男女同事,有了这三个征兆,意味着:心底里,爱情正在产生
作者,坦然的狐狸
图,网络
愿你在我的文字里,寻到平淡岁月里,浓浓的深情!感谢关注!
写在开始:
人生,就如迷雾。
爱情,就是晨曦中,薄雾退去后的湖水,看似很安宁,实则不时在泛起涟漪。
每个人平日里,大多数时候,与同事在一起的光景,几乎等同于,与家人相处的时间。
而,生活,需要用事业来打底;情感的铺垫,也需要用“时间”来证明。
总有些男女同事,在职场的氛围里,带着一丝氤氲的情意绵绵,愈发发酵,把爱意在两个人的心底里,蔓延纠缠。
爱情的产生,确实是很神奇。
有的人在职场上,明争暗斗;有的人在职场上,情话绵绵。
这不是意外,也不是侥幸,而只是两颗心的融合;不需要强制去追求,而只是两颗心因为默契,在把距离缩短,在无意识中,靠近彼此。
大多数情况下,男女同事,产生了爱情,会出现这三个征兆。
01下班后的交集,增多
看过一部港剧。
男人是女人的上司,女人刚刚学成归来,恰好入职到他的部门。
两个人性格迥异,男人沉稳干练,女人直爽可爱。
一次偶然机会,在下班后,他们在书店里相遇,聊天间,发现原来有许多共同的爱好,两个人都很爱吃麻辣火锅,都很喜欢打球。
于是他们会经常在下班后,相约一起去吃火锅;在周末的时候,一起去球场。爱,也在他们接触的过程中,渐渐发生。
后来,女人在表达爱意的时候,还特意送了男人一个球鞋的钥匙扣,两个人确定了恋人关系。
同事间的交集,工作是一部分,而在闲暇的时光里,能够有更多的缘分,一起分享快乐,感受生活的美好,这就是感情在进展的征兆。
所谓灵魂上的相知,其实就是工作环境提供了相遇的契机,而下班后的生活,让两个人在轻松愉快的氛围感里,找到了相爱的理由。
这种爱情的产生,就是“天时地利”,就差“人和”。
当两个人有了足够多的相处时间,一起去体验,去经历,爱慕和欣赏也会悉数传达出来。
最后,爱情的发生,也就势不可当。
02工作中的“默契度”,更高
看过一部剧。
女人是法医,男人是刑警。
两个人都很敬业,对待工作也很认真,专业都很优秀。
每当男人需要一些检测结果时,女人总会加快速度给他提供化验报告,助力他尽快破案,两个人在讨论一些细节性的问题时,也会特别有默契,总能想到一处。
后来女人在一场案件里,被怀疑为嫌疑人的时候,很多人都在附和,只有男人给了她足够的信任和依赖;当男人深陷入一场被诬告的危机时,女人则是不惜以身涉险,帮他找到证据。
爱,也在这种种的配合默契里,发生了。
所谓“灵魂伴侣”,其实在工作中,也是有几率会遇到的。
就好比, 案例中的男女,他们不仅工作的内容有重合,而且思维的密度也有交接,更在工作中,产生了“互相懂得”的相知相依。
如果把爱情用浓度来衡量,那么他们之间的爱情浓度,就不只是“我爱你”,更多的是:“我懂你”。
这种情感,不仅有爱情的成分,更有精神上的眷恋。
03情绪上的“融合”,更稳
很多办公室恋情,大都需要能承受一定压力。
看过一部职场剧。
男女主是同事关系。
女人是普通职员,男人是一个部门的负责人,比她大了十多岁。
他们在暧昧之初,很多人都发现了苗头,但闲言碎语都不太好听,大多数人并不是带着祝福声,而是用怀疑的态度和酸言酸语,来质疑。
但这对情侣,情绪都特别稳定,没有因为他人的言语,受到任何影响。
两个人每天说说笑笑,一起吃饭,一起下班,很认真地对接工作,甚至在男人的鼓励和经验指导中,女人参加了竞聘,实现了职场上的完美升级。
剧情最后,他们修成正果,步入了婚姻的殿堂。
很多人都会排斥办公室男女恋情,只因为两个人若是没有一个美好的结局,多半会在分手后出现一些不好的现象,比如再见面时,会很尴尬;比如有的人会在分手后,品德败坏,各种说对方的坏话。
这些,多少会造成人们对办公室爱情的回避。
所以,情绪稳定,是男女同事间,发展情爱的一个重要征兆。
尤其是,能够在工作中,互相提携,鼓励,前行,更是把爱情提升到了一个新的层次。
一见钟情固然美好,深深相爱,则需要两个人都拿出冷静的头脑,相互的支撑,各自的真实,控制好情绪,为对方心动,给彼此依靠。
结束语:
爱情,看似是不经意之间。
实则,藏着许多规律可循。
大多数人,每天遇到的人都是熙熙攘攘,来来往往,但真正徘徊在你身旁的,除了工作中遇到的人,就是生活中与你产生交集的人。
所以,男女同事,产生爱情,也是一种正常。
重点在于,彼此的人品信得过,而不是一时激情;彼此的磁场,有融合,而不是搞暧昧;彼此在生活中,能相依,而不只是工作上有默契。
就如,我们上述的观点:私下生活,有交集;平日里工作,有默契;情绪的沟通,能平和。
总之,对待男女同事相爱,要以开放的心态,有情感上的交织;要以寻常心,迎接爱意的波澜。
-end-
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