全国事业单位！6月招18735人，报名即将截止，各地均有岗位

　　随着当今社会就业压力的增加和生活成本的不断上升，在公共就业领域，编制类公职成为很多人争相追求的目标。但是，对于想要参加编制考试的人们来说，编制考试的卷度也在逐渐增加，考试的难度也越来越大。近日，2023年的公务员招考已经结束，事业单位联考也已经陆续进入到面试阶段。因此，现在是正在寻求编制机会的人们最好的时机。

　　为了解决寻找编制机会的人们的问题，这里我们将以下几种编制机会排序整理：国家直属事业单位、地方事业单位、央企、高校、三支一扶。下面，我们将对上述编制类型进行更加详细的探讨。

　　国家直属事业单位是寻求编制机会的人们的一个不错的选择。虽然国家直属事业单位6月份的招录高峰期并未出现，但是一些单位在京的限制条件对于应届毕业生较为友好。此外，国家直属事业单位在其他单位的限制条件方面也较为苛刻。总体看来，国家直属事业单位的招考规模不大，招录人数通常在80人以内。

　　地方事业单位是编制求职者抓住机会的时间。近期河南新乡事业单位联考、西藏事业单位联考、河北地区事业单位等各地事业单位的招考规模都较大，不妨将其纳入考虑范围之内。地方事业单位一般面向应往届毕业生进行，限制条件宽松，大部分没有生源地限制，且本科以上岗位居多。

　　对于专科以上学历毕业生来说，三支一扶是一个不错的入编机会。在服务期满后，成功的三支一扶人员能够获得事业编制，这一点是非常有吸引力的。

　　最后，我们需要重点探讨央企。烟草局、国家电网、铁路局等都是央企的代表性机构。铁路局中兰州铁路局和太原铁路局在招考中规模较大，合计招考人数在400人以上。国家电网则每年分两个批次集中进行招考。除此之外，新疆邮政管理局和长江航运管理局也在招考当中。近期以上几种编制类型合计招考18736人，招考规模不可谓不大，但岗位分布省份较为分散，全国绝大多数省份均有岗位设置。

　　编制类公职是许多人的梦想，随着大陆就业压力的增大和生活成本的不断上升，编制类公职越来越受到追捧，各种编制考试的难度和卷度也逐渐增加。中央和地方提供的编制类机会数量众多，经过筛选之后，寻求编制机会的人们要多关注这几种机会：国家直属事业单位、地方事业单位、央企、高校、三支一扶。

　　在实际操作中，需要加强系统性的规划和严格的执行力。不仅要注意政策动向，还要加强对招考规律的掌握，通过梳理招考信息，调整备考计划，严格评估学习能力和进度，提前刷题，才能提高招考的成功率。

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