华人留学生的通病：简历太谦虚！所以面试找不到工作

　　中国文化视谦逊有礼为美德，倡导人应像水一般滋养万物，“不争而无不争”，不愿主动争斗。尽管这种观念已深深植根于中国潜意识中，但在国外生活，过度谦虚的态度有时却显得刻板僵硬。

　　两天前，一位华人留学生分享了其教授的观察，指出中国留学生简历中普遍存在的通病：太过谦虚。在西方社会，自信和积极主动是受到重视的品质，所以过分的谦虚可能会影响到求职者的表现。

　　

　　对此，这位华人留学生举例道，“明明自己花了很多心思的project, 我一个人做了几乎80%的话，还拿了全班最高分，但是描述出来就好像自己只是不痛不痒的一环。”

　　

　　这正是中国传统价值观里提倡的“事了拂衣去，深藏功与名。”但是这位华人留学生的教授随即拿了一份印度同学的简历给她看。

　　“不吹不黑！！真的大家都去学学他们的措辞，同样的专业，同样的课程，同样的project，他们把自己描述的好像领导。”

　　她建议大家，用英文写简历的时候，多用一些地道的表达，“我之前的问题就是总用help, participate 之类的这种不痛不痒的词，一点都不自信，但是改成demonstrated, organized, achieved, overcame 之类的词就会听起来更有力，更自信。”

　　

　　对于这些词语替换，这位留学生，可以搜索“action verbs to use on resume”来查阅替换。

　　她还表示，之前刚毕业时候，自己写的简历申请全职工作根本拿不到面试，但是教授帮我改了之后回复率就变多了。

　　所以PO主建议到，求职简历书写“多找找大佬或者学校的career service 帮你改改简历吧！”最重要的是：“简历重点是achievement!这样才能展现出你的能力。公司一个HR看你简历可能就十五秒钟。”

　　一位网友总结道，建立书写：“写到位，吹到位。”

　　

　　对此她表示深以为意，“之前自己写的就是单纯描述了一下这个岗位是干嘛的，一点也不够突出。”

　　

　　一位网友表示赞同，“之前做个项目，我是总负责人，下边有几个分项负责人，其中一个干得非常差劲，离职以后他把简历写成了他是这个项目负责人，然后进到新公司得到重任。”

　　

　　无独有偶，一位来自美国的网友发文称，国外工作，中国式谦虚很可怕！该PO主表示，自己认识一位华男，初入职场秉持着“知之为知之不知为不知”的态度，虚心请教同事，“我是新人你能教教我吗？”

　　但是找了几个人之后，谣言传遍了整个单位“公司招了一个什么也不会的人来上班！”但事后，当事人表示自己知道相关的知识，只是为了避免“关公面前耍大刀”所以谦虚一下。

　　

　　还有一位学生网友吐槽道：“千万不能跟外国人谦虚，因为在他们的文化里就没有谦虚这回事。”

　　

　　PO主表示，自己因为谦虚，差点作业被判抄袭。原因就是自己的教授问自己“认不认谱子”，由于是转专业来的，也没什么自信所以就说自己看的比较慢，钢琴也是自学的，不是很擅长。

　　结果教授就反问她：“你的作业是不是抄的，我看你这个乐谱分析特别好，不像是你写的。”

　　对此PO主欲哭无泪，不得已解除了谦虚的模式，给教授看了自己的自学乐理笔记，发了弹钢琴的视频才解决了误会，对此PO主表示“吓得人没了。”