企业如何用在线考试系统开展内部晋升考试?
企业内部晋升考试是常规的考核管理制度,不仅能为企业提供优秀管理人才,还能提升员工的斗志和积极性。现在大部分企业都使用在线考试系统开展内部晋升考试,能让员工在线上参加,既方便,又能节约成本。
那么,在线考试系统如何帮助企业开展内部晋升考试?
首先需要了解,企业内部晋升考试有哪些要求:
1、要能指定员工参加,只有被指定的员工可以进入考试;
2、要防止员工作弊,确保成绩真实有效;
3、要能轻松阅卷统分,提高效率。
然后就能根据需求使用在线考试系统快速组织一场线上晋升考试:
一、考试前,创建员工账号、一场晋升考试。
先为每个员工创建个人的账号,用于参加考试。企业能通过员工的入职信息,使用在线考试系统的Excel模板批量创建员工账号,或者单个添加员工账号;也能设置好员工账号需要的信息,让员工自行注册账号。
再创建并发布一场考试,只需要三步就能完成:
第一步,创建考试,填写考试名称和分类。选择账号登录考试的参加方式,每个员工都有个人独立账号,能指定员工参加,只有被指定的员工能通过账号密码进入考试。还能规定员工必须要手工签名后才能进入考试。
第二步,设计试卷,自由组合固定试卷大题、抽题试卷大题、随机试卷大题组卷,设置考试时间、答题时间、答题设备、试卷、试题、防作弊措施等等。
第三步,发布考试通知,在发给员工前,能让系统智能生成考试须知,或者从模板库中匹配须知,填写需要提醒员工注意的事项。
二、考试中,员工参加,有防作弊措施保证晋升考试公平公正。
员工在规定的时间,使用电脑、手机或Pad参加内部晋升考试。有基础防作弊(防切屏、无操作交卷、禁止复制粘贴剪切、试题乱序、选项乱序)和智能防作弊(考前人脸实名、考试时定时抓拍、考试时三路音视频监考)两种措施,确保考试公平、让员工考出真实水平。
三、考试后,智能阅卷统分,企业直接查看考试结果。
员工交卷后,在线考试系统会自动对设置好答案和分数的客观题进行阅卷打分,企业只需要对主观题进行人工评卷,可以直接在系统后台去评卷,也可以发送评卷邀请让各岗位负责人协助评卷,分散阅卷工作量,提高工作效率。
系统也会自动统计分析考试数据,企业能直接查看员工的考试成绩、排名等信息,能直观了解内部晋升考试的结果,提高考务工作的效率。
在线考试系统是专业组织线上考试的平台,各种考试相关功能和设置,让企业内部晋升考试更加简便高效。
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