。三地人社部门提升政治站位，加强协同联动，坚持统一主题、统一标识、统一时间、统一活动平台，合力发动京津冀区域510家优质企事业单位线上线下参会引才，发布人才需求1.2万余人，共同组织京津冀“双一流”高校和重点院校人才参会对接，着力打造京津冀区域有影响力的招才引智活动品牌。

　　

　　集聚名企优岗

　　彰显识才爱才敬才用才诚意

　　本届大会组织京津冀地区280家用人单位现场参会、230家用人单位线上引才。参会单位呈现名企优岗多、福利待遇好、吸引力竞争力强的基本特点，需求岗位覆盖机械制造、电气、财会、医学、化工、信息、材料、管理等60余个专业类别，释放了京津冀地区对优秀人才求贤若渴的强烈信号。现场参会的280家用人单位中，高校、医院、科研院所等事业单位54家，国有企业69家，上市公司和大型企业119家，专精特新“小巨人”企业、中小企业32家，合计占单位总量的98%，单位质量创历届大会之最。

　　精准精细服务

　　促进人才资源充分流动

　　本届大会得到广大毕业生及优秀人才的充分关注和积极参与，当天共有3600余名人才现场参会、14000余名人才线上参会。据统计，参会人才主要来自京津冀及周边省份；参会单位现场收取有效人才简历8600余份，线上平台收取有效人才简历28000余份，2380余名人才达成引进意向，初步拟录用1492人。大会主办方坚持全面发动和精准邀约相结合，聚焦参会单位人才需求方向，会前通过实地走访、校园发动、媒体发动、网络发动、电话邀约、短信邀约等多种形式，全力组织高校毕业生尤其是河北籍毕业生参会洽谈。大会在河北广播电视台“冀时”客户端开展了全程直播，198万人进行了实时关注。为确保各类人才顺利参会，大会开通线上预报名通道，人才凭报名码快捷入场参会；在天津市重点高校和主要交通枢纽设立摆渡站点，接送人才现场参会。

　　

　　深化省校合作

　　延揽京津人才资源来冀发展

　　为积极搭建省校人才合作平台，畅通京津“双一流”高校人才智力来冀发展通道，促进京津冀优秀人才资源共享共用，本次大会举办期间，河北省人社厅聚焦人才强省战略部署及产业发展需求，与中国农业大学、中央民族大学、北京交通大学、北京化工大学、北京中医药大学、天津中医药大学、天津工业大学等7所京津“双一流”高校达成引才合作，共建“河北省招才引智工作站”。河北省人社厅党组成员、副厅长王子余在开幕式上为7所高校进行了引才工作站授牌。下一步，河北省人社厅与相关高校将围绕毕业生来冀发展、专家智力来冀合作、共同打造“冀才”品牌等招才引智工作进行深入合作。

　　兜牢就业底线

　　打好毕业生高质量充分就业攻坚战

　　当前阶段正是做好高校毕业生就业工作的冲刺时期。本届大会紧盯高校毕业生等青年群体高质量充分就业需求，积极发挥区域大型引才活动的影响力、辐射力和带动力，广开就业渠道，强化就业帮扶，开展就业指导，做好就业兜底。大会积极落实未就业毕业生服务攻坚行动部署安排，在服务三地用人主体招才引智的同时，集中发布了1000余个就业实习、就业见习岗位。大会现场设置了就业创业政策咨询和就业指导服务专区，积极开展就业实名登记和帮扶活动。参会单位河北兴冀人才资源开发有限公司是河北省人力资源服务龙头企业，大会期间与支付宝网络技术有限公司合作，现场为毕业生提供了社保缴纳、创业补贴、失业保障、职称认定等覆盖就业全链路的体验服务，受到广大毕业生的充分关注。