盘点各行业的打工人的真实现状, 幼师, 我们是保姆!

　　在疫情过后，大部分行业都受到了影响，但每个行业都有其独特的状态，只有身在其中的打工人才懂，今天就一起来聊一聊各个行业现在如何？

　　

　　教师行业

　　一般来说，教师行业是一个相对稳定的就业领域，不过也会面临一些挑战，比如说工作压力很大、薪资水平并不是很高，也没有啥职业发展机会。有网友就分享了自己作为一名教师的辛酸。

　　

　　作为一名老师，这位网友感到事情无比多，工资却特别少，一周五天开会10次，去头去尾都不是很重要的事，真正教育孩子的时间并不多。其实，教师是社会的中坚力量，需要给予更多支持和关注，提高薪资待遇、改善工作环境，以吸引更多优秀人才从事教育事业。

　　

　　医疗行业

　　大家都知道，医疗行业是一个不断发展的行业，不过现在也面临人才短缺、工作强度大和压力大的问题。有网友指出在疫情期间，大家都高呼医疗行业的医生护士们为白衣天使，为疫情做出了无私奉献。而现在呢，却给他们取消了夜班费，医保也改革了，绩效也减少了，疫情补助也还没到账。所以医疗行业需要加强人才培养和引进，改善医护人员的工作环境和待遇，提高整体医疗水平，以更好地服务社会。

　　

　　财务行业

　　财务行业在当前经济环境下也算是相对稳定的，不过在技术变革和自动化对岗位的影响也是面临着比较大的需求。对于正在做财务的网友来说就是一辈子都在考证，初级中级高级注会税务师法考，别人下班约会追剧躺平，财务下班看书到半夜，而财务的工资在全公司却是最低的。不过财务从业人员是需要不断学习和更新知识，这样才能适应技术变革，提高自身综合素质，以保持竞争力。

　　

　　幼师行业

　　幼师行业需求稳定，不过工作压力也是很大的，而且薪资待遇还比较低。就像网友所说，早上是迎宾的，中午是保姆，晚上是保洁，晚上是客服，半夜是剪辑师，开学还是收银员。就现在的情况来说，幼师行业应加强对幼儿教育的重视，提高薪资待遇和职业发展机会，吸引更多优秀人才从事幼教工作。

　　

　　银行行业

　　银行行业面临数字化转型和技术创新的挑战，部分传统岗位需求减少。一位网友表示自己大学学的软件，毕了业就进了银行，上班几年收获了几个乳腺结节和整天做不完的噩梦，奉劝大家不要随意从事银行工作，因为压力太大了。

　　

　　护理行业

　　大家都知道护理行业是一个人才需求旺盛的行业，但也面临着高强度的工作和压力。一位护理行业的网友表示自己医院内的人想跑，院外的人却花钱找人都进不来，而医院里面人手也不够，非常忙，天天两条腿跟都飞起来了。

　　

　　工程行业

　　做工程的对人才的需求比较稳定的，不过面临技术更新和市场竞争的很多挑战。而且就像这位网友所说，做工程的有改不完的图纸，投不完的标，做不完的预算。单休等于不休，一天当两天用。甲方爸爸都是用钱堆出来的，关系找不好，标书做得再好也没用。

　　

　　总的来说，各行各业的打工现状都有其特点和挑战，每个行业的职业发展机会、薪资待遇、工作环境等方面都有待改善，这样才能吸引更多优秀人才从事相关行业，从而推动行业整体发展。

　　你们怎么看呢？欢迎在评论区留下你们的想法。