武陵源区索溪中心幼儿园：幼有优育 不负所“托 ”

　　

　　扩建户外场地，落实先进育儿理念。

　　

　　各项活动井然有序，欢声笑语溢满校园。

　　红网时刻记者 李森林 通讯员 屈泽清 王月清 报道

　　“小手拍拍，小手拍拍，手指伸出来......”6月15日，张家界市武陵源区索溪中心幼儿园小托班的孩子们正在开展手指游戏和体智能活动，虽然年龄尚小，但在老师的悉心引导下，各项活动井然有序，欢声笑语溢满校园。

　　自2013年春季起，武陵源区索溪中心幼儿园开设了托班，收3岁以下2岁以上的婴幼儿，提供“全日托、半日托”等照护服务。为更多家庭解决入托难题，让更多孩子享受到优质的教育发展成果。

　　取得托幼机构办托资格。幼儿园到托育行业行政主管部门武陵源区卫健委进行备案管理，取得了营业执照、场地证明、工作人员资格证、健康合格证、卫生保健员资格证、托幼机构卫生评价合格报告、消防安全检查合格报告、同时还须取得《食品经营许可证》。

　　扩建户外场地，落实先进育儿理念。索溪中心幼儿园创建于1986年，占地面积6573.2㎡，户外运动场地5403.5㎡，建筑面积1169.75㎡。拥有独立的室外活动场地，坚持“文明其精神，野蛮其体魄”的办园理念，以“野之田园、礼之家园、趣之乐园”为办园特色，多年来，深得领导肯定、社会赞誉和家长信任。获得“湖南省早期教育优秀团队”“张家界市一级公办园”“张家界市巾帼文明岗单位”“张家界市食品示范单位”等称号，是张家界市唯一一所全国足球特色园。

　　夯实优质托幼服务人才基础，以高质量、专业化的托幼人才助推索溪中心幼儿园托幼服务的高质量。首先，区教育局向幼儿园分配一定数量学前教育专业毕业的大专本科生，同时把面向社会招聘的一批既具有高度责任心、敬业精神，又有专业知识、能力和专业精神的托幼人才分配给幼儿园。幼儿园本身也向社会招聘了一些优质托幼人才，充实教师队伍。其次，加强教师队伍培训，通过请进来、走出去、手拉手、阅读学前教育专业书籍、向专家学、向同行学等方式提高教师专业能力。此外，积极参加区卫健委的各种培训，幼儿园教师廖湘婷、毛芳取得“托幼机构卫生保健合格证”。

　　幼儿园园长王月清介绍说：“因为孩子的年龄小，我们在师资配备上面，按照配备标准，一个班配两名教学老师和一名保育老师，也就是为了更好的去关注孩子的生长发育，还有他们离开家庭以后的那种分离焦虑期，能让他们尽快的适应幼儿园的生活，现在孩子们在幼儿园已经非常的适应集体生活了。”

　　

　　现在孩子们在幼儿园已经非常的适应集体生活。

　　除了配齐配足老师外，幼儿园还注重做到食育营养化，照护科学化。幼儿园采取食材现采现做，每餐食谱不重样，严格把关食材质量，各种原材料的索票索证从不遗漏，并且装订成册形成档案。

　　同时，满足孩子爱玩好动、以游戏为生命的天性，借助滑梯、安吉游戏材料、秋千、足球、篮球、幼儿脚踏车、山洞、轮胎摇摇桥等深受孩子喜欢的运动器械，引导孩子锻炼走、钻、跳、跑、攀爬、翻滚等肢体协调运动能力，在运动中增强孩子体质，提升免疫力，并在身体感知和学习探索的过程中促进大脑发育。

　　“主要是在日常常规的活动中，培养幼儿的交往合作能力，像友好的交流、团结合作、礼貌相处；在语言表达方面，勇于表现自己，清楚地表达自己，还要文明的表达；在自理能力方面，学会自己穿脱鞋子，自己会剥桔子，自己搬小椅，自己排队端饭……自己服务自己，自我解决处理问题以及培养孩子的自信心和责任感。”幼儿园小托班班主任毛芳认真地说道。

　　

　　幼儿园把地面进行了平整防滑处理。

　　由于3岁以下婴幼儿是一个最脆弱、最柔软的爱护群体，为了让家长放心，幼儿园把地面进行了平整防滑处理，去掉边边角角的尖锐突出物，采取防撞包边防止小朋友活动过程中受伤，同时做好定期健康观察，加强婴幼儿重点疾病防控，促进婴幼儿身心健康发展，做好婴幼儿生命安全工作。幼儿园更注重婴幼儿的喂养安全，提供充足的营养、严格落实各项食品安全工作，做好食源性疾病防控工作，关注婴幼儿的情绪变化，缓解其焦虑、恐惧、愤怒等不良情绪，消除各种负面情绪的影响，确保婴幼儿心理安全。

　　“托育”体现的是“养与育”的结合，以及对专业看护、科学早教的重视。在提升托幼一体化服务中，索溪中心幼儿园将为武陵源区进一步推进学前教育优质普惠发展，加快推进幼儿园托幼一体化建设和科学化发展贡献“索幼”力量，从“幼有所育”走向“幼有优育”。

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